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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務制度がある。小さいお子さんがいる社員は比較的近い施設に勤務されている方が多い印象(もちろん1時間以上の方もいる)
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシミックヘルスケア・インスティテュート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務制度がある。小さいお子さんがいる社員は比較的近い施設に勤務されている方が多い印象(もちろん1時間以上の方もいる)
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者も含め、女性が多く、理解が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属のプロジェクトや試験に応じて当たり外れがある印象。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、ママさんでも働いている方が多い。理解がある印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後に勤務しているままさんも多そう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育短の方はかなり仕事が緩い人が多い。なので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方や役職がつくと会議がとても多く...続きを読む(全166文字)
女性が多い職場で、理解がある方が多いため、産休などは取得しやすい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
フレックス、直行直帰、時間休暇などがあり、子育てはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的に急に休むことが難しく、調整...続きを読む(全97文字)
業界の特性上女性が多いので、働きやすいと思う。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がメインの会社です。男性社員がまれです。かなり女性には働きやすく様々な配慮がされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
女性社員が多く、産休・育休から復職している方も多い印象で、長く働きやすい環境が整っていました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性比率が多いのでそれにしたがい、女性の方の管理職も、一般的な企業に比べて高くなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
女性の多い業界であるため、ある程度理解はあると思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
職場のスタッフの中には、産休制度や育短制度を活用されている方も数名いる。
また女性スタッフも多いため、そういった制度は活用しやすいと感じる。...続きを読む(全153文字)
座談会では女性の方が来てくださったので、男女比は分かりませんが女性の活躍の場は十分にあると思われます。患者様が女性であれば、女性社員が担当するなど確実に枠...続きを読む(全119文字)
女性比率が高く、産休育休や時短勤務がしやすいと聞いた。続きを読む(全27文字)
女性が多い職場なので、働きやすい制度が整っていると評判である。続きを読む(全31文字)
選考に進んでいる方や、社員として紹介されている方では、とくに女性が多いと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
人事評価に沿って評価されるため、男女関係なくキャリアアップできると感じた。治験コーディネーターに関してはむしろ女性の上司の方が多い印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員やチーム員が多いところに配属されると、子育て中のママも働きやすい。
そういう場合は病院を複数人で対応して、誰が抜けても問題ない体制作りを...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く産休育休から復帰してくる方も多いが、チームによっては全く理解がなくフォローする気もないメンバーがいる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、産休・育休の制度が整っており、働きやすい会社だと思います。
ひとつのオフィスでも、常に何人かは産休・育休を取られてま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多く、配属次第では家庭と両立し、長く働ける会社だと思います。
産休育休は取りやすいと思います。一方で、取ったものがちで、時短でない人は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、産休、育休取得率は高いようにおもう。
復帰後も時短勤務が可能であるため、妊娠や出産で仕事を辞めなければならない事はな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休制度がある。
復帰の際に時短で復帰する事も出来る。
外観の場合は、分からないが、内勤の場合は、時短の定時で、帰れると思う。
どのよ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性:男性=7:2 、ワーママ:独身=4:6の割合とみる。働きながら子育てしている母が多く、常に誰かが産休育休中の環境であるため、女性として...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ケアリーブという子どもの都合で取れる休暇制度があるのがよい。時間単位でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいても、勤務...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
フレックス制が導入されているため、被験者対応時間が遅ければ遅くの出勤が可能なところ。逆に、早く出勤して仕事が終わればその分早く帰宅することも...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
治験に入ってくれた患者さんから感謝される時はやりがいを感じる。また、治験薬の効果で病気が改善した時にも良かったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
担当する病院・クリニック内での連携は取れており、人数や対応に余裕がある場合には休みを取ることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
給料が高い。オフィスがきれい。フルフレックスを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で、昼休みも仕事をしなが...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として、治験に興味がない人は向いていないと思います。入社すると2週間座学があり、テストを受けるのですが、合...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー自身がわからない業務についてのフォローが少ない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
のちに管理職となる面接官の印象が良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに異動が命ぜられ、ポジション変更が生じた。...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業過多の場合があるので、タイミングによってライフワークバランスの維持が難しいか。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
順当な評価を受けられ、昇給も満足のいくものであったと思う。顧客先での態度というところも評価にかなり影響する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界の3番手以内には入るのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代と逆行した企業方針戦略もところどころあるため、新規参入や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短勤務は子供が3歳になる年度末まで取得でき、6時間、6.5時間、7時間の中から勤務時間を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休取得率は高いと思います。職種柄管理職も女性が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの社員が時短勤務をする代わり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
病院なので、女性職員が多いためか休みやすさらかなりあるとおもいます。
女性の役職のかたもそれなりにおられました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、かなり理解が強いと思います。産休、育休なども取得できていましたし、復職後も家庭に配慮したシフトであったり、職場内の空気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業所にもよると思うが働き方は選べる。お子様のいらっしゃる方は、配慮があり、たくさん働きたい人は仕事ができる環境。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事務職は業務が体系化されており計画的に働きやすく、体力負担が少なく長く安定して続けやすい仕事ですよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも管理職を目指すことができる環境。プロパー採用が始まってからまだ期間が短いため、課長級はいないが、係長級は増え始めている印象。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ままさんになると朝礼にも出なくていいし、とにかく働きやすそうだった。
ままさんに対しての待遇はよかったので、ままさんになれば楽になれるとみん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役職者は女性が多い。
社長も女性。
女性が働きやすい会社に選ばれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからも仕事を続ける...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休は男女共に取得している。
育休明けでそのまま辞める人が非常に多いので、貰えるもの貰って辞めると1番いいのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミックヘルスケアインスティテュート |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 121億900万円 |
| 代表者 | 近藤良仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6779-8160 |
| URL | https://www.cmic-hci.com/ |
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