2023卒の先輩がタナベコンサルティンググループ総合職(コンサルタント候補)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社タナベコンサルティンググループのレポート
公開日:2022年4月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職(コンサルタント候補)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特にありません。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーで待機→人事の方に案内してもらう
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ほとんどが逆質問なのだが、その内容をかなり綿密に作り上げていったことが評価されたと思う。質問の内容に関しては、社長の著書を読み、それを踏まえて聞きたいことをまとめて行った。
面接の雰囲気
最初は固い雰囲気があったが、話していくうちにリラックスできるようになった。最終的には雑談のように会話していた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業パンフレット
社長の著書
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜコンサルタントを希望するのか。
私がコンサルタントを志望する理由は、物事の本質を見抜き、課題解決を行うという仕事内容に興味があるからだ。私はゼミで〜という研究をした経験から、物事の本質的課題や本質的価値を知り、働く人の課題解決をすることの面白さ・重要性を学んだ。そこで、将来も何か物事の本質を見抜いて働く人の課題解決ができるような仕事がしたいと思うようになった。「物事の本質を見抜く」「働く人を支える」「課題解決を行う」という点で、これはまさにコンサルタントに求められる仕事であると考えた。徹底した事実追及から本質を見抜き、クライアントを成功に導くことで圧倒的に社会に価値を生む。そんな仕事に携わっていきたいと考えた。御社のコンサルタントは専門性の高さ、参画分野の多さから、幅広い価値提供をできると考えたため、御社のコンサルタントとして活躍したいと考えた。
他に受けている企業はあるか
コンサル業界をメインに就職活動を進めており、現在も5社ほど選考に進んでいる。
深掘り→どこを受けているのか。具体名は?
○○を受けています。
深掘り→そこの会社はどこまで進んでいるのか。
説明会に参加し、ESを提出した段階です。ただ、御社が第一志望なので御社から内定をいただければ辞退しようと感じています。
深掘り→なんでその会社はダメでタナベ経営はいいのか。
その企業がだめというわけではないが、○○は財務特化のコンサルティングを行っているため、単一的な課題解決しか行うことが出来ない。一方で、御社は専門性の高いコンサルタントが多数在籍しているため、幅広い課題に対応することができることから御社に入社したいと思った。
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タナベコンサルティンググループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 17億7200万円 |
| 従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
| 売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若松孝彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 06-7177-4000 |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
