【深堀り面接、言葉詰まる】【24卒】デサントの総合職の2次面接詳細 体験記No.63081（非公開/男性）（2023/9/13公開）

会場到着後、人事の方から説明があり、最初に適性検査をするグループ、面接をするグループ、その間待機するグループに分かれ選考が始まる。すべて終わったグループから解散する。

専攻状況でガクチカや他社の専攻状況で、かなり細かい深堀りがあり言葉に詰まってしまいました。特に専攻状況に関しては、デサントが第一志望である明確な理由を述べることができなかった点がマイナスポイントになったと感じています、

和やかでありながらもどこか厳格さもある面接でした。私ももう1名の学生もかなり深堀りがあり、難易度的にはかなり難しい部類でした。

なし

就活会議

ストレスを感じる場面ってどんな時ですか。

私の短所にも繋がってくるのですが、人前で話すときに緊張しやすくストレスを感じる場面です。大学のゼミでは人前で発表する機会がありました。発表をした後は質疑応答があったのですが、想定外の質問を多くされたため緊張してしまい、上手く答えられずに失敗してしまうという経験がありました。それからは、自分の発表を事前に友達に聞いてもらったり、客観視しながらどのような質問があるのか予測し、どの質問に対してもすぐに答えられるように念入りに準備をするようにしました。その結果、上手く回答できるようになり、用意していなかった質問にも、準備材料から派生して考えることができ、苦手意識が低下しました。また、緊張しやすいという短所は、発表前に誰よりも準備を完璧にするというポジティブな面であると考えています。

受けている業界と他社の専攻状況を教えてください。

私はスポーツ業界に絞って就職活動を進めております。その中でも、具体的な企業としてはアシックス、ミズノ、アルペン、ゼビオを受けております。アシックスは落選、ミズノは書類通過、アルペン、ゼビオは内定を頂いております。
（以下深堀り）
→もし当社からも内定が出た場合、アルペン、ゼビオはどうしますか。また、選ぶ際のあなたの軸を教えてください。
ご縁があり、御社から内定を頂けた場合にはアルペン、ゼビオは辞退しようと考えています。というのも、私は部活動の中でお世話になった企業への恩返しという形で、魅力の詰まった商品をお客様に届けることで売上に貢献したいという就職活動の軸があるからです。具体的にはGENTENやMove sportsのウインドブレーカーがあったからこそ、私は○○大会に出場できた経験から、御社の商品の良さを認知してもらうために、御社の一員となって販促活動に注力していきたいと考えています。