【人柄が光る面接術】【23卒】みずほ銀行のオープンコースの最終面接詳細 体験記No.26603（慶應義塾大学/男性）（2022/5/11公開）

会場到着⇒待合室⇒面接室（会議室）⇒その場で合格通知

評価されるポイントは人柄である。理由としては対面面接は一連のフローの中で初めてであり、法人営業という職業上印象は大事であるからである。

基本的に和やかだった。非常に温和な方で、最初に出身地の話などでアイスブレイクを挟んでいただいた。ただし面接中は自分では気が付かなかったポイントまで深く掘っていただき、個人的には楽しい面接だった。

全ての面接が終わった後で、リクルーターから連絡があった。内容は差し控えたい。

なし

中学校、高校で頑張ったこと、その中で学んだこと

中学校ではかなり学業に厳しい学校だったので、その点を頑張った。特に1～50位は廊下に貼り出されるので、そこに絶対に入ってやろうと思った。自分は150位ぐらいだったが、上昇志向により、他人のノートを模倣してみるなどの施策を打ち、結果として30位までには常時入るようになった。その経験から、成功している人にはそれなりの方法があって、他人を妬むのではなく良い点を吸収することこそが大事なのだと気が付いた。高校では柔道に打ち込んだ。メインの目的は体力の向上だったが、その中で色々な人とチーム戦を行うことの楽しさや難しさを学ぶことが出来た。特に立場の異なる相手と話す中で、それぞれのバックグラウンドや立場を尊重しながら専門性を最大限に生かし、高い目標を達成することを学んだ。

他社の選考状況について

志望順位としては御社が第1志望である。理由としては経済基盤を作りたいという想いからである。（以下、1次面接時の回答と同じ。）
そのうえで、他に受けている企業としてはメガバンクとしてA社、B社がある。その他には政府系金融機関としてC社、D社、E社がある。そして同じグループ内のF社がある。
F社からは内定を頂いていて、A社も最終面接が○月〇日にある。C社は6月1日から本格的に選考が始まり、D社人事面接段階、E社は人事面接の次の段階である。ただし、B社からE社は御社から内定を得た段階で辞退しようと考えている。
そのため、実質的にはA社の最終面接を待つのみであり、この結果も即日で判明すると言われている。
そこで△月△日までには最終的なご回答が出来ると思う。