「就活の軸」の検索結果一覧 8ページ目

...。これは靴屋での接客経験に起因する。ご年配のお客様を接客した際に、１時間かけながらも求める靴を提案でき、「ありがとう、また接客をお願いしたい！」といった言葉をかけて頂き、人の役に立つことにやりがいを感じてきた。２つ目は「少数精鋭で若手から裁量権を持って、多種多様な挑戦ができる環境」である...

...評価された点は、前回の面接の出来とキャリパーと呼ばれるキーエンス独自の性格検査の出来だと思っています。【就活の軸を詳しく教えてください。】就活の軸は2つあります。 1つ目は、向上心のある方々と一緒に働きたいという軸です。私自身、中学高校大学と勉強も必死にやってきましたし、野球も部活動で...

...、○○のアルバイトがある。私は月間受注○○を達成し、会社史上初の○○を獲得した。この結果を達成するまでの過程の中で行った点は大きく4つある。 ・毎出勤周りより高い目標を自らに課す。 ・応援を志願し他店舗を訪れ多くのスタッフから知識を吸収。 ・常に自らを客観的に分析し、課題の抽出及び...

...・積極的 ・人好き ・本の虫 ・忍耐力【これまでの課題や困難を乗り越えた経験をご記入ください】私が所属する〇〇では１年前、財政難に苦しんでいた。これに対し私は〇〇という活動に問題があると考えた。そこで私は話し合いの場を設け、２つの結論を出した。１つは〇〇、２つ目は〇〇である。この方...

...学生らしく、はきはきと、笑顔で話せたこと。この面接ではそこまで見られていないと感じたが、面接官の方に悪い印象がないように努めた【学生時代にがんばったこと】〇〇という団体において、業務改善に努めたことです。私は公報物を作成する部署の責任者をしていました。この部署は毎年業務量が多く、やめてい...

...私はドラッグストアでのアルバイトに尽力してきた。特に他の従業員にも気を配ることを心掛けている。きっかけは初めて後輩の指導に当たった際、細かく教えることが出来なかったことだ。当時、従業員の間に十分な接点が無く、分からないこともそのままにしていたことが原因だった。改善のために従業員同士の親交...

...生活に密着し人々が豊かに暮らせる社会を実現したいと考え、貴社を志望します。カフェの接客業アルバイトからお客様の喜ぶ姿や満足されている様子を見て自分の働きかけで人々の喜びを生み出すことにやりがいを感じました。そこで貴社は人々の生活に必要不可欠な住宅関連事業や娯楽を提供する商業施設、ホテルリ...

...やはり二次面接ともなると、企業の中でもやや位の高い方が面接官をされるので、オンライン面接でありながらも緊迫感があったので、雰囲気にのまれず普段と変わらない感じでコミュニケーションを取れるかどうかが大切だと感じた。【なぜ金融業界を志望し、その中でもなぜ銀行なのか？】人の挑戦をお金の面で支え...

...人々の日常に彩を提供できることだ。私は衣食住という生活に欠かせない日常において幸せを感じると、人生の満足度が上がると考えている。そのため、自分も将来は他の人の日常に彩を与えたいと考えるようになった。 【希望業界や業種】百貨店と衣食住を提供できる業界を視野に入れている。業種としては、...

...「多様な商材と自身のアイデアを掛け合わせ、人々の生活に新たな価値を届けたい」という夢を叶えたく、貴社を志望します。スーパーでのアルバイトを通じて「商材の多さは出会えるお客様の数に比例する」ということを実感しました。またボランティア活動を通じて、自分の提案が相手の価値観に変化を及ぼしたこと...

...後日，逆境への対処法や忍耐力継続力があると評価されました． 注意したこととしては，元気にはきはき話すことと，志望度が高いことをアピールすることです．【就活の軸を教えてください．その中でJCBは軸に一致するか．】私の就活の軸は2つあります．1つ目は，人々の生活の当たり前を創れる仕事です．...

...笑顔で論理的に話すことがでたこと。また、自身の中で最も大切にしているマインドを絶対にぶれない軸として意識しながら話すことで、話の全体に一貫性を持たせることができたことが評価されたと思われる。【就活の軸を教えてください】「社会になくてはならない企業をIT技術を通じて支えたい」という軸をもっ...

...二次面接では少しコンサルティングっぽい質問（簡単なフェルミ推定のような）が出題されます。焦らず堂々と自分の考えを述べれたら大丈夫だと思います。【長所と短所を教えてください】長所は【負けず嫌いという向上心がある】ところです。小学生の頃、周りに比べ音楽の授業が苦手だったことがコンプレックスで...

...自己成長ができる会社、健康的に働ける環境である会社の2つがあります。 健康的に働ける環境かどうかという点につきましては、私の思いとして、新卒で入社した会社で長く定年するまで努めたいと考えております。その点で、一緒に働く先輩社員であったり、環境というのはとても重要視しております。【志望動...

...インターンシップを通して企業研究が十分にできたため高く評価されたと自負している。また、面接の練習を入念に行ったため全体的にスムーズに自信を持って答えられらことも評価されたと感じている。【チームで何か成し遂げた経験を教えてください】中学時にテニス部に所属しチームとして県大会出場を目標にモチ...

...２年生の時から続けているカラオケ店でのアルバイトでリーダーシップを発揮し、課題解決をしました。コロナウイルスの影響で店舗の1日の売上は3５％程度減りました。売上の増減や客数を分析することで、夜間のカラオケ利用者と、大人数利用が減少していることが分かりました。客足が安定している昼間の案内を...

...私は、大学で人間科学を専攻し、人の心について学んでいました。実際に臨床心理士のもとで、カウンセリング方法や会話を通して、どのように人の悩みを引き出すかを学びました。また、悩みを解決する方法についても学びました。何度もロールプレイを行い、カウンセリングを実践することで、会話を通して人の心に...

...一次面接は人柄を見られていると感じた。そのため、①明るくハキハキ話すこと、②笑顔を見せることの二点を意識した。【学生時代に最も頑張ったことはなんですか。】個人経営の居酒屋の来店者リピーター率を大幅にUPさせたことです。新型コロナウイルス流行に伴い、昨年の4月の売り上げが2万円程までに落ち...

...聞かれたことについて、常に素直にかつ的確に答えることができたからだと思います。リブセンスの方にお会いしたことがあれば分かると思いますが、どなたもとても物腰が柔らかく素敵な方ばかりです。そこに通じるものがあるのだと思われたのだと思います。【就活の変遷と軸は何か】三年生の六月くらいから就活を...

...矢継ぎ早に質問が飛んでくるので、端的に解答することが大切。話が長いと面接官の顔も曇り始めるのが分かった。【学生時代に力を入れた経験は何ですか？わかりやすく教えてください。】（私） 母校サッカー部において初の大学生スタッフとして、部員○○名を指導した経験になります。毎年○○県でベスト8に...

...私は、人の生活の可能性を広げ続け、より豊かな住環境を提供する職に就きたいと考えています。 そのように考えるきっかけは、大学生活で都市部と地方の住環境の格差を感じたことです。特に私が問題意識を持っているのが、「地域におけるコミュニティの希薄化」です。従来、地方の強みであったコミュニティの...

...1次面接で答えた内容と同じ自身の就活の軸について、それを軸としている理由をアルバイトと授業から感じたことを掛け合わせて答えました。ここから深堀され「その軸からWebを取り扱う業界を選んだ理由について」聞かれ、他の媒体に比べて人々の生活に必要不可欠なものであり、年々価値や重要性が高まってい...

...笑顔を意識しながら常に明るい雰囲気で話せたので人柄の部分を大きく評価していただけたと感じている。その人柄は雰囲気だけではなく、実際のエピソードからも伝えることができた。過去の経験を話す際は、常に5つのソフトバンクバリューを意識しながら話すのが効果的である。【就活の軸と、その軸で見ている企...

...入社後に何をしたいのか、店長後何をしたいのか、具体的に数字で示すことができると良い。言語化できるよう、整理することが大事。【Qなぜ無印がいいのか Q就活の軸は？】Qなぜ無印がいいのか→興味をもったきっかけは、ブランドというより、もう暮らしに溶け込んでいる雰囲気があること。また空気だと感...