2023卒の先輩がNTTドコモ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTドコモのレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 京セラ
- 住友生命保険相互会社
- 三井住友銀行
- 野村総合研究所
- 大和証券
- 東京建物
- 三菱UFJ銀行
- 富士フイルム
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
専攻がすべてオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 支店の課長ほどの方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生らしく、はきはきと、笑顔で話せたこと。この面接ではそこまで見られていないと感じたが、面接官の方に悪い印象がないように努めた
面接の雰囲気
普通のサラリーマンのような方。本当に普通の面接で、雑談よりだったり堅すぎることもなかった。1つの質問について3,4個追加で深掘りされる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代にがんばったこと
〇〇という団体において、業務改善に努めたことです。私は公報物を作成する部署の責任者をしていました。この部署は毎年業務量が多く、やめていく部員が団体で一番多い部署でした。そこでこの業務量の多さの原因を探ったところ、それぞれが個人で作業を行っていたことが原因だと突き止めました。そこで、全員が集まって作業できるように、作業できる場を確保しました。この施策によって、全員が分からないところや聞きたいところは気軽に話せるようになり、部署内に明るい雰囲気が出始めました。そして報連相がスムーズに行えるようになりました。結果的に公報物の作成も1週間程度早まり、部署をやめる人も一人も出ませんでした。以上が私が学生時代頑張ったことです。
就活の軸は何か教えてください
私の就活の軸は3つあります。1つ目に、誰かを感動させられる仕事、2つ目に、自分のアイデアや考えが求められる仕事。3つ目に、いろいろな業種、製品に触れられることです。少し詳しくお話ししてもいいでしょうか。2つ目の軸は、自分が考えたことが誰かの心に響いた瞬間に自分のやりがいを感じた経験があり、そのことから自分で考えて行動することが求められる職場がいいと考えています。3つ目の軸では、私は好奇心旺盛でいろいろなことを知ることも体験することも好きなので、そういうことが自然とできるような環境がいいと思っています。これらの軸から、金融、ITを志望しております。特に銀行、通信、toBで提案ができるソフトウェアといった業種に興味があります。
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NTTドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
