2022卒の先輩がトランス・コスモス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒トランス・コスモス株式会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインで選考を行いました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅/オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅で5分前に待機し、そのまま終了しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接で志望動機が弱いと言われたため、職種に関してどうしてその職種が良いかしっかりと話せるように事前に準備を行って臨みました。
面接の雰囲気
1次の方に比べると少し緊張した雰囲気だったが、1次で答えた質問から入ったため、話易さがあり助かりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
就活の軸について詳しく教えてください。
1次面接で答えた内容と同じ自身の就活の軸について、それを軸としている理由をアルバイトと授業から感じたことを掛け合わせて答えました。ここから深堀され「その軸からWebを取り扱う業界を選んだ理由について」聞かれ、他の媒体に比べて人々の生活に必要不可欠なものであり、年々価値や重要性が高まっている点で、これから先成長がまだまだ続くと確信できる点に魅力を感じると答えました。実際にコロナ禍でWebを使用してどのように感じたか、どのような点で自分にとって必要だと感じたかなど自分が生活していく中でWebに対して感じたことを絡めながら話しました。また大学で習ったことをWebにどのようにして繋げることができるかなど、Webに関わりたい理由を詳しく答えました。
アルバイトについて教えてください。
これまで経験したアルバイト(過去にしていたアルバイト+現在行っているアルバイト)とどのような役割でどのような仕事を行ったのかについて話しました。ここから深堀され「そのアルバイトを選んだ理由」と「そのアルバイトから学んだことについて」聞かれました。選んだ理由としては人と多く話せる体験をしたかったことと、対話することがあまり得意ではなかったため大学生の内に経験を積みたかったからと答えました。学んだことに関しては、人と話すことが増えたことで敬語などの言葉使いや、話す際に相手に伝わりやすいようはっきりと口を動かしたり、声色を明るめにして少しでも聞こえやすいようにすることを学べ、習慣として身についたと答えました。
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トランス・コスモスの 会社情報
| 会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランスコスモス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 290億6596万円 |
| 従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
| 売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 050-17517700 |
| URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
