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【自信を持って魅力を伝える】【22卒】トランス・コスモスの総合職の2次面接詳細 体験記No.22652(非公開/非公開)(2022/4/18公開)

2022卒の先輩がトランス・コスモス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒トランス・コスモス株式会社のレポート

公開日:2022年4月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインで選考を行いました。

2次面接 落選

実施時期
2021年07月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
自宅/オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自宅で5分前に待機し、そのまま終了しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接で志望動機が弱いと言われたため、職種に関してどうしてその職種が良いかしっかりと話せるように事前に準備を行って臨みました。

面接の雰囲気

1次の方に比べると少し緊張した雰囲気だったが、1次で答えた質問から入ったため、話易さがあり助かりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

就活の軸について詳しく教えてください。

1次面接で答えた内容と同じ自身の就活の軸について、それを軸としている理由をアルバイトと授業から感じたことを掛け合わせて答えました。ここから深堀され「その軸からWebを取り扱う業界を選んだ理由について」聞かれ、他の媒体に比べて人々の生活に必要不可欠なものであり、年々価値や重要性が高まっている点で、これから先成長がまだまだ続くと確信できる点に魅力を感じると答えました。実際にコロナ禍でWebを使用してどのように感じたか、どのような点で自分にとって必要だと感じたかなど自分が生活していく中でWebに対して感じたことを絡めながら話しました。また大学で習ったことをWebにどのようにして繋げることができるかなど、Webに関わりたい理由を詳しく答えました。

アルバイトについて教えてください。

これまで経験したアルバイト(過去にしていたアルバイト+現在行っているアルバイト)とどのような役割でどのような仕事を行ったのかについて話しました。ここから深堀され「そのアルバイトを選んだ理由」と「そのアルバイトから学んだことについて」聞かれました。選んだ理由としては人と多く話せる体験をしたかったことと、対話することがあまり得意ではなかったため大学生の内に経験を積みたかったからと答えました。学んだことに関しては、人と話すことが増えたことで敬語などの言葉使いや、話す際に相手に伝わりやすいようはっきりと口を動かしたり、声色を明るめにして少しでも聞こえやすいようにすることを学べ、習慣として身についたと答えました。

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トランス・コスモスの 会社情報

基本データ
会社名 トランス・コスモス株式会社
フリガナ トランスコスモス
設立日 1985年6月
資本金 290億6596万円
従業員数 10,044人
※グループ:22,840名
売上高 2666億4500万円
※2018年3月期(連結)
決算月 3月
代表者 グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
平均年齢 35.8歳
平均給与 479万円
電話番号 050-17517700
URL https://www.trans-cosmos.co.jp/

トランス・コスモスの 選考対策

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