【逆境に強く、志望度高し】【23卒】ジェーシービー（JCB）の総合職群（G職）の最終面接詳細 体験記No.32414（非公開/男性）（2022/7/15公開）

会場に到着した後に，人事の方と雑談した後に面接室に案内される

後日，逆境への対処法や忍耐力継続力があると評価されました．
注意したこととしては，元気にはきはき話すことと，志望度が高いことをアピールすることです．

最終面接ではあったが，話しやすい雰囲気を作ってくれたのであまり緊張することがなかった．面接官も物腰が柔らかそうな人だった．

なし

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就活の軸を教えてください．その中でJCBは軸に一致するか．

私の就活の軸は2つあります．1つ目は，人々の生活の当たり前を創れる仕事です．そのなかで、御社は決済事業をおこなっており，日本唯一の国際ブランドを保有しています．決済はだれもが行うものであり、人々の生活に直結するため，志望しています．2つ目は，自分の個性を活かせる環境があることです．私自身One of them ではなくて、自分自身の価値を最大限に発揮し，唯一無二の存在として貢献したいと思っています．言い換えると，自分じゃないとダメというような仕事をしたいです．御社はWILLという信念を大切にしているため，私の軸と一致していると考えています．以上の2つの軸を基に就活活動を現在進めており，御社を志望しています．

どのような研究をしているか教えてください

テーマは、ディーゼルエンジンの熱効率向上です。熱効率向上は燃費の削減に繋がり、CO2排出を削減できます。そのために、エネルギー損失を低減し、効率よく燃料からエネルギーを取り出すことが重要です。エネルギー損失の１つは、燃焼室を温めてしまう冷却損失です。冷却損失は高速かつ複雑な現象でありメカニズムは未解明です。そこで、熱を帯びた物体は赤外線を放射している特性に注目し、赤外高速度カメラを用いて燃焼室壁面の熱分布を計測しています。これにより、冷却損失のメカニズムを解明し、新ピストン形状や燃料噴射形式の提案に繋げていきたいです。そして、更なる熱効率向上を実現し、カーボンニュートラルに貢献していきたいです。