「最終面接 選考状況」の検索結果一覧 3ページ目

...おそらく、志望動機の一貫性が伝わらず、落ちてしまったと思います。最終面接なので他者に比べバッファローである理由を選考状況から詰めるべきです。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、就活会議【どういう価値観を持って働きたいか】挑戦に対して前向きな姿勢で楽しむことです。このように...

...最終面接ということもあり踏み込んだ内容の質問が多かった。 他社の選考状況や転勤は大丈夫かなど。 転勤に関しては了承しておくのが無難。【自分の長所に関するエピソード】私の強みは、寄り添えることです。私のはお客様の要望に応えるだけでなく、お客様に満足していただけることを目標に仕事をしたい...

...最終面接でもなぜここなのかという事、他の選考状況について詳しく聞かれます。最終でも第一印象は大切にするべきだと感じました。【なぜその大学、学部にしたのか、いつからCAになりたかったのか】当初、将来の目標がまだ見つからず、どの大学に行くか迷っていました。しかし、両親に法律は社会にでるうえで...

...M社とP社の内定が出ており、P社とN社、K社とN社が最終面接まで進んでいる状況です。 NTT西日本以外は通信インフラ業界ではないことからわかるように、私は通信インフラではNTT西日本以外志望していません。私の社会人としての目標はマーケティングにより数多くの人の生活に影響を与えることであ...

...2次選考通過連絡同時に案内が来る【面接の雰囲気】フランクな雰囲気で行われる。選考要素はなく、現状の就活状況の確認と最終面接に向けた相談などが可能な場所なのでうまく活用すべき。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】選考要素はない。最終面接の準備の時間として使うと良い。【対策の参考に...

...とても和やかでした。選考ではないので、今の就活状況をざっくばらんに話したり、最終面接の日程を決めたり、少し逆質問があったりしました。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】面談だからといって気を抜かず、しっかりと相手に誠意を持って話したこと

...最終面接であったため意志の確認の面が強かった気がする。他の選考状況を聞く点から、やはり蹴られることを恐れているイメージがした。【他にどのような企業を受けているのか。】主に銀行業界を中心に受けております。その他には大学で情報系を学んでいたこともあり、この知識を活かしたいという想いからSIe...

...最終面接なので熱意は必要であると感じた。他社の選考状況も聞かれるため、それと合わせて熱意をアピールする必要があると考えている。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし。【学生時代に力を入れたこと】ハンドボール部で練習の改善によって部員一人一人の能力を向上させた。 なぜなら、途中入...

...最終面接だったので入社の意欲をいかに伝えられるかであったり、他社の選考状況について聞かれた時にも一貫性のある回答をするよう心掛けた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、就活会議【学生時代に培った経験を教えてください。】学生時代で力を注いだことは、「大学でのテニスの準体育会...

...最終面接では、熱意を伝えると共に、選考状況を聞かれた際は御行一筋と言い切りました。また、笑顔と身だしなみは必要最低限必要であると思います。【学生時代頑張ったこと】私が学生時代に力を入れたことは塾講師のアルバイトです。私はただ分かりやすい教え方をするだけでなく、生徒のモチベーションを上げる...

...最終面接なので、なぜこの会社に入りたいのかという熱意を示すのがいちばん重要だと思う。特に他社選考状況は深掘りされるので注意した方がいい。【一般職としての適性はありますか？】自分が一番あると考える適性は傾聴力があることです。〇〇〇のアルバイトにて〇〇の〇〇を向上させるために、しっかりと彼ら...

...最終面接であるので、しっかりと業務理解や選考状況の企業と御社との共通性がないと矛盾を感じられて志望度を疑われると思いました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、最小サイト【リーダーかサポートかどちらですか？】活発なサポート役だと考えています。 リーダーが一人で抱え込まないよ...

...本来は最終選考もグループワークで行われる予定だったため、コロナの状況を見合わせながら、面接を延長していたが、結局面接になった。面接の内容と言うよりは人となりが見られていると感じた。【あなたの弱みを一つエピソードを交えて教えて下さい。】私は自分の弱みは、「人に頼ることが苦手」なことだと考え...

...最終面接であったので、志望度が高いのかはしっかりとみられました。他社の選考状況なども聞かれ、富士通への志望度を常に見られていました。【富士通のビジネスプロデューサーに求められる要素はなんですか】心技体に分けて説明します。まずは、心はポジティブシンキングです。ビジネスプロデューサーは関わる...

...最終面接だったので志望度については当たり前のように聞かれました。そのため、実際の選考状況とともにしっかり述べるようにする必要があると思います。【最近見たニュースで気になることはありますか。】最近のニュースで記憶に新しいのは、環境大臣がCO2削減目標を46%に設定したものです。といいますの...

...既に他の会社の面接はいくつか始まっています。また、最終面接を通過し、内々定の連絡をいただいている企業も何社かあります。（具体的な企業名を聞かれたので、実際に答えました。）しかし、御社の最終的な選考結果が判明するまでに内々定受諾の意思を固め、推薦状を提出しないと内々定を確約できない。という...

...選考が思うように進めませんでした。そこでせっかく４年間嫌なこともあったけど乗り越えてきた建築をここであきらめるのはもったいないのでもう少し続けて深めてみようと考え建築系の業界を見始めました。 その中でもハウスメーカーはお客様と直接接するため、ゼネコンとは違い生の声が聴けると思い志望して...

...最終面接なので、志望度の高さをしっかり示すことが大切であると考え、志望動機の念入りな準備はもちろん、その他の志望度を問うような質問でも「東京不動産管理の志望度がどこよりも高い」ということをオリジナルな理由と共に説明するよう努めました。 また幼少期についてなど、普段あまり聞かれないような...

...最終面接であるので、ファーストリテイリングと入社希望のブランドに対する熱意を示すことが重要であると思う。【他社の選考状況となぜ落ちたと思うか。】最終面接にはファーストリテイリングを含め10社ほど参加しましたが、全て落ちました。実際に落ちてしまった企業に、最後の決め手として何が欠けていたの...

...選考状況は、最終面接に進んでいる企業が他に１社あります。他に受けようと思っている企業は２社ほどあります。貴社の志望度は第一志望で、もし内定を頂けたら就職活動を辞めようと考えています。志望理由は、私の就職先の企業選びの視点３点にすべてマッチしているということと、貴社は業界トップであるNTT...

...に明確な根拠があるのかをチェックしている形でした。ちなみに、１グループ５名に対して、面接官は２名ほど。１つの部屋で３グループ行なうため。面接官にも聞こえるような大きめな声で発言しないと減点でと感じました。【チーム、１人、責任、変化、時間、予算、環境などの複数項目の中から、仕事をしていく上...

...博報堂の最終面接はとても遅い時期であったので、他からの内定状況は？？うちから内定が出たらくるのか？？志望度はどのくらいなのかなどこの議論がとても長く１０分以上はしたかと思う。自分の場合はなぜ博報堂なのかを迷っていた企業と比較して、この点が博報堂の方がよい、この点で博報堂が勝っているなどと...

...最終面接なので、熱意と真摯さをみせることが大切だと思った。なので、志望動機や他社の選考状況を伝えるときには特に気を使って、上手な言い方をすることが肝要です。【なぜSEになりたいと思ったのですか。】私は、ITに興味があり、昔から自分でよく触れる機会をつくっていました。その中で、自身のITス...

...最終面接なので第一志望であることをしっかり伝え、自分の人柄が伝わるように自然体で臨みました。質問に的確に答えつつ、会話を楽しむという意識が重要だと感じました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア【他社の選考状況について教えてください。】1番はIT業界の営業職を志望しているの...

...学生が3人いる面接でしたが、特にたくさん話した人が受かるというわけでもなさそうでした。多くを話すというよりは聞かれた質問に対して明確に端的に話すことが合格の鍵だと思います。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議【なぜ金融業界を志望しているのですか？】私にはお客様から信頼を得て仕事...

...なぜ他社ではなくてフジクラを志望しているのかという点は、これまでの面接や説明会などで聞いた話を踏まえて、熱くアピールした。面接官の方も同業他社に行かないのかということは気にしているようだった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】四季報、業界地図、企業のホームページなど【学業で力を入れて...

...最終面接のため、入社意思や他社の選考状況を細かく聞かれた印象がある。また、どの配属先にするかなどの適正を判断されるので、何をしたいかはっきり伝えることが大事。【入社後に住化分析センターで実現したいこと】私が実現したいことは、健康で豊かな生活を送るために必要な環境分野の分析技術を磨いて社会...

...ほかの選考に比べて、企業と私がマッチしているかを見られているような気がしました。きちんと自分の言葉で話すのが大切だと思います。【他社の選考の状況とアピの志望順位を教えてください。】現在2社の選考が進んでいます。一社はエントリーシートを提出し、適性検査を受け、その後の連絡を待っているところ...

...最終面接ではとにかく日本触媒に対する熱意を聞いているような気がしました。他社の選考状況と自身の今の気持ちを深く聞かれました。【なぜ他社の化学メーカーではなく日本触媒を志望したのか。】・高い技術力（コア技術＝触媒技術） 従業員の研究者比率が非常に高く、研究開発に力を入れている事が分かる。...

...。後半は入社意欲や他社の選考状況が聞かれ一般的な最終面接だった。オーソドックスな面接だったため緊張することなくできた。【研究内容を教えてください。】私は○○を専攻しており、中でも別れの挨拶について研究しています。○○の別れの挨拶は他の国と違う性質を持つためなぜ独自の別れの言葉が生まれたの...

...生命保険相互会社は次が最終面接です。第一生命保険株式会社は3回面談をした後、新型コロナウイルスの影響で選考が進んでおりません。しかし、御社が第一志望であるため、もしこの場で内々定を頂けるのであれば、他者の選考をすべて辞退し、就職活動を終わらせようと考えております。