2023卒の先輩が旭化成ホームズ総合職/技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒旭化成ホームズ株式会社のレポート
公開日:2022年10月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職/技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインで行います。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで入室して説明を受けた後ブレイクアウトウームに送られる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張をごまかすためでもあり笑顔は常に意識をし続けたので印象は悪くなかった。
オンラインなので反応は少し大げさにした。
面接の雰囲気
1次よりは緊張感があったがニコニコしてくれている面接官もいたため、割かし和やかではあったと思う。圧迫ではない。
面接後のフィードバック
無し
対策の参考にした書籍・WEBサイト
無し
最終面接で聞かれた質問と回答
今までどんな企業を受けていたか
今までは金融系の企業を中心に見ていました。私は、新しいことに挑戦するのが好きな性格なので大学で学んだ建築から一度離れ新しい分野の職に就きたいと考え金融系の企業を見ていました。しかし、金融系の企業では選考が思うように進めませんでした。そこでせっかく4年間嫌なこともあったけど乗り越えてきた建築をここであきらめるのはもったいないのでもう少し続けて深めてみようと考え建築系の業界を見始めました。
その中でもハウスメーカーはお客様と直接接するため、ゼネコンとは違い生の声が聴けると思い志望しています。いい声や時には悪い声も届くとは思いますが、すべてに耳を傾けお役様の家を持つという夢のために一生懸命働きたいと思っています。
他の企業の選考状況は
旭化成ホームズが最後に残った企業だったので正直に旭化成ホームズしか残ってないということを伝えた。
一次面接では初めに5分のプレゼンがあったが、最終面接では三分間のスピーチがあった。
スピーチの内容は志望理由と活かしたい自分の強みについてだった。
パワーポイントや原稿はしっかり準備すれば準備・練習したことが相手に伝わるし、準備もしっかりできる人というところで評価して貰える。発表するときは原稿ばかり見ないようにして覚える勢いで。覚えられなければ文末だけでも前を見る。笑顔で話せれば地震があるように見える。
質問でうまくこたえられる地震のない人ほどプレゼンテーション・スピーチの準備はしっかりしておくべきであると思う。
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旭化成ホームズの 会社情報
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイホームズ |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5000万円 |
| 従業員数 | 12,339人 |
| 売上高 | 4195億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和久裕二 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3296-3810 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
