【内定失う覚悟、制移行への熱意】【18卒】ＧＳユアサの開発職の最終面接詳細 体験記No.3307（京都大学大学院/男性）（2017/12/12公開）

他の会社の専攻を辞退して、内々定をすべて失うというリスクを冒してまで制移行に挑んだ熱意を評価してもらえたのではないかと思います。

個人面接であるにもかかわらず広めの部屋を目いっぱい使うような机の配置だったので、少し面食らってしまった。

どのような仕事をしたいか

電気自動車やハイブリッドカーに搭載される車載用リチウムイオン電池の開発に関わる仕事がしたいと考えています。現在よりもより大容量でサイクル性の高い電池を作り出すことができれば、エコカーの性能は飛躍的に成長し世の中により広くを普及させることができます。そのため、地球環境の負荷の軽減に直接的に貢献できるやりがいのある仕事だと感じているからです。また、自らの手掛けた製品が実際に世の中に送り出された後は、生産技術の現場でいかにして安く大量にそれを生み出すかを考える仕事がしたいと考えています。エコカーの普及の大きな足かせとなっているコストの面を少しでも解消できれば、さらなる普及の促進が実現すると考えています。

他の会社の選考状況は？

既に他の会社の面接はいくつか始まっています。また、最終面接を通過し、内々定の連絡をいただいている企業も何社かあります。（具体的な企業名を聞かれたので、実際に答えました。）しかし、御社の最終的な選考結果が判明するまでに内々定受諾の意思を固め、推薦状を提出しないと内々定を確約できない。という厳しい制約を設けてくる会社ばかりでした。そのまま推薦状を提出して、手に入れた内々定を守るのか、それとも第一志望である御社の選考に挑戦するべきか、非常に悩みました。悩んだ結果、御社に入って自分の夢を実現したいという気持ちに嘘はつけず、既に内々定をもらっている会社はすべて辞退することにしました。ですので、現時点で他に面接の専攻が進んでいる会社はありません。