2023卒の先輩がアピ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アピ株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
開始の10分前に入室してそのまま面接が始まりました。終わった後は退室して終了しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ほかの選考に比べて、企業と私がマッチしているかを見られているような気がしました。きちんと自分の言葉で話すのが大切だと思います。
面接の雰囲気
これまでの面接よりも固い雰囲気だったように思います。時間が短いので簡潔に話してくださいと言われました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
他社の選考の状況とアピの志望順位を教えてください。
現在2社の選考が進んでいます。一社はエントリーシートを提出し、適性検査を受け、その後の連絡を待っているところです。もう1社は最終面接が終わり、選考の結果の連絡を待っているところです。更に、1社から内定をいただいており、お返事を待っていただいているところです。最終面接が終わり選考の結果を待っている一社と御社で悩んでいます。今まで学んできた自分の専門について活かすなら御社なのですが、御社は総合職採用なので、技術職に就けない可能性があるのが不安です。その点、最終面接の結果を待っている企業は技術職採用なので今まで院まで進んで身につけてきた、理系のマインドをより生かせるのではないかと思い、悩んでいます。
学生時代に失敗した経験とそこから学んだことを教えてください。
私が学生時代にした失敗は、副寮長をしていた時の書類の提出遅れです。私は自治学生寮に住んでおり、学部三年の時には副寮長になりました。その時の私は寮の仕事を全部ひとりでやらなければと思っており、寮の会議で使う資料の作成が期日までに間に合わず、ほかの役員に迷惑をかけてしまいました。それまで私は、仕事を人に頼むのは甘えだと思っていましたが、この失敗を経て、仕事が期日に間に合わないほうが迷惑であるということに気づきました。それ以降は自分一人で仕事を回そうとせず、積極的にほかの役員や、先輩に相談しに行き、書類作成のコツなどを聞き、それ以降は大きな失敗なく副寮長をやり切ることができました。この経験は研究活動でも役立っていますし、仕事にも役立つと思います。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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アピの 会社情報
| 会社名 | アピ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アピ |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 1,358人 |
| 売上高 | 461億8300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 野々垣孝彦 |
| 本社所在地 | 〒500-8468 岐阜県岐阜市加納桜田町1丁目1番地 |
| 電話番号 | 058-271-3838 |
| URL | https://www.api3838.co.jp/ |
