【意志確認の緊張】【22卒】横浜銀行のデジタルICTの最終面接詳細 体験記No.12326（慶應義塾大学/男性）（2021/5/17公開）

本店の受付で面接に来た旨を伝えて、面接室へと案内される。面接終了後はそのまま帰宅。

最終面接であったため意志の確認の面が強かった気がする。他の選考状況を聞く点から、やはり蹴られることを恐れているイメージがした。

対面ということもあり、緊張感があった。しかし最終ということもあり意思確認の場の雰囲気もあったイメージである。

なし

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他にどのような企業を受けているのか。

主に銀行業界を中心に受けております。その他には大学で情報系を学んでいたこともあり、この知識を活かしたいという想いからSIer業界も見ております。「差し支えなければ、どのような企業を受けているのか、どのような選考段階なのかお聞きしたいと深掘りをされた。」銀行業界だと三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行、りそな銀行、ゆうちょ銀行、千葉銀行を受けています。それぞれまだ選考中です。SIer業界だと富士通、日本電気、オービック、日立ソリューションズ、NECソリューションイノベータを受けている状況です。富士通、日立ソリューションズ、NECソリューションイノベータからは内内定を頂いている状況になっております。

何か質問したいことはありますか。

このコースは新しく新設されたコースですが、入社後どのようなキャリアを歩むのか詳しく教えて頂きたいです。「入社後は研修を全体と混じり行なっていきます。その後はOJTを通じてどのような業務があるのか先輩社員と学んでいくという形です。そしてデジタル戦略部かICT推進部に配属されるということになります。これは適正を見てどちらに配属するか決めていきます。若手の内から実際のプロジェクトにも参画していくため、非常に面白いキャリアを歩むことができると思います。」この質問をして思ったが、横浜銀行にはシステム子会社があるわけではないためシステム自体に詳しくなる機会が乏しいことに気がついた。他の銀行だと最初に出向してシステムについて学ぶが、ここではそれがないためもし転職をするなら価値がない人間になるような気がした。