2023卒の先輩が三菱UFJトラストシステムSEの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱UFJトラストシステム株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
人事の人が流れを説明してから、面接が始まった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので、熱意と真摯さをみせることが大切だと思った。なので、志望動機や他社の選考状況を伝えるときには特に気を使って、上手な言い方をすることが肝要です。
面接の雰囲気
面接官は2人いて、それぞれがバランスよく質問をしてきた。どちらの方も優しい感じの人で、しっかりと話を聞いてくれている感じがした。
面接後のフィードバック
その場で内定を通知された。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜSEになりたいと思ったのですか。
私は、ITに興味があり、昔から自分でよく触れる機会をつくっていました。その中で、自身のITスキルを成長させたい、将来はITに携わる仕事に就きたいと考えていました。SEという仕事は、システム開発プロセスの中でも上流から下流まで幅広く携わることができ、特にシステムの完成度を左右する要件定義にも参加することができます。そして、それらの業務を通じて得られるITスキルもまた幅広いものとなり、自身の成長に繋がると思っています。中でも要件定義は非常に高いITスキルとヒューマンスキルが求められますが、御社では若手の段階から積極的に要件定義に関わることができると知り、ぜひ御社のSEとして働きたいと考えるようになりました。
周りから見た自分の評価と、グループの中での自身の役割について教えてください。
私は友人から真面目な人だという評価を受けています。普段の講義や私生活において、時間を守ったり緻密なスケジュールを組み、それを遵守する姿勢を持っているので、そこが評価されているのだと思います。この姿勢は社会人になっても重要になると思うので、御社で働く際にもこの姿勢を忘れずに向上心を持って業務や自己学習に臨みたいと思います。また、グループの中での私の役割としては、その場その場で必要とされる役割の中から、比較的自分が得意なものを自然と選び、担うことが多いです。話を聞いてまとめることが得意なので、グループでプレゼンを行う際は、資料の作成や意見をまとめる書記を担います。他に、グループで旅行を行う際にはスケジュールの作成が得意なので、そういった役回りになることが多いです。
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三菱UFJトラストシステムの 会社情報
| 会社名 | 三菱UFJトラストシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイトラストシステム |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 822人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村智広 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目9番8号 |
| 電話番号 | 03-5462-2600 |
| URL | https://www.musk.co.jp/ |
