「長期インターン」の検索結果一覧 42ページ目
株式会社テレビ東京
25卒 | 非公開 | 非公開 | Tech&DXコース
楽天グループ株式会社
19卒 | 上智大学 | 女性 | ビジネス職 ビジネス総合コース
...に身を置くことで、自分自身が成長することができるか」という視点から選びました。4年間で何度も長期留学にいったり、国内のインターンのみならず海外のインターンに参加したり、ボランティア活動やサークル活動に勤しんだ結果、英語力やコミュニケーション能力、好奇心を培うことができました。企業に入って...
日本電気株式会社(NEC)
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...企業活動を支えることで、社会に彩りを与えたいといった思いがある為です。 大学時代の長期インターン並びにアルバイトにて、IT化・デジタル化の面において課題を抱えている企業や組織は数多く存在していると感じた経験から、ITの側面から企業活動を支えたいと考える様になりました。 そこから、高い...
シティグループ証券株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 投資銀行部門
積水ハウス株式会社
26卒 | 立命館大学 | 男性 | 営業職(総合職)
株式会社エス・エム・エス
26卒 | 非公開 | 女性 | キャリアパートナー職
東急リバブル株式会社
19卒 | 武蔵大学 | 男性 | 総合職
...ベンチャー企業で長期インターンシップ生として活動しています。インターン生として、お客様の立場になって提案をし、積極的なコミュニケーションを取ることで信頼関係を築いてきました。人と人とを結び付け、お客様のことを真剣に考えることで信頼関係を築ける不動産流通業界に魅力を感じています。総合力と多...
株式会社アクアスター
22卒 | 非公開 | 男性 | 企画営業職
...は先月まで芸能事務所で長期インターンをしていたのですが、そのインターンで働く中で、やはり自身が好きでかつ直接的に多くの人を笑顔にするという両軸を担保できるエンタメに携わる仕事がしたくなったためです。自身の経験上、いくら適性的に分析業務が得意だとしても”好き”でなければ長続きしない事が分か...
三菱UFJニコス株式会社
24卒 | 明治大学 | 女性 | 総合職(全国型)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
27卒 | 東京科学大学 | 女性 | ビジネスコンサルタント
野村證券株式会社
27卒 | 非公開 | 非公開 | ウェルスマネジメントコース
株式会社アンドエスティHD
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
住友不動産株式会社
26卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
楽天グループ株式会社
27卒 | 非公開 | 女性 | Rakuten Summer Internship
東急不動産株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
アビームコンサルティング株式会社
27卒 | 非公開 | 男性 | コンサルタント職
株式会社クレオ
26卒 | 非公開 | 非公開 | 営業
株式会社JR東海エージェンシー
26卒 | 中央大学 | 女性 | 総合職
大日本印刷株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社ジンズホールディングス
22卒 | 早稲田大学 | 女性 | 総合職
...仕事であること」です。私は大学○年から続けている営業の長期インターンで、小中学生の保護者と子どもに対して○○を用いた家庭学習を推進してきました。そこで子どもの学習習慣を支えること同時に、○○学習という新たな学習習慣の創出に関わる経験をしてきました。この経験から、人の日常を支えるだけでなく...
ヒューリック株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社電通
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
三井不動産株式会社
26卒 | 慶應義塾大学 | 男性 | Summer College 街づくりコース
株式会社日新
26卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
株式会社近鉄エクスプレス
23卒 | 非公開 | 非公開 | プロフェッショナルコース
...考えている。私は今まで長期インターンやアルバイト、学業などで効率を考え成果を出した経験が何度もある。その「効率を考え主体的に動ける力」を発揮し、オペレーション業務では最適な輸送方法の立案、提案をし、顧客の満足度を追求したい。また、カスタマーサービス業務では、社内営業所及び顧客の窓口となり...
かんぽシステムソリューションズ株式会社
26卒 | 同志社大学 | 女性 | IT系
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | コンサルタント職
東邦ガス株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
森永乳業株式会社
20卒 | 法政大学 | 男性 | 総合職
...「長期インターンでチームとして前例のない課題に挑戦」 私は大学〇年から、○○企業で長期のインターンを行っている。そこで○○という前例のない課題に、学生6名のチームで取り組んだ。特にチームに任されたのは、お客様に提案を行う際に使用する資料の作成だった。資料を作成する上で、どのような内容を...
TDCソフト株式会社
22卒 | 早稲田大学 | 女性 | システムエンジニア職
...販売会を運営する長期インターンで発揮されました。来場した親子の契約率の改善のために、まず保護者目線で問題を考えました。そして現場の観察を通し、現状の営業体制に問題があると考え、新たな体制をチームに提案しました。次に、チームのメンバー目線で、どのような提案なら納得して協力できるかを考えまし...
三菱重工業株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | MHI SUMMER INTERNSHIP
日鉄興和不動産株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
...貴社の「信頼と誠実」をモットーに人々に向き合う姿勢に共感したからです。私は、2年間の長期インターンを通し、○○の訪問営業で様々な地域を周った経験があります。実際に、神奈川や東京、福島を周る中で、お客様がそこの地域に住む理由やこだわりを多く聞きました。街づくりには地元の方との関係が重要であ...
日鉄興和不動産株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
...貴社の「信頼と誠実」をモットーに人々に向き合う姿勢に共感したからです。私は、2年間の長期インターンを通し、○○の訪問営業で様々な地域を周った経験があります。実際に、神奈川や東京、福島を周る中で、お客様がそこの地域に住む理由やこだわりを多く聞きました。街づくりには地元の方との関係が重要であ...
株式会社ディー・エヌ・エー
26卒 | 非公開 | 非公開 | ビジネス職
弁護士法人西村あさひ法律事務所
23卒 | 上智大学 | 女性 | 弁護⼠秘書
...に影響を与えうる事例だからです。企業の倒産件数が増えることで、長期失業者や就業意欲喪失者も増加し、日本社会全体に変化をもたらすと予想できます。将来の世代にまで影響を及ぼす可能性があるこの問題を、今後どのように対処するかについて関心を持ちました。二点目に、高齢化社会の事業承継への注目が集ま...
大和証券株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
成田国際空港株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | サマーインターンシップ
日本IBM株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | コンサルタントコース
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
26卒 | 同志社大学 | 女性 | 総合職
株式会社ランドコンピュータ
26卒 | 同志社大学 | 女性 | SE(システムエンジニア)
アチーブメント株式会社
26卒 | 同志社大学 | 女性 | 総合職
日本電気株式会社(NEC)
26卒 | 明治大学 | 男性 | 営業職
株式会社野村総合研究所
26卒 | 非公開 | 非公開 | 実践型夏季インターンシップ 経営コンサルティングコース
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
26卒 | 早稲田大学 | 男性 | システムエンジニア
西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職事務系 事務
三菱化学株式会社
17卒 | 一橋大学 | 男性 | 事務系職種
...として、長期インターンの経験があります。私は大学3年次の7月に、ベンチャー企業で新規事業を創り上げました。取り組んだ理由は、会社の売上が伸び悩んでいたことです。そこで、各大学生に合ったインターンを紹介する「インターン相談会」の立ち上げを計画しました。私の役割はリーダーです。個人の意見を尊...
ソフトバンク株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | JOB-MATCHインターン エンジニアコース システムエンジニア
株式会社NTTドコモ
26卒 | 非公開 | 非公開 | オープンコース
三井住友ファイナンス&リース株式会社
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性 | 総合職
...、大学生になったら何か別のことに挑戦してみたいと思っていた。そこで、就職活動も控える中で長期インターンシップにトライしてみた。 「深堀りされた」Q.新しいことをやる中で長期インターンシップを選んだ理由とは。A.大学1年次は公認会計士を少し考えていて勉強していた。しかしやっていく中で勉強自...
コニカミノルタ株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 【ビジネス】1DAY仕事体験
三菱商事株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
大同生命保険株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 全国型総合職
日本システム技術株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | システムエンジニア
伊藤忠商事株式会社
22卒 | 上智大学 | 男性 | 総合職
...衛生習慣教育であれば長期的で貢献度の高く実現可能性の高い支援が可能だと考えた。そこで私は団体会議の場で、支援内容に対する課題意識を共有し全体の共感を生み、解決策として衛生プロジェクトの発足を提案した。結果、メンバーの9割ほどの賛同を得ることで、自身がプロジェクトリーダーとして衛生プロジェ...
アース製薬株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 【総合職】営業部門
...全員参画の精神「One earth」への共感 私は、学業・アルバイト・長期インターンと、様々なことに挑戦しては挫折を繰り返してきました。しかし、挫折をしながらも自らの立てた目標を達成してきました。その理由は、“ 周りの方の協力”にあります。長期インターンで営業成績が伸び悩んでいる際には...
株式会社小田急エージェンシー
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
KPMGコンサルティング株式会社
27卒 | 非公開 | 男性 | サマーインターンシップ
住友不動産株式会社
26卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
株式会社NTTドコモ
26卒 | 非公開 | 男性 | 夏インターンシップ
株式会社シグナル
23卒 | 上智大学 | 女性 | 総合職
...。例えば、○○での長期インターンで、課題解決力を活かし大きく貢献したことがある。最初は〇〇率がとても低く、全体の〇%程度しかなかったのを、「2か月で○○%まで向上させる」という目標を立て実現させた。具体的なプロセスとして、まず私は返信率が低い理由や返信が来やすい求職者の特徴を徹底的に分析...
太平洋セメント株式会社
20卒 | 法政大学 | 男性 | 総合職
...長期インターンだ。そこで○○という前例のない課題に学生6名のチームで取り組んだ。特にチームに任されたのは、提案資料の作成だった。手探り状態で提案資料の内容を検討する中で、お客様に満足していただける提案資料を作成するために、お客様のもとに出向き、お客様にニーズのヒアリングを行った。伺ったこ...
株式会社インテージ
26卒 | 非公開 | 非公開 | マーケティングリサーチコース
東急建設株式会社
22卒 | 早稲田大学 | 男性 | 事務職
...ができる 3)問題解決力:アルバイトやインターン先で、課題に対して積極的に取り組んできた。 4)ヴァイタリティ:積極的な取り組む事ができる一方、行動をする前に冷静に計画を考える性格であるため。 5)想像的思考力:グループワークやインターンなどの経験から、自ら新しいアイデアを出す事よ...
スカイライトコンサルティング株式会社
22卒 | 早稲田大学 | 男性 | コンサルタント
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | ITソリューションエンジニア
三菱商事株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
26卒 | 明治学院大学 | 女性 | エンジニア職
NTT都市開発株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 3Days Summer Internship
成田国際空港株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 事務系オープンカンパニー
日本電気株式会社(NEC)
26卒 | 非公開 | 非公開 | SE職
BIPROGY株式会社
27卒 | 同志社大学 | 男性 | セールスコース
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | エンジニア職
東京ガス株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 文系職
株式会社日本総合研究所
27卒 | 同志社大学 | 男性 | ITソリューション(オープンコース)
関西電力株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 1day仕事体験 Challenge Program
アクセンチュア株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 和魂偉才塾 コンサルティング塾
KDDI株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | OPENコース
アビームコンサルティング株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | コンサルタント
...考えている。貴社のインターンではフィードバックの際にただ学生を評価するのではなく、学生が成長できるようなアドバイスもしてくださると伺った。その機会を利用し、現状の自分にコンサルタントになる上で足りない要素を見出し、成長に繋げる機会にしたい。 2つ目は、貴社の掲げるリアルパートナーの理念...
株式会社リクルート
26卒 | 非公開 | 男性 | ビジネスグロースコース
イーレックス株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職/幹部候補
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
26卒 | 東洋大学 | 女性 | 部門別採用 法人営業部門
JA三井リース株式会社
26卒 | 慶應義塾大学 | 男性 | 1Day仕事体験
株式会社テー・オー・ダブリュー
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...たい】です。なぜなら、IT運営企業の長期インターンの際、ターゲットを定めた上で、どんなコンテンツだったら「ワクワク」を感じてくれるか考えることにやりがいを感じたからです。例えば、インターンシップで取り上げられたカネボウ化粧品とのプロジェクト、「真実の唇。」展は、貴社に入社したいという私の...
オリックス銀行株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 仕事体験ワークショップ Bankers編
信金中央金庫
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社神奈川銀行
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...「いかなる場所でも明るく温かい雰囲気を作れること」がわたしの持ち味です。私は繊維商社の長期インターンでサステナブルの商品を普及するための企画案の作成に取り組みました。グループごとに調査から企画、提案の準備まで自分達でスケジュールを立て、行動していました。しかし、1、2年生の就活に対するモ...
株式会社ムービック・プロモートサービス
26卒 | 非公開 | 女性 | イベントプロデューサー職
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
22卒 | 早稲田大学 | 女性 | 総合職
...教材の体験販売会を運営する長期インターンで発揮されました。当初体験会では、来場した親子の入会率が約45%と半数以下であり、大きな課題となっていました。私は、現状を改善し顧客満足度の向上とチームへの貢献に繋げたいと考え、まず保護者目線で問題を考えました。これは現場の観察を通し「子供の反応が...
PwC Japan有限責任監査法人
21卒 | 上智大学 | 女性 | ビジネスリスクコンサルタント職
...考えました。私が日本企業に貢献するにあたり、国際交流サークルでの責任感や貢献心、長期インターンでの素直に学ぶ姿勢を生かし企業の挑戦を陰ながら支援するには、貴社の当該職務が最適だと考えて志望させていただきました。
日本電気株式会社(NEC)
26卒 | 非公開 | 男性 | 事務系 職場受入れ型 インターンシップ
株式会社SMS
26卒 | 同志社大学 | 女性 | 総合職
日本生命保険相互会社
26卒 | 同志社大学 | 女性 | 総合職 IT戦略
CTCエスピー株式会社
26卒 | 同志社大学 | 女性 | エンジニア
株式会社ディー・エヌ・エー
18卒 | 日本大学 | 男性 | ビジネス職
...海外長期インターンシップ〜発展途上国での未経験からの挑戦〜【(1-b) 上記の詳細と、その際に直面した困難、また、その困難をどのように解決したかについて教えてください。(500文字)】私は2016年4月より約半年間に渡りベトナム・ハノイにて長期インターンに取り組んだ。日系の人材紹介会社で...
株式会社メディサイエンスプラニング
26卒 | 非公開 | 非公開 | CRA(臨床開発モニター)コース
アビームコンサルティング株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社
26卒 | 非公開 | 女性 | ITソリューションコンサルタント職
株式会社みずほ銀行
26卒 | 非公開 | 非公開 | キャリア特定型 ITシステムコース(ITシステム)
TIS株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア職