この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生活基準を下げれば給料が安くても生活ができる
と社員に豪語し、なかなか昇給してくれませんし残業代も付与されません。
年に1~2回、ランダムに社員を10人...続きを読む(全151文字)
株式会社ソシオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生活基準を下げれば給料が安くても生活ができる
と社員に豪語し、なかなか昇給してくれませんし残業代も付与されません。
年に1~2回、ランダムに社員を10人...続きを読む(全151文字)
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一時期従業員180人で売上5億を達成したと安全大会で豪語していたが、1人あたり280万しか売り上げがないとの事。この先の売り上げを伸ばすには常駐先を更に増...続きを読む(全164文字)
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給与は低い方だと思います。常駐が業務内容であるため、適正な人事制度は無し。昇給は500円でした。賞与は1ヶ月ぶんのみ。決算賞与はありません。資格取得による...続きを読む(全150文字)
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常駐なので実務によるスキルはつきません。
また、人事からもそのように評価されます。
まぁ、転職においても常駐はマイナスポイントですが。
スキルをつけ...続きを読む(全171文字)
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客先に常駐する為、仕事に対するやりがいは客先次第。ボーナス、昇給がなく、給料が安い。その為、常駐先の仕事が自分に合えば良いが、合わないとモチベーションを保...続きを読む(全160文字)
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残業を強いられるが、あまり残業をやりすぎると叱責される。配属先次第で、幸せにも不幸せにもなるが、それは運次第。
上司が自分のことばかり考えている人だと、...続きを読む(全154文字)
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出向先によって変わってくると思います。私は月40時間ぐらいの残業でした。一般的な残業時間だと思います。なので、プライベートも時間は取れると思います。給料は...続きを読む(全171文字)
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通信関連の設計・構築・配線・施工・電波調査等、まで様々な仕事を扱っている為、希望が通れば、いろいろな仕事を任してもらえる。当時は基本、常駐先の親会社での勤...続きを読む(全170文字)
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退職するにあたっての理由は、上層部との関係だったと思います。当社は社員数も多く部門(協力会社への出向が主)が複数あり、各部門の事業所が離れているため、業務...続きを読む(全197文字)
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業務内容・勤務時間・休日はすべて常駐先のクライアントに準じなければならず、当時は事前に希望を出すことはできなかった為、夜勤や通勤時間が長くなってしまうこと...続きを読む(全174文字)
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ワークバランス・やりがいは本当に、出向先に寄り切り。
当時は、人事も仕事内容・希望等、事前に確認するわけでもなく、OJT終了後いきなり出向先に出向く形に...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ソシオ |
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