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株式会社ニトリ

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ニトリの本選考対策・選考フロー

ニトリの本選考

本選考体験記(49件)

22卒 内定入社

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. ニトリに入社して成し遂げたいロマンを聞かれるので、将来的にどのような仕事がしたいのか、どんなキャリアプランを歩みたいのかを考えて、各部署の業務内容を詳しく調べて決めたほうがいい。また、必ずしも希望の部署に行けるわけではないので、それでもいいかと質問されることもある...続きを読む(全318文字)

22卒 内定入社

総合職
22卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. まず大事なのがニトリは早い段階から就活ゼミ、インターンなどイベントを数多く行っているため、志望するなら早めに参加しておいた方が良いと思います。インターンに参加することで社員の方の雰囲気、ニトリのビジネスモデル、考え方など理解が深まります。また、面接に進むうえでリク...続きを読む(全307文字)

22卒 2次面接

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. ニトリの企業研究としては、3つのことを行った。1つ目は、オープンチャットでの情報収集である。インテリア業界のオープンチャットに入り、他の就活生との新鮮な情報交換や、競合他社との違いなどを詳細に話し合っていた。2つ目は、インターネットでの検索だ。ニトリは、良品計画や...続きを読む(全303文字)

20卒 内定辞退

総合職
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
ニトリの様々な理念を理解しておく事が大切です。例えば「3C主義」は、Challenge・Competition・Changeですが、選考では学生がこの主義を備えているかを評価していると感じるので、説明会やホームページを通じてよく理解しておく必要があります。また一次面接後などにリクルーターがついてくださるので、わからない事や気になる事は説教的に質問してリクルーターを活用することをお勧めします。それまで私も理解が浅かったのですが、長い期間を通してたくさんのお話を聞くことでニトリへの理解がとても深まりました。インターンシップもあるので、可能であれば積極的に参加することで内定は近くのではないかと思います。 続きを読む

20卒 2次面接

総合職
20卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
ニトリは、配られる資料に仕事内容や企業についての情報が丁寧に説明されているのでその資料をしっかり読みこんで理解することが大切であると思います。また、企業のホームページにも企業の理解の手助けとなる情報が多く記載されているので、ホームページにも目を通すことによって知見が深まりました。もっと調べておけばよかったこととして、他社との比較をもっと詳しく行っておくべきであったと考えています。具体的には、何故自分の志望理由がピンポイントで家具販売店、強いてはニトリに繋がるのかという内容に関する準備が甘かったと思います。また、ニトリはリクルーターの方が強いサポートをしてくれるので、疑問点などはリクルーターの方に何度も質問しました。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. ニトリを志望する理由を教えてください。
A. A. 志望理由は主に3つある。1つ目は日本の商品を世界に広げたいから。海外での移住経験や留学経験から、もっと高品質で便利な日本の商品を世界に広げたいと考えるようになった。コロナ禍でインテリアの重要性に気づき、インテリア業界に興味を持った。インテリア業界の中でもニトリはト...続きを読む(全387文字)

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. ニトリを志望する理由を教えてください。
A. A. コロナウイルスによる影響で、家にいる時間が増え、それにより家での暮らしの重要性を再認識しました。コロナウイルスによる影響で働き方や楽しみ方も変わり、今後ますます家での暮らしの重要性は世間に認識されていくと考えています。そのため、家での暮らしをもっと豊かにする家具(...続きを読む(全320文字)

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. ニトリを志望する理由を教えてください。
A. A.  貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は、日本で最も幸せを人々に与えていると自分が思う貴社の商品に非常に魅力を感じて、それを提供していくことに大きなやりがいを感じられると感じたからです。いろいろな企業の家具を見る中で、貴社の商品は、他社と比べて洗練されたデザイ...続きを読む(全766文字)

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. ニトリを志望する理由を教えてください。
A. A.
御社独自の働き方に魅力を感じた部分と、グローバルに活躍できる可能性を秘めているという2点で志望しています。 ニトリには数年で様々な部署を経験することができる配転教育制度や、自らキャリアを絵だくことのできる環境が整っていることなどに関心を持っています。 また多様な経験の後に、海外特にヨーロッパでの販路拡大を成功させたいです。 私は将来的に、家具や生活用品はさらなる多様化が求められ、日本メーカーのデザイン性も必ず世界に一層のニーズが出てくると考えています。そこで御社が海外での店舗数を拡大、特に未だ出店していないヨーロッパなどに店舗を構える事で、世界中の人々に「ニトリ」 を一つの選択肢として提示し、世界の暮らしを変えてゆきたいです。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. ニトリを志望する理由を教えてください。
A. A.
私は、就職活動において大切にしている軸が二つあります。一つ目は、人々の生活を支えられる仕事であるということです。私は、塾講師のアルバイトで生徒の成績向上に寄与した経験から、人々の生活の基盤を支えることをやりがいとした仕事がしたいと考えています。ニトリでは店舗に実際に立ち、お客様と接することでそのやりがいを強く感じることができると考えています。二つ目は、自己成長できる仕事であるということです。ニトリの配転教育制度では、1年か2年で部署を移り変わり、新たな部署で新しい仕事を行うので、多くの人と接することで今までとは違う考え方を得られるとともに、定期的に新たな環境に身を置くことで、継続的に自己成長できることを確信しています。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 人生で一番「挑戦」したエピソード(300文字以内)
A. A. 出身高校野球部学生コーチとして108名の選手と甲子園出場を目指した。当初選手間の意識にばらつきがあったため、目標達成には選手の意思統一が必要だと考え、意識改革に挑戦した。まず他のコーチに協力を求め、前例のない選手全員との個人面談を行った。対話を通して選手の野球に対...続きを読む(全292文字)

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。(300字以内)
A. A. 全国英語プレゼンテーションコンテストへの参加。昨年は外出自粛の日々を送る中でモチベーションの低下を実感し、「変化を逆手に取り自身の成長材料に変えるべく、掲げた目標に取り組み、結果を残したい」と考えた。そこで友人と本コンテストへの参加を決め、「やるなら全力で取り組む...続きを読む(全298文字)

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 新潟大学 | 男性
Q. 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください(300字) ※早期選考、質問は1問のみ
A. A. 大学野球部の活動です。野球部に入るのは5年ぶりで、1年目は周りとの実力差もあり経験者に対応できなく悔しい思いをしました。この状況を打開すべく、2年生終了時に「打率3割以上」を目標に掲げ、自身の考えとの整合性を図るためチームメイトに客観的なアドバイスを求めました。自...続きを読む(全298文字)

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 関西大学 | 男性
Q. 自ら目標を設定して取り組んだ経験を教えて下さい。
A. A.
私は学生イベントで、ウォーキングモデルとして参加したことがあります。その際、「お客様を魅了するウォーキング」を目指していました。しかし、お客様の感性次第で良し悪しが変わることにより、何をすれば良いのかが分からなくなり、目標を達成することが困難に感じました。そんな中、同じ舞台に立つ仲間と切磋琢磨することで、客観的な考え方を参考にすることができ、そのおかげで、本番が終わると達成感がありました。この経験から、互いに高め合うことで新しい発見をすることができ、積極的に挑戦をすることの楽しさを学びました。私はこの経験を活かして、チームで協力して課題に取り組み、新しい挑戦をしたいと思っています。 続きを読む

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 国際基督教大学 | 女性
Q. 仕事を通して成し遂げたいことはなんですか?
A. A.
世界中全ての人々が、人や環境に優しいエシカルなものの消費という価値観に出会うことで豊かな生き方をする手助けをしたい。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. A. 新たな練習法を取り入れたことで、留学先のダンスサークルの出席率を向上させたことである。サークルに参加した当初、出席率が約60%で低いという問題があった。多国籍の留学生が多く所属し、国毎に集まって出席や欠席を繰り返していたため、私は異なる国籍のメンバー間の交流不足が...続きを読む(全396文字)

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. A. 私は学生マーケティング大会に出場するための論文執筆とプレゼンに最も力を入れました。大会は5人1組の班で3ヶ月間取り組むのですが、開始から2ヶ月経過したところで論文を完成させて提出しなければならないため急ピッチで研究を進める必要がありました。さらに新型コロナの影響で...続きを読む(全406文字)

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 就職活動の軸を教えてください。
A. A. 私は、人々の生活により身近な商材に携わりたいという想いを就職活動の軸に据えています。これまでの自身の学生時代を振り返った際に、現状を少しでも良くなるようにサポートすることに私はやりがいを感じてきました。また、大学でのマーケティングのゼミ活動において、我々の日常生活...続きを読む(全304文字)

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。
A. A.
学部生の頃に所属していたスキューバダイビングサークルでの活動を挙げます。ダイビングは集団としての連携が欠かせないスポーツであり、特にサークルの企画で最大規模である合宿では初心者も多い為、とりわけ仲間全体での協調性が求められます。その合宿で私は副幹事を務め、70人程のメンバーの全員が安全で楽しく参加できる合宿を目指し、1ヶ月間島に滞在するなど終始気を抜く事なく取り組み、その結果例年以上の成功を収めました。この合宿は毎年手腕のある幹事が全体を統率するのが通例なのですが、私たちの代には秀でた人物がいなかった為に、私は副幹事を二人に増員することや、他のメンバーにも予め責任のある仕事を振ることを提案しました。その結果、管理・運営はボトムアップ方式へ転換され、自分達の弱みを補い、強みを活かす様な組織となりました。 続きを読む

20卒 1次面接

事務職
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A. A.
アルバイトで、お店の売上に貢献するべく持ち前の明るさを活かして従業員の士気を上げることを目指しました。お店全体を盛り上げること、接客する従業員の気分を晴れやかにすること、これらがお客様の快適性、また売上の向上に繋がると考えていました。そこで、積極的に声出しを行い、お互いが笑顔になれるようなコミュニケーションをこまめにとりました。その結果、一年で最も忙しい年末の初日で目標予算を達成することができました。アルバイトであってもお店に影響を与えることは可能で、役割を持って活動できることの楽しさ、任せてもらえる責任感を学びました。 ニトリでは実際に店舗での業務がありますので、これまで培ったものを活かした仕事ができると考えます。また過去の経験より、従業員と共に店舗を経営していくことにも大変興味があります。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 関西学院大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

面接回数が比較的多いので、一貫性を意識して面接に臨んだ方がいいと思う。同じ質問をされることも多く、すべての面接で同じことを繰り返すことになるが、軸がぶれな...続きを読む(全207文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ニトリに対する熱意はやはり見られていると思うので、練習のためにニトリを受けて特に志望動機を考えずに面接に臨んだら、落とされると思われる。普通の面接対策をし...続きを読む(全108文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

三次面接は最も難関と言われていたので、特に気を引き締めて挑んだが、思ったよりも和やかな雰囲気で今までの面接と変わったようなことはなかった。ニトリはその場で...続きを読む(全150文字)

22卒 / 横浜国立大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

1次面接、2次面接では志望動機よりも自分がこれまでどのような人生を送ってきたかしっかりと話せるようにしておいたほうが良いです。過去か未来でいうと、過去のこ...続きを読む(全205文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ロマンがしっかりしていて、自分が将来どうなりたいか、これまでどのような人生を送ってきたかしっかり他人に伝えられるかどうかが重要だと思います。私自身これらを...続きを読む(全178文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

二次面接以降リクルーターがつくため、いかにリクルーターを上手く活用できるかが重要だと思います。リクルーターから次の面接で聞かれることが大まかに分かるため、...続きを読む(全131文字)

22卒 / 関西学院大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

やはり、本気度や志望度の高さをいかにアピールできるかが最も重要であると考える。基本的にはインターンシップに参加し、そこから早期選考のルートにのる方が多いと...続きを読む(全211文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

比較的体育会気質または明るい方が多い会社なので、面接のときから明るくシャキシャキと話していた点はポイントが高かったと感じる。お客様と直接接する仕事なのでコ...続きを読む(全111文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

店舗配属をネックに感じている就活生がとても多いと感じていた。また、選考の際にキャリアプランを提出するのだが、社員の方の経歴を見てもどうしても店舗の期間が長...続きを読む(全118文字)

22卒 / 立命館大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ニトリは、ロマンを大切にしているため、ロマンをしっかり持っておくが必要だと感じました。さらに、インターンシップに参加すれば早期選考を受ける事が出来るた目、...続きを読む(全208文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

キャリアプランをしっかり立てているかいないかだと感じました。さらに、自己分析をしっかりしていないと深堀されるので、自己分析をどれだけできているのかは合否を...続きを読む(全119文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

リクルーターの方と頻繁に連絡を取れるかどうかだと感じました。リクルーターの方は多くの学生を担当しているため、なかなか面談してもらいにくいですが、そこで何度...続きを読む(全100文字)

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内定後入社を決めた理由

22卒 / 関西学院大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社サンゲツ

2
入社を決めた理由を教えてください。

ニトリはシフト制で土日祝の休みがなくなるということ、頻繁に転勤があることが最も懸念点であった。サンゲツは土日祝休みで、転勤もあまりないのでその点で迷った。...続きを読む(全213文字)

22卒 / 横浜国立大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

自分が何がしたいか考えた結果、将来的に会計ではなく、マーケティングだと感じたためです。また、企業規模も極めて大きいため、多くの消費者の生活をよくすることが...続きを読む(全212文字)

20卒 / 同志社大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社博報堂

2
入社を決めた理由を教えてください。

ワークライフバランスを重視しました。広告代理店も魅力的であることにも間違いはなかったけれど、過酷な環境下での自分の成長は見込めないと感じました。自分のプライベートを大切にしてこその仕事だと思い、福利厚生の整っているニトリさんにしました。休日出勤はきついと思うが、最初の5年間ぐらいだと割り切って、選びました。また、配転教育によって自分が成長する可能性を最大限担保できるということにも、とても魅力に感じました。

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20卒 / 甲南大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社カインズ

2
入社を決めた理由を教えてください。

カインズとニトリは競合他社にあたります。業界は異なりますが、住関連の商品を取り扱っています。決め手は、業界の違い及び働きやすさです。カインズはホームセンター業界ということで、店舗には他メーカーのものもあります。つまり、店舗のレイアウトはメーカーと要相談です。更にバリアフリーや環境問題にも配慮していますが、列ごとの幅が列によってバラバラで狭く感じました。一方、ニトリは製造物流IT小売業である為、店舗には殆どニトリの商品で、店舗のレイアウトも自分たちで決めることが出来ます。更にどの列もどのお店も全て幅が統一されていて、車椅子の方も通れる幅です。店舗が大切であるからこそ、店舗の違いを重視しました。そして本部の仕事を希望をする場合、カインズは埼玉県一択ですが、ニトリは関西にも本部があります。この違いも大きかったです。しかし、どちらの方々もすごく親切な人でした。

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株式会社ニトリの選考対策