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株式会社ニトリ

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ニトリの本選考

本選考体験記(19件)

20卒 2次面接

総合職
20卒 | 中央大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 選考直結型の説明会にて詳しく説明してくれるので、そこでの話をよく聞くことが大切だと思います。また、業界研究のときに、衣食住のうちの、住を選んだ理由や、衣と食ではない理由を明確にしておくべきです。ニトリにはたくさんの業種がありますが、自分自身が様々な経験をしたいから、という理由や、自分の見えない可能性を追求したいからという理由では選考は進めません。とにかく、お客様目線が大切...

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 国際基督教大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 「なぜ住空間なのか、家具なのか」はとても聞かれる。メーカーの中でも、衣食住の区分でどうして住なのか。そして、企業で何がしたいのかとてもキャリアプランシートをもとに深堀りされていく。どう自分が成長したいのか、何を人々に与えたいのかが重要。今後受ける企業との比較はすごくされる。ニトリにくる意欲があるのかなど、聞かれる。リクルーターがつくので、その人に聞けば企業研究のお手伝いを...

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 私は秋のインターン参加から早期選考ルートへ進み、インターンの段階で企業の説明は受けていました。解禁後に選考に参加する場合は、まず会社説明会に参加するところから始めるのがよいと思います。 選考に関して、早期選考だったことが関係しているかもしれませんが、初期の段階から就活の軸に関して頻繁に質問されました。そしてその軸が「貢献」にあたるものであることが重要です。自分本位の軸(...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 中央大学 | 女性
Q. ニトリを志望する理由を教えてください。
A. 私は、人々の当たり前の生活をよりよいものにすることができる仕事に興味を持っていて、その中で、御社の「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」という企業理念に大変共感しました。独自のビジネスモデルである製造物流IT小売業によって質のいい商品を低価格で提供することができる御社でならかなえることができる理念だと思いました。また、説明会で配転教育というシステムをお聞きし、自分自身の...

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 国際基督教大学 | 女性
Q. ニトリを志望する理由を教えてください。
A. 最初は学芸員課程や長期インターンシップをしていた影響で「空間構築」に興味があり貴社に出会いました。しかし、現在は「世界中の人々、特に生活水準の低い人々にサービスやモノを提供することで帰りたくなる場を提供し、生活を豊かにしたい」と考えています。そこで、世界の人々に帰りたくなる空間のコーディネートの楽しさを提供するためには、世界中に店舗を増やすことは必要不可欠であると思います...

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. ニトリを志望する理由を教えてください。
A. 私がニトリを志望するのは、世界の人々に家具を通じた生活の豊かさを提供したいからです。留学中に経験したホームステイではあまり待遇が良くなく、与えられた家具は日本で使っていたものとは比較にならないほど貧相なものでした。机はノートを1冊置くことが精一杯なほど小さく、ベッドはマットレスにシーツを被せただけ。カナダの寒冷な気候も重なって、かなり不自由な思いをしました。そうした生活の...

エントリーシート

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 北海道大学 | 男性
Q. 1. 自ら行動し周りを巻き込んだ経験を教えてください。 2. 自ら目標を設定して取り組んだ経験を教えてください。 1と2のどちらか選択(300字)
A. 私は大学のサークル活動の一環で、大学祭の実行委員会をしていました。その中で、様々な企業からお金(協賛)を頂くことと引き換えに大学祭のパンフレットに広告を掲載するということをしていました。前年度額が約170万円でしたので、200万円を目標に設定しました。他大学で電話帳に掲載されている企業への協賛依頼の電話掛けをしていることを聞きました。そこで、その30万円を上乗せするために、委員会の責任者に実...

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 自ら目標を設定して取り組んだ経験を教えてください。
A. 外国人を相手に通用する英語力を身に付けることを目標とし、カナダに4か月間留学しました。留学の初日からホストファザーの流暢な英語に全く対応できず英語力のなさを思い知った私は、アウトプットの回数を増やすことと、日常から語彙を増やす姿勢が口頭での会話力の向上につながると考えました。そこで私は授業や日常生活を問わず、考えた内容を多少無理してでも発言することで英語を話すことに体を慣らし、英語で表現に困...

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 自ら行動し周りを巻き込んだ経験について内容を教えてください(100~300字以内)*
A. メンバーのサークル活動に対する取り組み姿勢の違いによるすれ違いという問題に直面した際に、メンバー1人1人がサークル外で得た情報や経験をサークル内に還元することができる循環システムを作ることが出来れば、新しい取り組み方を生み出すことができ、94名のメンバーによるより多様的なサークルの持続的発展にも繋がるのではないかと考えました。そこで私は動画やクラウドを用いて今まで発信されてこなかったサークル...

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 中央大学 | 女性
Q. 学生時代頑張ったことはなんですか
A. 私は礼儀やマナーを学びたいと思い、大学1年生の時に日本料理屋でのアルバイトを始めました。このお店は接待で利用されるお客様や常連のお客様が多く、初めは「私のこと知らないの?」と常連のお客様に気を悪くされてしまうなど、お客様1人1人に合った接客をするのは大変でした。お客様の顔と名前を覚えることから始め、お料理やお店についての説明を完璧に覚えました。また、先輩のサポートとして接...

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 国際基督教大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. 現地の子供や障がい者の方に日本に親しんでもらうことを目的に南京に訪れた。中国語での活動、文化の違いなど活動を進めていく上で様々な困難があった。日本の夏の風物詩であるスイカ割りを行った際、現地では床に置いた食べ物を割って食べることに抵抗が大きく辛辣な言葉を言われた。そのような言葉が積み重なりくじけそうになったこともあっが、持ち前の向上心で課題と向き合い、現地の習慣把握や中国...

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 企業選びの軸は何ですか。
A. 世界中の人々に、まだ知らなかったような新しい価値を提供できる商品を扱う企業に入りたいと考えています。国際学部での生活や留学生活の経験の中で、外国人に日本の製品を紹介したり、それらを使ってもらうことで彼らが喜ぶ姿を何度も目にし、自分もうれしい気持ちになりました。そのため、自分が扱う優れた商品を世界に広め、それを手にした人々に喜びを与えることができるということを軸に設定してい...

内定者のアドバイス

20卒 / 国際基督教大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

住空間の大切さを自分の血が通ったエピソードから話すべき。他企業との差別化をはかることがもっとも重要。とても難しいところだが、それを話せると面接がスムーズに...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

圧倒的に、内面性だと思う。ニトリの雰囲気や企業風土と合わないと内定はもちろん、面接通過は厳しいと感じた。もしくは、この人ニトリに来そうだなと思ってもらうこ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

絶対に、他企業との差別化ないしは、就職活動の志望軸から、ニトリに来る意欲があるのかみているから、一貫性は必須条件。まとまっていなくても、自分の言葉で入社し...

20卒 / 関西学院大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

また、すべての面接で逆質問の時間が設けられています。ここは積極的に質問をして志望度の高さをアピールした方が良いでしょう。最終面接に関しては逆質問の時間が途...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

他の内定者を見たわけではないので何とも言えませんが、お客様第一で考える姿勢を持っている人が求められていると感じました。「最も重要なのはお客様である」という...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

就活の軸を聞く段階から「社会や人々への貢献」を求められます。少なくとも1つは「貢献」に当てはまる軸を作っておくべきだと思います。何よりもお客様の声を重視し...

20卒 / 甲南大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

とにかく志望動機はニトリのビジネスモデルに合わせにかかるのではなく、自分の夢ファーストで語ってください。そして何より大事なのは自分の夢をいかに熱く語れるか...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の夢があって、それをニトリで叶えたい、ニトリじゃないと叶えられない。そう思えるかですかね。PDCAで成果を残したことは必ずあった方がいいです。そしてそ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

とにかく早くからインターンシップなどに参加すること。そして自分の夢が本物か合格するための夢なのかは高確率で見抜かれます。採用人数がとても多いからこそ、多く...

18卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ニトリという会社の仕組みを知っておく必要があります。2、3年ごとのジョブローテーションがあるので、幅広い業務内容を理解しておくことはもちろんです。加えて、...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

店舗で働くことが必須なので、接客に関しての態度は考えられているのかと思います。笑顔で対応できるか、声は元気に出すことができるか、清潔な身だしなみをしている...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

性格診断が選考の後半であるのですが、非常に量が多く、矛盾する回答をするとすぐにばれてしまい突っ込まれます。なので、自己分析はあらかじめ念入りにおこなってお...

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 甲南大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社カインズ

2
入社を決めた理由を教えてください。

カインズとニトリは競合他社にあたります。業界は異なりますが、住関連の商品を取り扱っています。決め手は、業界の違い及び働きやすさです。カインズはホームセンタ...

17卒 / 北星学園大学 /
企業名: ニトリ
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

野口観光株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がニトリへの入社を決めた主な理由は、目的を達成させることができると確信したからです。仕事を通して、世界中の人々の生活をより一層豊かにさせたいという目的が...

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