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JTBの本選考対策方法・選考フロー

株式会社JTBの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

JTBの 本選考

JTBの 本選考体験記(40件)

21卒 最終面接

基幹職
21卒 | 中央大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
入社してどんな業務に携わりたいかは明確にしておいたほうがいい。一次面接から聞かれる。面接が進めば進むほど深く聞かれる。最終面接では将来の夢と合わせて三年後、十年後どんなことをJTBで成し遂げたいか聞かれる。将来のキャリアプランがしっかりしていないと受からない。 自分のキャリアプランをしっかり考え、またJTBがどんな業務があるかしっかり調べておくといい。はっきりと自分のしたいことが言えることが評価につながると思う。具体的に言えるとなおさらいいと思う。また、面接の際最初に必ず長めの自己紹介があるのでしっかり自己分析しておくことも大切。自分の答えに対して深堀りをするような質問がとんでくるので、必ず答えられるようしっかり準備することが大切である。 続きを読む
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公開日:2021年1月20日

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21卒 2次面接

総合職
21卒 | 東北大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
旅行業界に対する知識を得たり、世界や日本国内の旅行のトレンドなどを調べたりした。この会社もインターンを多く開催しているので、行ける時はなるべく参加して会社の雰囲気や業務の内容について理解を深めていた。OB訪問などもたくさんできるそうだが、自分は行なっていないのでなんとも言えない。またグループの中に様々な会社があるので各会社の事業内容や働き方などをよく調べてからエントリーしたほうが良い。株式会社jtbでも個人・法人や基幹職などもあるので募集要項や業務内容は本当によく確認したほうが良い。また旅行業の仕事はやはり大変なところがあるみたいなので、そのあたりもインターンやob訪問を通じて仕事への理解をしておくと良いと思う。 続きを読む
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公開日:2020年10月20日

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JTBの 直近の本選考の選考フロー

JTBの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 基幹職
21卒 | 中央大学 | 女性
Q. JTBを志望する理由を教えてください。
A.
旅行を通じて「人が価値観と出会うきっかけづくりをしたい」「人々の生活を豊かにしたい」という思いから旅行業界を志望しています。 参加した夏のインターンや、OB訪問を通して、業界1位のブランド力があるからこそ与えられる営業機会の多さ、既存の事業領域にとらわれずニーズに合わせて変革していく企業風土があることを実感しました。またお会いした社員の方々が、皆さん自らの仕事に強い誇りとこだわりを持って働かれている姿にも惹かれました。 このように業界1位のブランド力を生かし、先進的な事業展開を行いながら、社員一人一人が誇りとこだわりを持って働かれているのは御社だけであると確信し、御社が第一志望とさせていただきました。 続きを読む
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公開日:2021年1月20日

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21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 東北大学 | 男性
Q. JTBを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、地域に交流を増やすことによって多くの人が楽しんで日々を過ごせる社会を作りたいからです。私の大きな目標として、人や地域のつながりを増やすことで多くの人が楽しく暮らせる社会を実現するというものがあります。御社は旅行を中心として国内外に非常に大きな交流を生み出していらっしゃると感じています。また御社のインターンシップに参加させていただき、旅行を通じて地域の課題を解決し地域活性化にも力を入れていらっしゃることを知りました。私自身、旅行が好きということもあり御社で旅行を通じて交流を増やし、多くの地域を活性化したいと考えています。そしてより多くの人が日々を楽しく暮らせる社会を実現したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年10月20日

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JTBの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. 自己PRをご記入下さい。(200字以内)
A.
私は他者を巻き込んで行動することができます。私は家庭教師として中学生に英語を教えていましたが、点数がなかなか上がりませんでした。テスト結果を分析すると、文法より単語のミスが多いという点が明らかになったので、家庭での単語学習の習慣づけのため、保護者の方に毎日5問ずつ単語の問題を出してもらいました。結果、継続的な学習によって点数が20点上がっただけでなく、家庭学習の習慣化により他教科の点数も上がりました。 続きを読む
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公開日:2021年5月1日
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JTBの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
5人
30分
海を見たことのない人は、世界で何人いるか
詳細
2016卒
6人
--
訪日外国人を増やすためには
詳細
2016卒
6人
--
2020年の東京オリンピックに向けて、JTBができること
詳細

JTBの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

基幹職
21卒 | 中央大学 | 女性
Q. グループの中で対立があった時どうするか
A.
どちらかの味方にならず、自分の意見を押し付けず、まずは双方の意見を聞くようにします。あくまで聞き役に徹したいと考えております。詳しい状況やお互いの意見がわからないうちに意見を発しても双方聞く耳を持たないと思います。ですので、双方にお互いの何に対して不満を思ってどのようにして改善してほしいのか、詳しくきいてから中立の立場になって対応することを心掛けたいと考えております。。それでも、解決しない場合もあると思います。その際は、いったん日を改めて時間をおいてから話し合いをしたいと考えます。時間が経つことで、各自自分の言動に対して客観的にみることができ冷静に対処できるからです。時間をかけることとしっかり意見をしっかり聞くことを大切にしています。 続きを読む
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公開日:2021年1月20日
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21卒 1次面接

総合職
21卒 | 東北大学 | 男性
Q. 学生時代力を入れていたことは?
A.
私が力を入れて取り組んだことはサークルの代表として人を動かすことです。 先ほど申し上げたように、私は大学2年時に軟式野球サークルで代表を務めました。そこで運営を行う中で、同級生に仕事を任せても他人任せにしたり、協力をしてくれない人が多くいました。 原因としてサークルの代表は影響力が弱いということと、同級生に運営としての自覚や責任感が足りないという2点がありました。 そこでまずは自分自身がサークルに尽くす姿勢を見せ、その人間性によって代表の影響力の弱さを担保しました。そして同級生に達成しやすい小さな仕事を任せるなど、運営としての意識付けを行いました。 これらの取り組みによって、同級生が次第に仕事をしてくれるようになりましたし、積極的に協力をしてくれる人も出てきたので、最終的には同級生全員が関わって運営を行うことができました。 続きを読む
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公開日:2020年10月20日
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JTBの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 法人営業
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
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25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 法人営業
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
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JTBの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 法人営業
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

全日本空輸株式会社(ANA)

2
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24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ANAあきんど株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ブルボン

2
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24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社エイチ・アイ・エス

2
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JTBの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JTB
フリガナ ジェイティービー
設立日 1997年4月
資本金 1億円
従業員数 18,663人
売上高 9779億7700万円
決算月 3月
代表者 山北栄二郎
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号
電話番号 03-5479-2211
URL https://www.jtbcorp.jp/jp/
採用URL https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2024/
NOKIZAL ID: 1130331

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