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株式会社JTB

JTBの本選考対策方法・選考フロー

株式会社JTBの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

JTBの 本選考体験記(78件)

23卒 内定辞退

総合職(デジタルコース)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究には、ホームページ、本「観光先進国を目指して」(JTB元会長著)、JTBや旅行関連のニュースをチェックした。面接の質問内容は、基本的な質問ばかりだったので、基本的な面接質問集を30問近く用意して取り組んでいた。JTBはES通過率が高いので、その分面接をちゃんと準備していない人や、大手だからと言ってとりあえず受ける人が多いと思います。そこで、大手だからではなく、しっかりと旅行業界への志望度や当社への入社意欲をアピールすることが大切だと思います。私は、JTBの元会長の本を読んでいたことを軸に、志望動機ややりたいことを伝えていたので、内定を獲得できた理由は、本を読むことでの入社の意欲さや内容の深さが評価されていた部分だと思います。なので、「大手だからこそとりあえず受けよう」としている人たちと差別化を図る工夫、入社意欲を見せることが工夫だと感じています。 続きを読む
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公開日:2022年12月6日

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23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず基本的に入社後に何をしたいのかと言うことは明確しておく必要があります。私の場合は観光を通して地域活性化に貢献したいと言うことを繰り返し話しましたが、軸を決めておく必要があると思います。また、JTBではこれまでの取り組みや現在進行中の取り組みの中で、自分のやりたいことに近いことが見つかる可能性が高いです。面接の場面では、企業理解を十分に行ったことをアピールすることもかねて、具体的な取り組み事例を話すことが大切だと思います。また、コロナ禍にかなり影響を受けたのが観光業界であり、その中でもがいていたのがJTBだと思います。学チカを話すときにも、確かにコロナ禍の影響はあったものの、その中でできることを懸命に取り組んだことをアピールすることが大切だと思います。 続きを読む
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公開日:2022年10月20日

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JTBの 直近の本選考の選考フロー

JTBの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職(デジタルコース)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. JTBを志望する理由を教えてください。
A.
日本が観光先進国へ発展することに取り組みたいと考え、志望致します。自分が体験した旅行の楽しさを、多くの方に提供し感動を届けたいという思いから旅行業界に興味を抱きました。その中で、御社を第一志望とした理由は、「私の旅行業界のイメージを変えてくれた、御社前会長の本をきっかけに、御社の交流創造事業に携わりたいと考えたからです。以前までは、旅行の楽しさを多くの方に提供することだと感じていました。御社の事業は、交流を創造しお客様の感動、共感を呼び起こすに結果に向き合い、日本経済の少子高齢化による経済縮小、地域の活性化という課題の解決まで視野を広げ挑戦することに、心を動かされました。「日本が観光先進国への発展に携わることが、自分が人生をかけて取り組みたい目標」になりました。 続きを読む
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公開日:2022年12月6日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 立命館大学 | 男性
Q. JTBを志望する理由を教えてください。
A.
観光事業を通して地域活性化に貢献し、人々の生きがいを創出したいと考えているからです。私はゼミでの活動を通して、衰退する地域やご高齢の方の実態を調査する中で、何としても地域の人たちの暮らしを守りたいと思うようになりました。地域の暮らしを守るためには、インフラの整備だけでなく、魅力を創造し続ける必要があると考えています。「観光」の先にある交流と幸福をより多くの人に届け、生きがいの創出に挑戦したいです。その中でもJTBグループはただの旅行で終わるのでなく、その先にある効果で社会を変革させることが出来ると感じるからです。特に私は旅行を通して地域活性化に繋げたいと考えています。これまでもゼミの活動を通して、高齢社会研究や現代アートを絡めた地域活性化を行ってきたので、その経験を充分に活かしたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年10月20日

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JTBの エントリーシート

23卒 本選考ES

エリア総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 「自己PR」を200文字以内でご記入下さい。
A.
私の強みは「課題解決へ自ら働きかける行動力」です。勤務先の予備校で担当生徒に成績が伸び悩み、学習意欲が低下してしまう人がいました。そこで私は計画表を生徒自身に書かせたこと、個人指導からグループ指導への変更という2つの施策を講じました。その結果、能動的になり学習意欲が向上し、偏差値は半年間で47から62に伸びました。この強みを活かし、貴社の仕事において課題に直面した際は主体的に解決していきます。 続きを読む
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公開日:2022年12月15日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR200字
A.
私の強みは、折衷案を作成できることだ。所属する学園祭実行委員会では、業者の方が事前収録を、学生が対面での観覧を希望するという意見の相違が発生した。後輩に学園祭を体験させてあげたいという想いから、対面・Web併用での開催を提案し、業者の方との月一回の会議を設け、意思疎通が円滑になる環境を整えた。その結果、併用での開催が叶った。入社後には、この強みを生かし、お客様のニーズを汲み取った提案をしたい。 続きを読む
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公開日:2022年10月19日
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JTBの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
5人
30分
海を見たことのない人は、世界で何人いるか
詳細
2016卒
6人
--
訪日外国人を増やすためには
詳細
2016卒
6人
--
2020年の東京オリンピックに向けて、JTBができること
詳細

JTBの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職(デジタルコース)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に注力したこと
A.
学生時代に注力したことは、結婚式場のアルバイトです。アルバイトでは、結婚式場で親御様の介添え役を務めています。その中で意識していることは二つあります。それは、顧客目線のサポートと知識の取得です。具体的には、顧客目線のサポートでは、資料やプランナーとのミーティングから事前に、親御様を創造し、配慮すべきことを考えておくことや、詳細にお伝えし親御様の意見をしっかり聞くことを意識し、一組一組に沿うサポートに取り組んでいます。知識の取得では、ホテルの結婚式場として結婚式に関することだけではなく、ホテル全体のサービスや周辺施設の情報を身に付けることに取り組み、その知識を基に、他部署や販売店との連携を行い、親御様の要望に幅広く対応できるように努めてきた。その結果、お見送りの際に感謝の言葉を頂くことに、本当にやりがいを感じている。この経験を活かし、御社でもお客様のご要望をしっかりと把握し、ニーズに沿うプラン提供に役立てていきたい。 続きを読む
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公開日:2022年12月6日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 学生時代に取り組んだことと、なぜそれに取り組んだのか。
A.
大学でのゼミ活動で「60歳からの人生ゲーム」を作成したことです。ご高齢の方が生きがいや理想の最期に対して、どのような考えを持っているかを調査するために作成しました。私はプロジェクトのリーダーとして、会議の進行や協力先との連携、そしてメンバー間の関係構築の役割を担いました。作成時に最も苦労したことは、楽しむ要素と真剣に考える要素の塩梅を調整することで、メンバーに対しては一つ一つのアイデアに対して、目的と予想を常に聞き出すようにしました。プレイされた市民の方や病院の先生からは、最期を考えることへのハードルを下げ、自分の人生について考える良い機会になったと評価していただきました。 なぜこの取り組みに取り組んだかというと、繰り返しになりますが、高齢者の方と生活や現状を調査するためです。最初はアンケートやインタビュー調査によって把握しようとしましたが、会話の内容がシビアなだけに、初対面の学生に正直に話してくださる高齢者方は少なかったです。そこで自分たちなりにどのように聞き出すかを考えたところ、ボードゲームを囲みながら、楽しみながら聞くことにしました。 続きを読む
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公開日:2022年10月20日
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JTBの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職(デジタルコース)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 明治大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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JTBの 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 女性
職種: エリア総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東武トップツアーズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社エイチ・アイ・エス

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日本旅行

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 法人営業
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

全日本空輸株式会社(ANA)

2
入社を決めた理由を教えてください。
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JTBの ステップから本選考体験記を探す

JTBの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JTB
フリガナ ジェイティービー
設立日 1997年4月
資本金 1億円
従業員数 19,376人
売上高 1兆732億8200万円
決算月 3月
代表者 山北栄二郎
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号
電話番号 03-5479-2211
URL https://www.jtbcorp.jp/jp/
採用URL https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2024/
NOKIZAL ID: 1130331

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