ＪＴＢのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が下がった理由としては、売り上げ計算や企画提案がグループワークを通して想像以上に難しいと感じたから。また、激務であるように感じた。営業のように個人の能力で、成績になるわけでも解決できるものではなく、他者と話し合いを重ねる丹念さと協調性が大事であると考えたため。

今回の１dayタイプのインターンでは本選考までは影響しないように思った。最低限選考で有利になってくるものと言えば、最低でも5daysインターンの選考通過者だと思う。

インターンシップ参加者の中から何人かは次のインターンシップに進む事ができ、それが内定に繋がりやすいという事も聞いたので、おそらく有利になります。ただし、後は自分次第です。

依頼人がまず達成して欲しいことをまず何かを読み取れないと、どう取り組んでも、提案してもその企画は０点であるということ。資料から必要な情報だけを厳選して、限られた時間の中でどうまとめて発表しようとしたか。