富士通のインターン対策・内定直結・優遇

大手企業であるため、入社人数もかなり多いため、1人１人に社員に対するフィードバック等は少なく、あまり目をかけられないのではないかと考えていたが、上司が1人1人をちゃんと見ており、詰まった時などにはフォローしたり、逆に若手社員も上司に相談しやすい空気であったから。

部署の方と一緒に働いている中で単純にこの中で働きたいと考えたからです。また、仕事の内容が技術的にも先端なことだったのでとても楽しいと感じることが出来ました。他の部署の人がすべてこのような人が多いわけではないだろうが、このような人が入社していると分かっただけでも良い点で死亡する価値があると感じたためです。

IT企業で実際にどのような業務が行われているのかを知ることができた。プログラムを書くイメージが強かったが、実際には毎日の業務は異なっているし、会議では今後の方針を決めていくなどの話し合いがあることも知ることができた。また、プログラムに関しても一人でゴリゴリ書くのではなく、二人組で行うなど自分の知らない仕事の仕方があることが知れた。

インターンシップの初週が一番大変だった。私自身情報系の学生ではないので知らない用語が会議中に出てきたりしたので、メモして後で調べるなどして対策をしたがなかなかしんどかった。次の週からはだんだんと慣れてきたが、はじめは自分が置いていかれている感じがしたので厳しいと感じた。