富士通のインターン対策・内定直結・優遇

人事の人から会社についての説明と、ハッカソンの趣旨についての説明がありました。その後社員さんがアドバイザーとして各チームについて下さり、チームごと設定した課題解決に向けたアプローチについて議論を行いました。なぜその課題を解決したいのかという動機付けや、解決する事による社会的な恩恵、またそのために必要な開発工程まで細かく話し合いました。作成した計画に沿って実際にアプリ開発に取り組みました。1日目に引き続き開発作業を進めていきました。またプレゼンのための資料作りも平行して行いました。午後のプレゼンでは各チームごと開発したプロダクトを紹介しあい、投票をして順位を決定しました。

一周目に関しては来てすぐだったので、どのようなプロジェクトを現在進行中なのかを説明される時間が多くあった。また、PCは自分専用のものがあり簡単な仕事は任され段々と意見を求められる様になった。2周目に関しては、仕事の内容にも慣れてきたので任せられる仕事の量が多くなったように感じた。プログラムに関しても自分で調べながら組んでいった。ただ、分からないことは聞くとしっかりと教えてくれる。プロジェクトのUIを組んでいるような仕事がほとんどだった。最後の週は自分が作ったUIのテストコードの作成を行った。また、取得データからどのような傾向があるのかの分析を行った。最終日には発表があったのでその準備にあてる時間も多くあった。