
株式会社JTB
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A.
私の強みは、主体的に考えて動く「自律性」と、目標達成に向けた「柔軟性・素直さ」だ。
指示を待たず自ら課題に向き合う自律性を持ちつつ、手段や計画に執着せず、目標から逆算して最適なアプローチへと柔軟に変更できる。また、他者の意見に対しても自身の考えを持った上で、その...続きを読む(全269文字)
株式会社JTB
株式会社JTBの社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数2512件)。ESや本選考体験記は554件あります。基本情報のほか、株式会社JTBの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社JTBの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社JTBの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、主体的に考えて動く「自律性」と、目標達成に向けた「柔軟性・素直さ」だ。
指示を待たず自ら課題に向き合う自律性を持ちつつ、手段や計画に執着せず、目標から逆算して最適なアプローチへと柔軟に変更できる。また、他者の意見に対しても自身の考えを持った上で、その...続きを読む(全269文字)

私は、人と人との出会いや交流を通じて、心に残る体験を生み出したいと考えています。大学でアウトドア企画を行った際、参加者が何を不安に感じ、どのような時間を求めているのかを考えながら、内容や場の雰囲気を工夫しました。その結果、体験そのものだけでなく、参加者同士の交流に...続きを読む(全209文字)

日本の魅力を「交流」を通じて世界へ届けたいと考え志望します。独学で〇〇語の最上級資格を取得した際、言葉の先にある文化や価値観を理解する喜びを実感しました。この没頭力を活かし、地域に眠る想いや魅力を深く掘り下げ、訪れる人の心を動かす体験価値として磨き上げたいです。多...続きを読む(全190文字)

私の強みは観察力だ。〇〇で〇〇を実施した際、〇〇が集まらない状況に陥った。原因は、〇〇で〇〇を行っていた点にあると分析。
そこで、自身が〇〇に興味を持ったきっかけである〇〇に着目し、興味を引く発信内容に転換。その結果、目標〇〇に対し〇〇達成。相手が何を求めている...続きを読む(全170文字)

個人経営カフェスタッフとしてのアルバイト
外国からのお客...続きを読む(全64文字)

〇〇教授の〇〇に所属し、性別・国籍・宗教などの多様性が十分に受容されない要因を、法制度や文化、政治構造の相互作用から議論を通じて...続きを読む(全134文字)

学科のフィールドワークでは現地の方々への聞き取りや事前学習の検証を通じて地域の魅力や課題を現地レベルで理解した。GISや統計学について学ぶ中で、データから地図を作成し、地域の特性を分析する能力を身につけた。人々が地域に関心を持ち、実際に訪れるまでの過程に興味がある...続きを読む(全143文字)

旅を起点に人や地域、企業をつなぎ、新たな価値を創出できる点に魅力を感じ志望しました。私はホテルステイや旅行を通じて、空間やサービスだけでなく、その前後の導線や体験全体で満足度が決まると実感しました。貴社は、ツーリズムに加え法人や地域の課題解決まで担い、交流そのもの...続きを読む(全197文字)

私は、相手の立場に立って考え行動する共感力があります。接客業のアルバイトをする中で、お客様の様子や会話からニーズを汲み取り、一人ひとりに合わせた接客を心がけてきました。その結果、上司から評価され、より幅広い接客業務を任されるようになりました。この強みを活かして貴社...続きを読む(全171文字)

私の強みは、相手に寄り添いながら周囲をよく見て、誰もが安心して力を発揮できる環境を整える力です。大学時代に参加した多様なバックグラウンドを持つ学生とのグループ活動では、発言を控えているメンバーがいることに気づき、誰でも意見を出しやすい方法を提案しました。また、積極...続きを読む(全244文字)

私は貴社のインターンシップを通して、地域の潜在的な課題を見つけ出し、最適な解決策を形にする力を養いたいと考えております。
なぜなら大学の授業で、〇〇で地域活性化に携わる方のお話を伺う機会があり、地域の活性化やまちづくりに興味をもったからです。地域の人の声を聞き、...続きを読む(全307文字)

どんな意思決定にも明確な根拠を持って適切にデータを活用する重要さを学んだ。多様化するニーズに対応した交流を創ることで、「お客様一人ひとりに寄り添う」ということを高いレベルで実現することに活かしたい。漠然とデータを使おうと考えるのではなく、ターゲット選定のためのデー...続きを読む(全300文字)

「旅行」を人・モノ・情報・文化が双方向に行き交う「交流」と捉える貴社の理念に魅力を感じ、デジタルそのものよりも、「デジタルを使って何を成し遂げるか」という、課題解決に必要な視点を学びたいと考え志望した。私は、天候や交通状況を考慮した最適な観光ルート提案のための研究...続きを読む(全198文字)

チームで協働して多種多様な文化や価値観を考慮した企業の課題解決プロセスを学びたいと考え志望しました。将来は多文化が交錯するフィールドで活躍し、人と人の交流によって創りだされる価値を世界中に届けたいと考えております。インターンシップでは、貴社の広大なグローバルネ...続きを読む(全346文字)

1Day仕事体験では、地域の課題探しに執着するのではなく、顧客の現状と理想像を明確にした上で課題を設定し相手に寄り添った提案を行うことの重要性を学んだ。3Days仕事体験では、御社が有するネットワークを生かし、産官学の多様な主体を巻き込みながら課題解決に挑むことで...続きを読む(全211文字)

私が御社のインターンシップに応募した理由は、観光の観点から地方創生に貢献する仕事に関心があるからです。私は、御社の法人営業部が務める観光を用いた地方創生への貢献に強い関心を抱いています。特に、地域に眠る魅力を掘り起こし伝播させる観光開発プロデューサーの仕事に強い憧...続きを読む(全278文字)

旅を通じてお客様に寄り添い、「感動」を提供する貴社の事業に強く魅力を感じたからだ。大学時代、個別指導塾の講師として生徒一人ひとりに本気で向き合い、志望校合格へ導いた経験がある。合格が判明した瞬間、生徒と共に大きな「感動」を分かち合い、その喜びを間近で感じた。この経...続きを読む(全283文字)

私は1年間のフランスでの留学生活を通して、日本文化の素晴らしさを外国の方に知ってもらうことの楽しさに気づきました。同時にトルコに旅行した際に、ツアーに応募したのですが現地の方々との交流や食文化の体験を通じて、ローカルな土地ならではの魅力を深く理解できたことが心に残...続きを読む(全315文字)

ビジネスコンテストで「地産地消の促進」をテーマに地元農家と大学生をつなぐアプリを提案しましたが、入賞を逃しました。課題設定は適切でしたが、相手の心を動かす提案ができなかったことを深く反省し、実践的な提案力を身につけたいと強く思うようになりました。
貴社の川越市と...続きを読む(全371文字)

私は一つの視点だけでは見えない課題やニーズを、多様な視点を通して捉え、全体最適を目指して価値を生み出したいと考えています。塾講師のアルバイトでは、最初は英語だけを担当していましたが、他教科の苦手分野や対策方法、自習教材に関する知識を得ることで、生徒の成績向上に繋が...続きを読む(全293文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月10日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から人気が高く、教育・研修制度が充実している一方、若手は成果を上げても給与・待遇に反映されにくい。古い企業風土...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月9日【良い点】
旅を仕事にする魅力や手厚いネットワーク、多様な事業へ挑戦できる点が挙げられ、企業の目指す「交流創造」への共感も根強く存在します。
【気になるこ...続きを読む(全351文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年8月27日【良い点】
教育体制は入社時に比べるときちんと整っている。指導社員、メンター制度まであるので、新入社員にとっても相談しやすい雰囲気はあると思う。
【気にな...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月22日【良い点】
時代の変化に合わせて事業の幅を広げようとしている姿勢は感じられ、旅行業だけに依存しない多角的な経営を目指している点は、企業としての将来性につな...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月22日【良い点】
残業代がきちんと支給される点は良いと思います。働いた時間に対する対価という面では納得感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全278文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月22日【良い点】
社員は穏やかで優しい人が多く、人間関係の面では働きやすい雰囲気があります。周囲と協力しながら仕事を進めやすく、同僚に恵まれている点は魅力だと感...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月22日【良い点】
大手企業ということもあり、産休・育休といった制度は整っており、取得しやすい環境だと思います。制度面でのサポートがある点は、長く働き続けたい女性...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月22日【良い点】
資格取得の支援制度があり、業務に関連する資格の取得を会社がサポートしてくれる点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月22日【良い点】
30歳までは住宅補助を受けられるため、若手のうちは家賃面での負担が軽減される点は助かりました。また、副業が認められており、本業以外に収入を得た...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月22日【良い点】
上下関係が厳しい雰囲気で、風通しが良いとは言えない環境でした。昇進が年功序列のため、必ずしも能力の高い人が上に立つわけではなく、マネジメント力...続きを読む(全269文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月20日
基本的にチームでの活動になり、旅行における感動という抽象的なものの解像度を高めたうえで、その感動を引き起こすためのアクションを考えるということのやりがいが...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2026年07月20日
世界の社会的影響を大きく受けるという点は懸念点。それでも、旅行業界の中だ...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2026年07月20日
年収に関しては、旅行業界単位でみると最大だが、そもそも旅行業界全体の収入がかなり低く設定されている。日系の企業ということもあり、年功序列なので若いうちから...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2026年07月20日
福利厚生で安く宿に泊まれるのはかなり魅力的。研修...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2026年07月20日
有給は消化するように催促が来るとのこと。企業は...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2026年07月14日
自分が好きな旅行に将来も携われるのは魅力的...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年07月14日
2035年までにJTB全事業のうち50%をグローバル事業...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2026年07月14日
旅行業界全体に共通するが、業...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年07月14日
チームで協働して働...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年07月14日
女性社員も多く活躍しており...続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社JTB |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービー |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19,376人 |
| 売上高 | 1兆1332億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青海 友 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号汐留シティセンター |
| 電話番号 | 03-5479-2211 |
| URL | https://www.jtbcorp.jp/jp/ |
| 採用URL | https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2024/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
7094億8700万 | 7606億6500万 | 6957億2000万 | 6563億6200万 | 7715億100万 |
|
純資産
(円)
|
1092億2000万 | 1423億3600万 | 1321億1400万 | 1404億9300万 | 1622億6900万 |
|
売上高
(円)
|
5823億2300万 | 9779億7700万 | 1兆863億100万 | 1兆732億8200万 | 1兆1332億9900万 |
|
営業利益
(円)
|
- 48億8000万 | 336億3600万 | 302億9400万 | 148億6200万 | 145億3400万 |
|
経常利益
(円)
|
38億6600万 | 397億3600万 | 342億5200万 | 166億4300万 | 173億4500万 |
|
当期純利益
(円)
|
284億6100万 | 298億6600万 | 225億7200万 | 94億3500万 | 120億7600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
56.07 | 67.94 | 11.08 | - 1.2 | 5.59 |
|
営業利益率
(%)
|
- 0.84 | 3.44 | 2.79 | 1.38 | 1.28 |
|
経常利益率
(%)
|
0.66 | 4.06 | 3.15 | 1.55 | 1.53 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。