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トッププランニング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トッププランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トッププランニング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトッププランニング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トッププランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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3.1

トッププランニングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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トッププランニングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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トッププランニング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
webサイトの目立つ所にある社内の様子のように見える画像は全く関係無い会社の写真。また、新...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トッププランニングの 他のカテゴリの口コミ

    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多く変えの人間もいないため、有給休暇の取得はまず困難。休日出勤せざるおえないことも時々あるが、代替えで休...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    試用期間の設定があり、入社後問題なければ給料を上がると面接時にいっていたにも関わらず、試用期間後も給料は全くあが...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長のポケットマネーでの差し入れ、電車では無理な時間に自分の車で出勤したときなどはガソリン代を渡してくれたりなど、社員に対する思いやりは感じ...続きを読む(全84文字)

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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくかく全てが社長の一存。またしっかりとした会話をしない(言葉が足りない)指示、共有が多く行き違いが多数発生する...続きを読む(全112文字)

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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひたすらアポ取り営業だったが自分は合わないため早々に会社を去ったが、一定数得意な方はおりインセンティブもありそうだったので合う人には合うかと。続きを読む(全77文字)

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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前に営業として入社。
    何をやらされたかと言うと分厚いリストを渡されひたすらアポ取り営業...続きを読む(全138文字)

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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒でも、顧客と直接やり取り、設計、現場対応までを経験できるので
    他企業よりも多くの経験はできると感じた。

    1から10まで先輩について、教わることは基...続きを読む(全103文字)

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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元請け会社の為 工程等の調整はききやすいのは良い。

    繁忙期に関わらず、設計サイドは残業が多いので
    帰宅時間が遅い。続きを読む(全58文字)

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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良い点 : 数字を上げ、評価をされれば年末の賞与が増える形の為
    能力があり継続的に成果を上げ気に入られる人には合っていると思う

    悪い点 : 評価の方...続きを読む(全158文字)

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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良い点 : 一年を通して、案件を成約していき 評価をされていけば
    社員の方は親身に相談を聞いてくれる方が多い
    案件を一通りを任せられるのでやりがいはと...続きを読む(全201文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ニトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修カリキュラムが整っており、未経験でも働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家具の移動や売り場変更などフィジカル面での対応...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    こんなにクレーム対応があるんだと驚いた。小さな傷でももちろん交換希望の方は多いし、当日に持ってこいと言われれば社...続きを読む(全97文字)

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    株式会社プラスハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 財務 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像以上に忙しく、体力的には厳しい面がありました。
    一方で、これほど実践的な学びが得られるとは思っておらず、その点は良い意味でのギャップでした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさん部署があるため、将来的にこの部署に行ってみたいなとキャリアを想像することはできるのがいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家具が好きだから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニトリの入社後のギャップとして考えられるのは、「小売業=販売中心」というイメージと...続きを読む(全251文字)

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    株式会社らしんばんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞いたことがある会社で働きたかったのと、ある程度漫画やゲームを嗜んでいて、色々なグッズを扱える事に興味が湧きました。
    アニメの知識が深くない...続きを読む(全127文字)

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    ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    リユースを通じて環境負荷を減らす事業理念に共感したことと、店舗運営からマネジメントまで幅広い経験ができる点に魅力を感じ入社しました。接客だけ...続きを読む(全200文字)

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    オフィスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    緩い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人にはスマホ貸与とありましたが、入社したら貸与はなく、私用スマホを業務で使わされています。
    ...続きを読む(全449文字)

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    株式会社セリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業で従事する人は気をつけた方がいいです。面接のときに、本業での職種や職位をあらかじめ伝えて置いた方が良い。本業...続きを読む(全131文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    希望通りに休みが取れることと、
    1週間など長期休暇も可能なこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトで入ったが、どんどん人が...続きを読む(全107文字)

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    トッププランニングの 会社情報

    基本データ
    会社名 トッププランニング株式会社
    フリガナ トッププランニング
    設立日 2008年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 15人
    売上高 4億5000万円
    決算月 9月
    代表者 岸健太郎
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番19号
    電話番号 03-6894-5678
    URL https://www.top-planning.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2761877

    トッププランニングの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。