トッププランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

新卒でも、顧客と直接やり取り、設計、現場対応までを経験できるので
他企業よりも多くの経験はできると感じた。

１から10まで先輩について、教わることは基本...続きを読む(全103文字)

良い点 : 一年を通して、案件を成約していき 評価をされていけば
社員の方は親身に相談を聞いてくれる方が多い
案件を一通りを任せられるのでやりがいはとて...続きを読む(全201文字)

設計からデザインまでできるので、作品を世に伝えれる点が
とても良い。

重飲食、アパレルなどの案件は少ないので 実績を残したい人には向かない続きを読む(全70文字)

良い点 : 数字を上げ、評価をされれば年末の賞与が増える形の為
能力があり継続的に成果を上げ気に入られる人には合っていると思う

悪い点 : 評価の方法...続きを読む(全158文字)

元請け会社の為 工程等の調整はききやすいのは良い。

繁忙期に関わらず、設計サイドは残業が多いので
帰宅時間が遅い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理職の人間は内装に関して一切興味を持ってないと公言しているので、設計に関する余計な口を挟まれる事は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に特別徴収で無く普通徴収である事を敢えて説明せず、面接時に(見か上）手取りはその金額で...続きを読む(全234文字)

【良い点】
短期間だったので詳細はわからないですが、社長は面白い方のように思いました。くだけた社長で繁華街にいる兄ちゃんみたいな印象です。長く勤めていたら...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社長がザックリしている点。面白い人だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に短期間在籍していました。業務は法人営業と...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期は休みがないに等しい状況でした。
現場管理は昼夜問わず、人数が少ないため振替休日を取ることがほぼ不可能な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
当初は思った以上に体育会系でした。スタイリッシュなイメージがあったが実際は数字、数字と追い求めるのがイメージと違った。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任感の無い人も結構いる。真面目な人たちがそういった人たちの後始末をしなければならなくなるのはとても気分が悪い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗には社員が店長くらいで、ほとんど全員アルバイトです。わたしが働いた店舗は新規オープンだったため、開店前の時期から数日程度研修の時間があった...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社前はかなり重労働かなと思いましたが、特に重労働はありませんでした。休憩もしっかりと取ることができます。新しい商品がすぐに分かるためとても働...続きを読む(全167文字)

【良い点】
最近は都内にも店舗を広げている。
みんなの認知度がありありがたい。
大きい会社なので潰れることがないこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年功序列という風土は一切無く、完全実力主義。
家具を売れる人間が正義なので、結果の出し方が分かりやすい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は地域的に見ると少し高めの時給だったが最低賃金が改定されると最低賃金で働かないと行けなくなった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インテリアを通して人々に豊かな生活を提供したいという思いで入社したので、そこは比較的叶えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
時間や曜日など、自分の都合に合わせて働けるのが良かった。レジ打ちや品出しや発注業務など様々なことを経験させてもらえたので、若いフリーターの自分...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大企業であり、業績も好調のため、会社がとても安定している点。社内にも活気があり、挑戦できる雰囲気がある点が良い点です。
社内には若い人が多く、...続きを読む(全176文字)