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株式会社エコビッツ

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(13件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社エコビッツの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社エコビッツの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年1月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 販売スタッフ
  • 社員クラス

【良い点】完全実力主義なので出世すれば給料はかなり上がる。年功序列を求める人には向かない。社長との距離も近いので、どんどんアピールしてアイディアを出した方...

株式会社エコビッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年10月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

【良い点】住宅手当はしっかり出てありがたい。休みは少ないが、自分が希望したシフトにしてくれるので不満はあまりなかった。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社エコビッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年3月28日
回答者:
  • 10代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 店長・店長候補

【良い点】店舗近くに社宅が用意されており、通勤は楽、光熱費も支給された。【気になること・改善したほうがいい点】拘束時間が長い。所定の労働時間で足りるような...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年1月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

【良い点】数か月の間はエリア長と一緒に勤務し、その後は一店舗の責任者として配属されるため、自分自身の手で店舗運営に携わることが出来ます。【気になること・改...

株式会社エコビッツの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年5月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 販売・接客・ホールサービス

本やゲームが好きならすごく好条件。最新の情報も入ってくるのでその分野に強くなれる。長く続けているパートさんや、常連のお客さんとの良好な関係を築けられれば非...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年4月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 販売スタッフ

入社理由はゲーム・コミック・CD等が好きだから。家から近いから。入社前の印象は、緩いイメージでダラダラと取り組んでいる感じ。入社してみて良かった点は、流行...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年4月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 販売スタッフ

日勤と夜勤の交代制。休暇はシフト制です。社員は基本9時9時(9時~21時)で、会議以外は店舗にいます。繁忙期はアルバイト・社員総出体制なので、その時期に休...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年2月14日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 内勤営業

一通りの研修を終えると、店舗マネージャーとして店舗の運営を
まかせられるので、やりがいはあるが、やはり店舗の売り上げが
のびないと毎月行われる会議でつらい...

株式会社エコビッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年8月13日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 販売スタッフ

接客業全般に言えることですが、結論から言うと"お客様に育てられる"感じです。基本的に中古を取り扱う業界はクレームやお叱りの声が絶えない為、そういうお客様と...

株式会社エコビッツの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年3月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 販売スタッフ

店舗によっては「俺がルールだ」の店長さんがいらっしゃいます。協調性が大事な接客業で、ここを理解していない方も多く、信頼関係が築けず、残念ながら社員の出入り...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年3月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

とにかく、たくさんの商品に触れられて、商品知識を蓄えられるところが魅力です。売れ線の物はすぐ入荷しますし、すぐ売れます。どういうお客さんがどういう物を求め...

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ワークライフバランス

投稿日:2011年10月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

店舗に社員一人体制の為、休日なども常に店舗と連絡が取れる状態でいることが必要となる。よって、仕事とプライベートの境目は非常に薄い。基本的に店舗のそばに、借...

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仕事のやりがい

投稿日:2011年10月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

仕事のやりがい:すぐに一店舗の店長として、各店に配属される。店舗では、基本社員1名とあとはアルバイトの体制なので、アルバイトと良い仕事の関係を作る事が非常...

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