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トッププランニング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トッププランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トッププランニング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトッププランニング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トッププランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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トッププランニングの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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トッププランニングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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トッププランニング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすらアポ取り営業だったが自分は合わないため早々に会社を去ったが、一定数得意な方はおりインセンティブもありそうだったので合う人には合うかと。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒でも、顧客と直接やり取り、設計、現場対応までを経験できるので
    他企業よりも多くの経験はできると感じた。

    1から10まで先輩について、教わることは基...続きを読む(全103文字)

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    トッププランニングの 他のカテゴリの口コミ

    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多く変えの人間もいないため、有給休暇の取得はまず困難。休日出勤せざるおえないことも時々あるが、代替えで休...続きを読む(全105文字)

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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    試用期間の設定があり、入社後問題なければ給料を上がると面接時にいっていたにも関わらず、試用期間後も給料は全くあが...続きを読む(全159文字)

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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長のポケットマネーでの差し入れ、電車では無理な時間に自分の車で出勤したときなどはガソリン代を渡してくれたりなど、社員に対する思いやりは感じ...続きを読む(全84文字)

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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくかく全てが社長の一存。またしっかりとした会話をしない(言葉が足りない)指示、共有が多く行き違いが多数発生する...続きを読む(全112文字)

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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前に営業として入社。
    何をやらされたかと言うと分厚いリストを渡されひたすらアポ取り営業...続きを読む(全138文字)

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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 非正社員 正社員

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    良い点 : 一年を通して、案件を成約していき 評価をされていけば
    社員の方は親身に相談を聞いてくれる方が多い
    案件を一通りを任せられるのでやりがいはと...続きを読む(全201文字)

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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元請け会社の為 工程等の調整はききやすいのは良い。

    繁忙期に関わらず、設計サイドは残業が多いので
    帰宅時間が遅い。続きを読む(全58文字)

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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 非正社員 正社員

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    良い点 : 数字を上げ、評価をされれば年末の賞与が増える形の為
    能力があり継続的に成果を上げ気に入られる人には合っていると思う

    悪い点 : 評価の方...続きを読む(全158文字)

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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 非正社員 正社員

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    設計からデザインまでできるので、作品を世に伝えれる点が
    とても良い。

    重飲食、アパレルなどの案件は少ないので 実績を残したい人には向かない続きを読む(全70文字)

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    トッププランニング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    webサイトの目立つ所にある社内の様子のように見える画像は全く関係無い会社の写真。また、新...続きを読む(全219文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社Francfrancの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小売未経験でアルバイトとして入社しました。
    半年後社員昇給試験があり、店長やエリアマネージャーに推薦を頂き試験を受けさせて頂きました。試験期...続きを読む(全231文字)

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    株式会社プラスハートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 財務 役員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
    フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

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    株式会社まさめやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことには挑戦できる環境。色々な経験をさせていただいたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が部署によって異なる。...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に関してはとても充実している。入社3年目までは研修が多く、学び甲斐がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が長いため、本部...続きを読む(全137文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店舗でスキルを身につけると本部での開発に携われるようになったり、店長にもなれる制度がある。続きを読む(全45文字)

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    株式会社らしんばんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    服装自由で、新しい物を取り入れる、変化を受け入れる環境だと思います。
    専門的な技術が必要とされるかというと、そうでもない業務もあるかと思いま...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署が多く、様々な経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつ異動になるのか、行きたい部署に行けるのかが不透明な点。続きを読む(全77文字)

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    株式会社パピレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒はほとんどとっていない。一度たくさんとったが皆一年でやめてしまった。既存社員とその環境が新卒を育てる環境ではなかったからだとおもわれる。...続きを読む(全186文字)

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    株式会社セリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルに書いていない小さなルール等があり、そちらを覚えるのが大変だった。
    店長の気分幅が激しかったので、店長...続きを読む(全116文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルが充実しており、いつでも見返すことができるため、基本業務は割と直ぐに習得することができる。
    売り場の担当が決まれば、タッチアップや...続きを読む(全132文字)

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    トッププランニングの 会社情報

    基本データ
    会社名 トッププランニング株式会社
    フリガナ トッププランニング
    設立日 2008年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 15人
    売上高 4億5000万円
    決算月 9月
    代表者 岸健太郎
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番19号
    電話番号 03-6894-5678
    URL https://www.top-planning.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2761877

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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