ニトリの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2072件）

【良い点】
現場を大事にしてるため、店舗にいる限り同世代よりもかなり給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる限り市場価値を高められ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業は厳しくなっており、月の残業時間は5時間未満。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世するばするほど思うように休みが取りにくい。土...続きを読む(全125文字)

【良い点】
現場を大事にする空気
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い。5年目で60%ほどになっているという噂もある。全国転勤と店...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収はかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第でボーナス額がかなり変わってくるので、どれだけ気に入られるか、相性がいいか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性店長も増えており、キャリアアップを望むことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤小売業と女性のライフプランの致命的な相...続きを読む(全174文字)

【良い点】
いい点としては、育休や産休は比較的取りやすく、男女問わず取っていると思います。また、シフトも時短がありますので、お子さんが小学６年生になるま...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局店舗に皺寄せが来る。商品部がやりたいこと、やってみたいこと、全て指示としておりてくるが、実績が伸びないとすぐ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
教育はパートナーさん含めて大手なのもあり充実していると思う。こういった教育が受けたいと声を上げると、実際にそれについてカリキュラムが組まれ、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
郊外への引っ越しのため退職した。
退職時期や有休消化について親身に相談に乗ってくれてとてもありがたかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
駅近くに店舗ができることになり、オープニングとして働いた。
オープニングスタッフへの教育がかなり手厚く、安心してオープン日を迎えられた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に2回の面談で昇給するかどうかが決まる。
しっかり店長と2人でなぜその給料なのかを話し合えるのはよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
バイトの残業はほぼゼロだった。
有給も100%取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが恩恵を受ける分、社員さんはかなり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アルバイトでも賞与があった。
保養所も使えたりと社員だけでなくアルバイトの福利厚生もかなりよかったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の社員さんが多く、店長になっている人もかなりいた。
アルバイトはほぼ女性だったため、とても働きやすかった。
年齢はかなり色んな層がいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育体制が整っており、未経験からでも業務を覚えやすい環境だと感じました。マニュアルが充実していて、接客や売り場づくり、発注・在庫管理など店舗...続きを読む(全631文字)

【良い点】
社員のキャリアアップが非常に早く感じます。店長が若いため古い考えや社風ががなく意見を取り入れてくれるので働きやすいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
しっかりしており特に不満はありません。評価は定期的に行われ、自己評価と店長などからの評価で時給が決まる形です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
賞与や昇給は個人の評価によって非常に大きく左右される仕組みになっており、その点はこの会社の特徴だと感じている。成果を出せばきちんと数字や待遇...続きを読む(全460文字)

【良い点】
大学卒の正社員の割にパートと同じ仕事しかいないのが不満で辞めることにしたが、逆に言えばその程度の仕事にしては高給だと思う。捉え方次第。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という連続休暇を取得できる制度があり、聞こえは良いのだが、実情は最悪である。

自分の場合、日程の希望は全く聞き入れてもらえ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
人がいいのでわからないことはすぐに教えてくれます。社員もパートさんも問わずすごく優しくて仕事の効率も上がります。難しい業務をすぐに当てるので...続きを読む(全485文字)

【良い点】
ニトリは雇用形態に関わらず評価制度がある程度整っている会社だと感じました。
年収というよりは時給・月給ベースになりますが、昇給の基準や評価項...続きを読む(全523文字)

【良い点】
【残業対象者の退勤後の時間の確保】：会社として残業をさせない仕組みが徐々にできており、特に若年層の残業対象者は早く帰らされる傾向にあるため、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
【商品開発・店舗開発に携わる面白み】：本部であると商品づくりをするバイヤー、マーチャンダイザーが近く、最新の商品の起案・製造動向が分かり、他...続きを読む(全373文字)

【良い点】
【利益率からくる年収の高さ・優秀なやる気のある層を引き抜く社内コンテスト】：小売業とはいえ製造ラインから販売網まで一貫していることで利益率が...続きを読む(全720文字)