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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トッププランニングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トッププランニング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトッププランニング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トッププランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トッププランニングの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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トッププランニングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

トッププランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性はない。社員を育てていこうとする感じはなく、とりあえず契約を取れの一点張り。
テレアポで営業をする形で、取れるまで帰れない。取れなかった日には社長...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トッププランニングの 他のカテゴリの口コミ

トッププランニング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすらアポ取り営業だったが自分は合わないため早々に会社を去ったが、一定数得意な方はおりインセンティブもありそうだったので合う人には合うかと。続きを読む(全77文字)

トッププランニング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に営業として入社。
何をやらされたかと言うと分厚いリストを渡されひたすらアポ取り営業。...続きを読む(全138文字)

トッププランニング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点 : 数字を上げ、評価をされれば年末の賞与が増える形の為
能力があり継続的に成果を上げ気に入られる人には合っていると思う

悪い点 : 評価の方法...続きを読む(全158文字)

トッププランニング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元請け会社の為 工程等の調整はききやすいのは良い。

繁忙期に関わらず、設計サイドは残業が多いので
帰宅時間が遅い。続きを読む(全58文字)

トッププランニング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計からデザインまでできるので、作品を世に伝えれる点が
とても良い。

重飲食、アパレルなどの案件は少ないので 実績を残したい人には向かない続きを読む(全70文字)

トッププランニング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点 : 一年を通して、案件を成約していき 評価をされていけば
社員の方は親身に相談を聞いてくれる方が多い
案件を一通りを任せられるのでやりがいはとて...続きを読む(全201文字)

トッププランニング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒でも、顧客と直接やり取り、設計、現場対応までを経験できるので
他企業よりも多くの経験はできると感じた。

1から10まで先輩について、教わることは基本...続きを読む(全103文字)

トッププランニング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
webサイトの目立つ所にある社内の様子のように見える画像は全く関係無い会社の写真。また、新規...続きを読む(全219文字)

トッププランニング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の人間は内装に関して一切興味を持ってないと公言しているので、設計に関する余計な口を挟まれる事は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

トッププランニング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に特別徴収で無く普通徴収である事を敢えて説明せず、面接時に(見か上)手取りはその金額で...続きを読む(全234文字)

小売り(家具)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジアスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーダーカーテンの工場からスタートした企業なので、自社工場を保有しているのは受注後のスピード感や特殊なカーテンのオーダー時に工場に相談しやすい...続きを読む(全93文字)

株式会社東京インテリア家具の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ではニトリが1番手として追い抜くことは出来ないが、それ以外で考えた時には全国に約50店舗あり、今後も現在店舗がない都道府県にも店舗を増やし...続きを読む(全273文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

家具メーカーとしては最大手であり、店舗も徐々に増えている。この後も全国に店舗を増やす目標もあり、業績が伸びる可能性も大きい。続きを読む(全62文字)

イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、日本の市場は某緑の企業様が大半を占めているため、日本でのシェアを伸ばすのはかなり難しいでしょう。続きを読む(全71文字)

株式会社キャンドゥの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナル商品の販売や推し活商品が売れているイメージがあるSNSでもよく見かけるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出店に力を入れており、特にアジアでは光が見えてきていると思われる。
また優秀な社員が非常に多く、未来のビジョンも共通認識されており、文化と...続きを読む(全86文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内事業は競合がいないため盤石ではある。海外事業もアジアを中心に積極出店しているので、グローバル化が進んでいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

株式会社湯川家具の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着の安定した企業ではあるので、関西で長く安定して働きたい人にはおすすめです。雇用形態は変わりますが、時短なども応じてくださる場合が多いです。続きを読む(全79文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさん店舗があり、海外にも店舗があるので、今後が楽しみではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員さん、(アルバイトでは...続きを読む(全114文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

IKEAと競合しつつも自社商品が売れており、店舗数も増やしているので安定していると思います続きを読む(全45文字)

トッププランニングの 会社情報

基本データ
会社名 トッププランニング株式会社
フリガナ トッププランニング
設立日 2008年2月
資本金 1000万円
従業員数 15人
売上高 4億5000万円
決算月 9月
代表者 岸健太郎
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番19号
電話番号 03-6894-5678
URL https://www.top-planning.co.jp/
NOKIZAL ID: 2761877

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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