トッププランニングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

新卒でも、顧客と直接やり取り、設計、現場対応までを経験できるので
他企業よりも多くの経験はできると感じた。

１から10まで先輩について、教わることは基本...続きを読む(全103文字)

良い点 : 一年を通して、案件を成約していき 評価をされていけば
社員の方は親身に相談を聞いてくれる方が多い
案件を一通りを任せられるのでやりがいはとて...続きを読む(全201文字)

設計からデザインまでできるので、作品を世に伝えれる点が
とても良い。

重飲食、アパレルなどの案件は少ないので 実績を残したい人には向かない続きを読む(全70文字)

良い点 : 数字を上げ、評価をされれば年末の賞与が増える形の為
能力があり継続的に成果を上げ気に入られる人には合っていると思う

悪い点 : 評価の方法...続きを読む(全158文字)

元請け会社の為 工程等の調整はききやすいのは良い。

繁忙期に関わらず、設計サイドは残業が多いので
帰宅時間が遅い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
webサイトの目立つ所にある社内の様子のように見える画像は全く関係無い会社の写真。また、新規...続きを読む(全219文字)

【良い点】
管理職の人間は内装に関して一切興味を持ってないと公言しているので、設計に関する余計な口を挟まれる事は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に特別徴収で無く普通徴収である事を敢えて説明せず、面接時に(見か上）手取りはその金額で...続きを読む(全234文字)

【良い点】
短期間だったので詳細はわからないですが、社長は面白い方のように思いました。くだけた社長で繁華街にいる兄ちゃんみたいな印象です。長く勤めていたら...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社長がザックリしている点。面白い人だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に短期間在籍していました。業務は法人営業と...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社割がある為便利他店舗でも使えるのでいいけどあいさつしないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も異動によっては家賃補助...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会保険等はもちろんある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤にならないとでないのでそこは不満。転勤者にはかなりの額が出るの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
商品がお得に購入できる社員割引がある。店舗にもよるかもしれないが、基本的には定時で上がれるよう社員が意識的に声をかけているイメージ。残業時には...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給はちゃんともらえて、ちゃんと使えます。休みは基本的に交代制で、社員が代わりに入れる人を探すのではなく、自分自身で探す必要があります。具合が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内割引が1割、10年勤務で時計もらえる、夏は最大11連休、冬は最大8連休とれる可能性がある(リフレッシュ休暇)、出産育児一時金がそこそこ貰え...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社割でオーダーカーテンや敷物・雑貨等はお得に購入する事が出来る。
転居が伴う引っ越し費用などは負担してもらえる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特に無し。福利厚生を期待して入社する会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがないと生活がギリギリで、店舗業務との...続きを読む(全94文字)

【良い点】
食堂が広くて綺麗です。
おいしい社食が安く食べられます。
社割もあるので小物から家具まで買いやすいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
勤続3ヶ月を過ぎると、自社商品が数割引になる社員割が使える。気になる商品を実際に購入し、使用する事でお客様におすすめするポイントができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休はとりやすい。
男性の取得実績も多数。子どもが生まれたのにとってないとむしろ働いてて大丈夫？？という眼差しを向けられるくらい。
有給は全消...続きを読む(全289文字)