この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどないので、自分の時間はとりやすい。有給も比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は古い考えという感じ。...続きを読む(全107文字)
ネオクリティケア製薬株式会社(旧:共和クリティケア株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネオクリティケア製薬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にネオクリティケア製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどないので、自分の時間はとりやすい。有給も比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は古い考えという感じ。...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もそんなに多くなかったので、仕事帰りに習い事をしていました。有休休暇も貰えた分は周囲に気兼ねして心配する事もなく使うことが出来る環境でした...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い点は部署によってはワークライフバランスがとれますが、その分給与は下がります。
何を重視されるかだと思いますが人によっては良くとれるのでは?...続きを読む(全227文字)
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残業は削減の方針なので、全体的に各自早めに帰宅できる傾向があります。結果的にプライベートな時間は多めにとれますが、残業代がないと生活が苦しい給与水準ですの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司によるが、やりたいと自主性を持てば、比較的なんでもやらせてくれる。
講習会や業界活動なども積極的に参加させてくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした評価機能はない。
経済的に苦しい時期だったので、昇給が4年間で1度しかなかった。
遅...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でいろいろ研修会や講習会には参加させてもらえたので、勉強になることは多かった。基本的に受身の人には合わないが、自発性のある場合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
かなり前なのでうっすらでしか覚えてないですが住宅補助等があった気がしますが…
あとは退職金制度などもあったはずです。
何年か勤めてないと貰えな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司のご機嫌を取れる人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準局に行く人が続出している会社。パワハラ、過重労働、セクハラ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
やりがいの感じ方は人それぞれだか、やる気がある人はやりがいを感じやすい職場だと思います。
逆にやる気がなくても、長く働けば勝手に役職などがつく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定した仕事をしたく入社しました。
福利厚生などもしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業の部署と毎日定時の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性でもやる気があればしっかり評価される。色々な仕事を任せてもらえるので、働きがいがある。
女性の多い職場なので仕事の事やプライベートも相談し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時の入社前は外資系の製薬会社ということも、あって他の外資製薬メーカーと同じように能力や働き次第で大きな仕事を任せてもらえるのかと思ってました...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業の成長性に関して言えば、まだまだ伸びる部分はあるが、経営陣にそのような気持ちや思いがあるのは疑問点だった
。
けれども、年間の企業としての...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは普通でしたね。それなりによく働けたので良かったと思います。特に気になることや改善した方がいい点は思い浮かびませんでした。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあったと感じた。しかし、日本企業の中ではの話。海外と比較すれば、あまり良くない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休は申請すれば取得できる。休日も生産の遅延がなければ基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の増築により人手が追いついてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、課長クラスでも19時には退勤なされてる印象。(残ってる人はかなり遅くまで残っているが)
部署にもよるが休日出勤もなく、給料...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度が導入されているので、自分の生活に合わせて自由に就業することが可能です。在宅も個人の自由なので、その辺りはお子さんがいら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
かなり自由な時間に仕事が可能で比較的ワーフライクバランスは維持しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に偏る傾向があり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇は一応申請すれば基本断られることはない。
土日も部署によるが比較的出勤は少ない。
フレックス制度があるので多少の融通は効きやすい。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日出勤もあるが代休は取れ、
比較的ワークライフバランスは良い。担当範囲もそれほど広くなく、TOP KOL担当とかでなければ、出張もそれほど多...続きを読む(全186文字)
会社名 | ネオクリティケア製薬株式会社 |
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フリガナ | ネオクリティケアセイヤク |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 183人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村中昭弘 |
本社所在地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4丁目18番29号 |
電話番号 | 046-228-2662 |
URL | http://kyowacriticare.co.jp/ |
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