都タクシーの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
タクシー運転手の収入は、賃金体系によって異なります。A型、B型、AB型などの賃金体系が存在し、運転手自身の働き方や選択によって変動します。給料...続きを読む(全283文字)

【良い点】
隔日勤務の制度がありません。これは会社の方針で、隔日勤務制はドライバーの長時間勤務を常態化させ、心と体に悪影響を及ぼす原因になると考えているた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
労働環境に関しては、個人的に合う合わないがあるので何とも言えません。 地元に定着した人はスズキの地域限定型は良い労働環境とも言えますし、地方へ...続きを読む(全495文字)

【良い点】
京都は観光地が多く旅行に来る人がとても多いので、十分にやっていける。タクシードライバーの給料が安いという話もあるが、やる気があれば割と稼げる職...続きを読む(全176文字)

【良い点】
コロナの影響で先行きが不透明なので退職をすることにした。繁忙期ならすぐにお客さんは見つかりますし、十分に生活していけると思います。非常事態宣言...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的、誰でも働けるので異業種から転職される方が多い。タクシードライバー は基本1人の仕事なので過度な管理や厳しい上下関係は全くないので、良く...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新型コロナウイルスの影響で売上が激減。外出自粛や旅行控えにより、利用者が激減しそれに伴い売上も激減。1990年代の規制緩和による競争が激化して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新型コロナウイルスによる経営悪化のために計画運休の指示を受けたため。
給与保証は出るが、60％に削減されるので生活維持が困難となるので退職を検...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与の算出法がいびつで経費の詳細も開示されない。
どれだけ頑張ればどれだけの収入があるかが不透明なので、生...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事のできる職員はすぐに他社へ転職してしまうこと。それだけ人の出入りが激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの運行管理と職員は...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社の時に世話になった方が良かったから入社しました。その方は元上場会社の出身の方で仕事ができて、この会社にも将来の夢が持てて良かった！サイレン...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全シフト制になっているので好きな曜日や日に休める。観光シーズンや予約が多い時は出勤指示がまれに出ることがあるがその時も個人の用事が優先される...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内保育園の利用金額が月5,000円と破格に安いこと。保育士4名いて給食もついて全年齢この値段は本当にびっくりです。なぜこんなに安いのかと聞い...続きを読む(全253文字)

【良い点】
運行管理者試験合格に特に取り組んでいるところが良くて入社しました。いまは乗務員ですが、運行管理者試験講習会を無料で受けれるところ、教官が週一回...続きを読む(全279文字)

【良い点】
観光都市京都での老舗タクシー会社ということで、事業の安定性や将来性はあると特に感じます。
従業員や乗務員の高齢化もあって止まっているタクシー車...続きを読む(全265文字)

【良い点】
乗務員はがんばったら頑張っただけ給与につながるのでとてもやりがいはあります。流し営業スタイルではなく無線やスマホ配車などいろいろな工夫を凝らし...続きを読む(全265文字)

【良い点】
スキルアップや教育体制はとても充実している会社だと思います。職位に関係なく月に一度、経営層の前で自分のビジネスアイディアをプレゼンできる場があ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
経理や営業、コールセンターに女性が多く勤務している。女性は休日や勤務時間など男性社員よりは優遇されている面がありとても働きやすい職場であるとお...続きを読む(全228文字)

【良い点】
乗務員と職員、経営層の風通しが良い会社。単なる流し営業に特化した営業スタイルではなく、スマホ配車やフォーリンフレンドリータクシー、介護タクシー...続きを読む(全224文字)

【良い点】
事業の将来性は京都で台数が多いので問題ないと思います。タクシードライバーの方のサービスもよく、おもてなしがしっかりとできています。成長性は、だ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
男性・女性に関わらず大概自分の希望するシフトが組まれます。
とても働きやすく趣味や家事など自分の時間がつくれます。
個人的な意見として、ワーク...続きを読む(全178文字)

とにかく賃金体系がグレー。明細の解読不能。福利厚生一切なし。年金受給者しか、生活できません。
年次有給休暇、残業手当等、名目上は付いているが、不透明な経...続きを読む(全236文字)

社長自ら「私の考えは男尊女卑である」と公言している。
給与面でも待遇面でも、元から男女で差があり、女性は冷遇されている。
もとより、乗務員以外の従業員...続きを読む(全206文字)

この会社では、賃金制度を「還元制」であったり「基本還元率制」と呼び、稼いだ運収から「経費」を引かれ、残りが自分のものというのが売りであるが、「経費」が高い...続きを読む(全159文字)

長く勤められる会社ではねく、古い会社の割には勤続10年未満の方が多い会社でした。
多くは社風になじめず、辞める方が多いようです。社長から嫌われている方な...続きを読む(全158文字)