【感謝と成長を共に】【24卒】株式会社十字屋の学生からの評判・口コミ <No.5425>(非公開/非公開)
株式会社十字屋のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年6月24日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
1.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【本・サイトで調べた】趣味を楽しむお客様を見ることがやりがいに繋がるという意見が口コミサイトであった。
【イベントや選考を通して感じた】説明会では、客から感謝をされるのが新人の頃のやりがいだと言っていた。面接では上の立場になると会社の業績が良くなるとやはり嬉しいと言っていた。
年収・評価制度
【本・サイトで調べた】採用サイトに初任給が19万円台と書いてあった。普通は20万円のところ、エリア限定職を選ぶと1万円安くなるので良く考えて選んだ方が良いと思う。
【イベントや選考を通して感じた】年に一回、昇進の機会があると説明会で仰っていた。また、大学生・専門・院生は一律の給与だった。評価の制度に対しては詳しく言及がなかった。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【本・サイトで調べた】採用サイトでは就業時間7時間半で残業は月3時間以内と書かれていた。
【イベントや選考を通して感じた】面接の雰囲気から、どちらかというとワイワイというよりは真面目な人が多いと感じた。昔ながらの会社ということもあって、上下の風通しという面ではあまり良さそうに思えなかった。
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】面接で、UI、UXやオンラインでの教室もやっていきたいという話をされた。コロナ禍があったのもあり、様々なもののオンライン化に対して、その波に乗っかっていきたいらしい。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【本・サイトで調べた】就業時間は短いが、土日に休みを取りにくいと口コミサイトに書かれていた。また、就業時間外での後片付けなどがあるとも書かれていた。
【イベントや選考を通して感じた】説明会で軽く育休・有給について触れていたが、取得率は100%ではなかったような記憶がある。ただ、就業時間が普通と比べて短めのため、比較的ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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十字屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社十字屋 |
|---|---|
| フリガナ | ジュージヤ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 売上高 | 62億8512万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村昌史 |
| 本社所在地 | 〒604-8036 京都府京都市中京区三条通寺町東入石橋町11番地 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 075-255-1566 |
| URL | https://www.jeugia.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136905
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