十字屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めているが、なかなか時給は上がらない。最近入ってきた新人と変わらない時給。評価表では評価は上がっても、なかな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は取りやすいと感じます。
上司とは話しやすく、休みは取りやすいです。こどもの病気などの急な用事でも対応してもらえます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
カルチャー教室受付業務の一つで、様々な年代にあった講座の案内、提供がありますが特にシニアの方をターゲットにした講座はたくさんあります。生き生き...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年配層に支持されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者からの支持は低いと思うので、将来的には非常に苦しい運営となるでしょう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
組合も活動されており、横のつながりはまだかろうじてある。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立場関係なく、人員が少ないため、責任と仕事量が多すぎる。給与に見合っていない。
老舗で固まった組織のため、年々、現...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一定の評価はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、基準が不明確。
実力と結果というより、社長に気に入られる人の給与...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は老舗らしく、しっかりしています。
有給消化も問題なし。正社員はDCもあり。残業手当もつきます。副業も可。続きを読む(全63文字)

【良い点】
企画した講座などを実際に売上に繋げられるので、やりがいはある。月刊社長賞も
あり、励みにはなる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
部署によっては定時で退社出来るので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、残業が多い部署は人不足が目立つ続きを読む(全71文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部等はないので、人によって教え方が違います。
また、店長以降のキャリアップはほぼ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
販売員としてのマナーは入社時の新卒研修やブランド研修によってしっかりとベースが出来た状態で現場に入れるのでその点はかなりの強みになります。
【...続きを読む(全156文字)

【良い点】
接客が多いのでそのスキルは磨けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った人に関して研修等はなく、現場で実践を通して学んでいくス...続きを読む(全84文字)

【良い点】
楽器が好きなら楽器に関しての知識は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップは接客業全般に言えるがパソコンを...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
マニュアル本があり、纏められているため比較的復習等はしやすく、分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に研修会場に一...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員教育にとにかく力を入れていてそれが営業力・トーク力に繋がるという教えがあります。時間も多くあるので自由に時間を使える。本社研修もかなり経費...続きを読む(全251文字)

【良い点】
仕事に必要な資格を受けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は出ない。資格の勉強を教えられる人が少なく会...続きを読む(全112文字)

【良い点】
マニュアル動画はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事にもやってますよ感だけを出している。社内資格にしても習得率を社長に...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発するためのサポートが何もないので、そこを手厚くして欲しいとは思います。新しい資格を取りに...続きを読む(全107文字)