この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理などで体調が悪くても、女性の上司にすらわかってもらえない。あまり人間関係やコミュニケ...続きを読む(全91文字)
株式会社良品計画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理などで体調が悪くても、女性の上司にすらわかってもらえない。あまり人間関係やコミュニケ...続きを読む(全91文字)
出産や育児などのライフステージに応じて、エリア限定職と全国職の変更が可能なシステムがあるため、女性も人生設計がやりやすいと思う。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦さん、アルバイトさんを含め働いている方は女性が多いです。
やる気さえあれば上がっていけるのでキャリアも積むことはできます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員さんは産休、育休があり充実していたと思います。
お子さんがいる社員さんは時短勤務が可能で、みんなで支えてフォローする体制が整っていと思いま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無印良品では、女性社員のキャリアを支援するために、昇進や人事評価において性別に関係なく平等な機会を提供しています。特に、管理職やリーダーシップ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性比率が高いため、ある程度働きやすそうな雰囲気を感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働も多いので、腰や脚を痛めている方...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいるスタッフはいません。妊婦さんもいません。小学生以上のお子さんがいらっしゃる主婦さんと学生で構成...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特性上、女性スタッフは多く、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方とかは急に休まれることも多く、裏で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性は正社員二名で他は全員女性でした。早番の時間帯は結婚されていて子供のいない主婦が多かったと思います。遅番は私を含めて未婚の比較的若い世代で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
パートやアルバイトであれば、主婦の方も多く長年働いている方もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方はたくさん活躍されていま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちのほとんどが女性でした(男性は1名でした)ので、女性にとってとても働きやすい職場環境だと思います。続きを読む(全63文字)
女性社員が半分ほどの企業である。ただ、若手のうちから結婚等を考えている場合は、ワークライフバランスが難しいこともありそう。管理職は3割程度が女性である。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(大きな商業施設内に入っている店舗だったので)年末年始は基本出勤でした。お子さんがいらっしゃるパートさんは休み申請...続きを読む(全88文字)
女性のスタッフが多いので、働きやすいと思う。ハラスメントによる指導も体制ができているため、不都合がそのままになりにくい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職場には女性の社員も多く在籍しており、女性が活躍できる環境が整っていると感じます。実際に、リーダーシップを発揮している女性社員の姿も多く見られ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと非常に思います。年齢や性別の壁もまったく感じません。とても働きやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員は年齢や性別問わず活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合は力仕事もあるので体力的にきついと感じることが多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、急な休みで全員に与える影響が大きいです。休めないわけではないが頻繁に休むと周りの目が気になります。続きを読む(全76文字)
女性も男性も若いうちから店舗経営を任されることもあり、女性にも十分裁量権がある印象を受けた。続きを読む(全46文字)
女性がの方が割合の多い企業のため、管理職についている女性も多いように感じる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性が多い職場。男性率は1割~5割くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば重い商品を扱う担当スタッフに限って非力めのスタ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
私のいた店舗では、店長(男性)が子供の体調不良で休むことが「当たり前」で、それに対して文言う人は居ませんでした。また自分の体調不良でも文句を言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
3店舗経験しましたが、どこも女性が多く、同年代の人から学生さん、主婦さんもいるのでいろんな人とコミュニケーションが取れて楽しかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属される店舗によります。
人によって働き方は大きく左右されるとおもいます。女性に寄り添ってくれる社員さんがいればはたらきやすいです。負担のか...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
良くも悪くもかなり仕事のスピードが遅いので、のんびり働いている人が多い印象だった。当時はリモートワークも可能だったので、本当に働いていない人も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無印良品だけでなくホテルなど事業展開は広くしているのでこれからも成長し続けて、人気も出ていくのではないだろうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やる気さえあればどんどん仕事を教えてもらえる。社員と同じくらいの業務もできるようになるのでやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大手企業に従事している肩書きを失うことは退職する際に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、土日祝、連休、年末年始、お盆...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大好きな無印良品という空間に囲まれながら仕事ができるのは至高。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり重労働。家具も衣服も食品も何もか...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定休ではあったが、希望も出せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、土日祝、連休、年末年始、お盆、関係なく働くことに抵抗を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生:従業員には競争力のある給与や福利厚生が提供されており、健康保険や退職金なども含まれています。
国際展開:無印良品はグローバルに展開し...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷く、本人からの謝罪もなく対応が薄くてとても不満。残念ながら社会不適合者も居る...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとても多く、体力を使うので帰宅してからは疲れて何も出来ない。休憩もまったく疲れが取れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、突然残業になったり、シフトの融通が全くきかないなど、店舗により違うと思うが、若い...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にスキルを上げるように指導してくれない。できる人がやるスタンス。下も育たない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとしてはパートのおばちゃんが大半を占めるので、女性は働きやすいかも。
店長や副店長も私の働いている地域では、女性と男性の割合が半々ぐ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私のいたセリアは全員パートで女性でした。良い人ばかりだったのでとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと笑顔で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指したい女性は目指せる環境がある。女性の多い職場のため産休育休がとりやすい。産休復帰後は業務量を減らされるため働きやすいとお...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。育休や産休を取得する社員も多く、その多くが復帰をしています。部署によりますが残業時間もあまり多くないため、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
品出しの仕事で力を要することがありますが働いているのは、ほぼ女性の方でした。
有給が取りやすかったです。退職する際に有給が残っていたようで買取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗には9割ほどが女性なので仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士特有の関係の悪さなどがたまにある。パートでも圧倒...続きを読む(全96文字)
店舗での労働を行う場合は、肉体労働が続くためそれを行い続けることは無理があると感じる。
事務職であれば、比較的融通は利くと思う。続きを読む(全65文字)
女性は勤務地をかなり考慮してもらえるらしい。ただ、それでも2年に1度どこに飛ばされるかわからないため人生プランはかなり立てにくい。結婚を考えている女性社員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性管理職がかなり多く、男尊女卑みたいな雰囲気はゼロ。女性でも気にせず伸び伸びと上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
インターンシップ中にも女性の社員の方が多くおり、働きやすいと考えられる。続きを読む(全36文字)
会社名 | 株式会社良品計画 |
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フリガナ | リョウヒンケイカク |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 67億6600万円 |
従業員数 | 13,230人 |
売上高 | 5814億1200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 堂前宣夫 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 620万円 |
電話番号 | 03-6694-6404 |
URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
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