この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めているが、なかなか時給は上がらない。最近入ってきた新人と変わらない時給。評価表では評価は上がっても、なかな...続きを読む(全91文字)
株式会社十字屋 報酬UP
株式会社十字屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社十字屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社十字屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めているが、なかなか時給は上がらない。最近入ってきた新人と変わらない時給。評価表では評価は上がっても、なかな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の評価はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、基準が不明確。
実力と結果というより、社長に気に入られる人の給与...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は、最低賃金が上がらないと基本時給は上がらない人の方が多い。
評価制度についても果たして公平なのか疑問に感じる...続きを読む(全85文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトに初任給が19万円台と書いてあった。普通は20万円のところ、エリア限定職を選ぶと1万円安くなるので良く考えて選んだ方が良い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時アルバイト(社会保険付きのアルバイト)でもランクわけがあって、成果を上げると徐々にランク上がっていったと思います。確かじきゅうで50円くら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実際の業務に対して評価をしてもらい昇給があったのは良かったが、3年間で一度、5000円のみでした。
元々の給料がとても低いので厳しい。
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
生活手当等の補助はそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の所得は300万円もないから、独身が1人で暮らしていくのがやっと...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
アルバイトではありますが、社会保険等には加入できます。
交通費については度々のルール改定はありましたが、概ね全額支給です。
【気になること・改...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の正社員(男性30才程度)の手取り月給が14~15万円程度だったのを記憶しています。現場は、数少ない社員と大多...続きを読む(全238文字)
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まず単なる音楽が好き、楽器が好きというだけでは厳しい環境です。当然小売ですから販売についてのノウハウや売り方などをマスターし、実績を上げていく必要がありま...続きを読む(全260文字)
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アルバイトは地域最低賃金からスタートですが、頑張り次第で時給はUPしました。
が、UPしてもらうにはかなりのがんばりとアピールが必要かと思います。
安...続きを読む(全190文字)
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楽器部門は非常にやりがいがあり、望んで勤務される方には申し分ありません。しかし、給料、雇用形態には大いに疑問が残る企業である事は間違いありません。アルバイ...続きを読む(全157文字)
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当時はほぼ正社員以外で運営している様子でした。
給与は同業種、他業種と比較しても決して高くありません。
その地域の最低賃金からのスタートではないでしょ...続きを読む(全164文字)
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正社員でないため、それほど給料はよくなかったが、毎年あがっても時給10円とか。社員になればそこそこ給料はもらえるとのはなしをきいたことがある。
音楽業界...続きを読む(全155文字)
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アルバイト賃金としては地域の最低賃金ラインだと思います。
ただアルバイトでも有難い事に
社会保険にはすべて入らせてもらえましたし
交通費もいただいて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
カルチャー教室受付業務の一つで、様々な年代にあった講座の案内、提供がありますが特にシニアの方をターゲットにした講座はたくさんあります。生き生き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと感じます。
上司とは話しやすく、休みは取りやすいです。こどもの病気などの急な用事でも対応してもらえます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は老舗らしく、しっかりしています。
有給消化も問題なし。正社員はDCもあり。残業手当もつきます。副業も可。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
企画した講座などを実際に売上に繋げられるので、やりがいはある。月刊社長賞も
あり、励みにはなる。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司もかなりの仕事量があり、同期も少ないので日々の問題や悩みをなかなか相談することができない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年配層に支持されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者からの支持は低いと思うので、将来的には非常に苦しい運営となるでしょう。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場関係なく、人員が少ないため、責任と仕事量が多すぎる。給与に見合っていない。
老舗で固まった組織のため、年々、現...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署によっては定時で退社出来るので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、残業が多い部署は人不足が目立つ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度があり、昇給試験に合格したら時給100円あがる。アルバイトにも手厚いので社員も同様に扱われていると思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的若い年代方でも、性別を問わず店長になられています。店舗、地域にもよるかと思いますが、定期的に店長等社員との面談を行っているようです。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同年代の人が多く、和気藹々としながら仕事をすることができます。仕事終わりや休日も出掛けたりするこおもあるので、公私分けずに働きながら友人を作り...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職した会社では、社員一人ひとりを大切にする風土があり、非常に働きやすい環境が整っていました。特に、上司や同僚との関係が良好で、困ったときには...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量の割に年収がとてつもなく低い。休みは月6日しかなく、夜勤なのに契約社員手取り16万しかない。とてもじゃないが...続きを読む(全82文字)
年収は平均で600万円程度。インセンティブ制度もあり、モチベーションも保てやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される
最低限やったこと座対しては正当な評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げても昇給には繋...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回販売員は、個人売上金額を元にインセンティブとして支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に賞与の記載があるものの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームで馴染みやすい。
年齢幅が広いので、色々な同年代がいるので、仕事はやり易くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の物価...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社十字屋 |
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フリガナ | ジュウジヤ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 182人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村昌史 |
本社所在地 | 〒604-8036 京都府京都市中京区三条通寺町東入石橋町11番地 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 409万円 |
電話番号 | 075-255-1566 |
URL | https://www.jeugia.co.jp/ |
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