この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人が皆楽しい雰囲気の方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に無駄な作業や業務が多い印象です。続きを読む(全66文字)
株式会社十字屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社十字屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社十字屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働いている人が皆楽しい雰囲気の方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に無駄な作業や業務が多い印象です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大人数での勤務態勢ではなかったので、仕事を教わりやすかったです。
スタッフ同士の業務引き継ぎなども割と円滑に行えました。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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楽器部門にいました。当然入社の動機は興味ある分野で仕事をしたいからです。大型店舗へ異動後、先輩にも非常に恵まれ、一応社内でも上位の実績を残しましたが、社内...続きを読む(全173文字)
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憧れの音楽企業。狭き門、入社できればラッキー。
仕事内容はやりがいがあり、楽しかった。
労働環境、雰囲気は現場のトップによってまったく変わってくるので...続きを読む(全263文字)
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入社するまではスタッフ全員が音楽、楽器のスペシャリストのように認識していましたが、なかには音楽はだいすきでよくきくけど、楽器はまったくひけない、入社するま...続きを読む(全294文字)
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上司はいい人が多かったと思う。面接もフランクだったが、人にもよると思う。非正社員だったので面接は簡単だったが、正社員ではこうはいかないだろう。仕事は持ち場...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと感じます。
上司とは話しやすく、休みは取りやすいです。こどもの病気などの急な用事でも対応してもらえます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めているが、なかなか時給は上がらない。最近入ってきた新人と変わらない時給。評価表では評価は上がっても、なかな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
カルチャー教室受付業務の一つで、様々な年代にあった講座の案内、提供がありますが特にシニアの方をターゲットにした講座はたくさんあります。生き生き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は老舗らしく、しっかりしています。
有給消化も問題なし。正社員はDCもあり。残業手当もつきます。副業も可。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年配層に支持されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者からの支持は低いと思うので、将来的には非常に苦しい運営となるでしょう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一定の評価はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、基準が不明確。
実力と結果というより、社長に気に入られる人の給与...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司もかなりの仕事量があり、同期も少ないので日々の問題や悩みをなかなか相談することができない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては定時で退社出来るので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、残業が多い部署は人不足が目立つ続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場関係なく、人員が少ないため、責任と仕事量が多すぎる。給与に見合っていない。
老舗で固まった組織のため、年々、現...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私が働いていたのは、業務委託された市立図書館だったので、ギャップはほぼなし。司書資格を活かして、アルバイトながら、社員さんと近い業務を経験でき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前は、メンター制度があり丁寧に指導することと、中途でも研修があるらしく教育に力を入れていると言う点に期待した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以降のキャリアップはほぼありません。配属先によりますが、メガネの知識よりも英語の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
古い体質の企業でゆる〜く働きたい方はそれなりかなと思います。あえて上を目指そうなど思わなければ居心地は良いかも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大きな会社かと思いましたが中は意外と小さく、少数精鋭のイメージです。
部署間の距離は近いところもあれば遠いところもあります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して華やかな世界ではない。
上司の機嫌をいかに取るかが鍵。毎年何人か募集しても、その中から気に入った子1、2人に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
右も左もわからないまま社会人となり、礼儀や常識を教わることができた最初の会社なのでその面ではとても感謝しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社理由は、当時比較的近郊の立地に位置していたから。徒歩で通うのはなかなか難しが無理ではない。自転車や原付きで通える距離だったので。
但し、基...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
ホームセンターの為、職人その道のプロが来店するので中途半端な知識ではやっていけないが、学ぶことができる職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オープニングスタッフ募集だったので、最初の1ヶ月はオープン準備をしながら、生体販売に必要な知識を座学で学んで、ロールプレイングしてから接客に望...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社十字屋 |
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フリガナ | ジュウジヤ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 182人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村昌史 |
本社所在地 | 〒604-8036 京都府京都市中京区三条通寺町東入石橋町11番地 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 409万円 |
電話番号 | 075-255-1566 |
URL | https://www.jeugia.co.jp/ |
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