十字屋の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
有給を使わず、平日に休めるのは良かった。人がいればシフトの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営の特性上、シフト制...続きを読む(全406文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の枠にとらわれず、新しいカルチャー講座の企画や新規店舗の展開など、現場のアイデアを形にする機会はあります。ただ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営はシフト制で土日祝の勤務や遅番もあるため、周囲の理解や協力、人員体制に余裕がある店舗かどうかが継続の鍵とな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望すれば休めるが、常に人手不足のため調整が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、常に人手不足のため、有給休暇を取りづら...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や評価基準が明確に示されておらず、どのような成果やスキルを身につければ昇給につながるのかが分かりにくい。上...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場での人間関係に悩んでおり、特定の同僚との意思疎通がうまくいかない。業務上の連携にも支障が出ることがあり、ストレ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休・育休の制度が整っており、復職後も時短勤務が可能なため、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っている。子育て中の社員も多く、周囲の理解やサポー...続きを読む(全204文字)

【良い点】
カルチャー教室受付業務の一つで、様々な年代にあった講座の案内、提供がありますが特にシニアの方をターゲットにした講座はたくさんあります。生き生き...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めているが、なかなか時給は上がらない。最近入ってきた新人と変わらない時給。評価表では評価は上がっても、なかな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は取りやすいと感じます。
上司とは話しやすく...続きを読む(全67文字)