この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいと感じます。
上司とは話しやすく、休みは取りやすいです。こどもの病気などの急な用事でも対応してもらえます。続きを読む(全67文字)
株式会社十字屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社十字屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社十字屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取りやすいと感じます。
上司とは話しやすく、休みは取りやすいです。こどもの病気などの急な用事でも対応してもらえます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては定時で退社出来るので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、残業が多い部署は人不足が目立つ続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】就業時間は短いが、土日に休みを取りにくいと口コミサイトに書かれていた。また、就業時間外での後片付けなどがあるとも書かれていた。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフトはかなり優遇がきくので、副業としても働きやすい環境だと思う。
スタッフによっては好きなアーティストのライブのために連休を取ったり、子供の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
そもそも業務委託契約なので自由なバランス。
勝手に決められる事も無いので、自分主導でスケジュールを組む事が出来る。
その為、バランスの良し悪し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ほとんど残業もなく、ワークバランスは良かったです。人間関係も良い方だったので働きやすかったです。残業代が発生するので、仕事量は調節してもらえま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店舗によっては、定時に退社することが可能。ただし体質が古いので、定時通りに帰るには度胸が必要。一時の仕事と考えて就職するならいいかもしれません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には、シフト制で定められた時間内での勤務になるため、長時間労働や深夜までにおよぶような労働環境ではない。ただ、数少ない社員と、あとはパー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制で、月7~8日の休日があります。
店にもよりますが平日なら希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はよほどの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れていたとおもいます。基本的にアルバイトの雇用なのでムリな出勤などはなかったように思います。ただ土日などはやはり出勤になりな...続きを読む(全157文字)
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お客様を相手にする職業ですから、残業はどちらかというと当たり前の世界です。そうでなくともその他の業務がたっぷりあるのでそれをこなすために残業するアルバイト...続きを読む(全159文字)
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店舗販売の時はシフト制だったので、予定も組みやすかったです。
ただ人数が少ない店舗だとフルで店頭に立つこともありました。
本部勤務になると残業の嵐でし...続きを読む(全157文字)
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一応労働組合はあるようですが、活動は皆無といってよいでしょう。店舗、内勤に関わらず、残業が月50時間を超えるのが、当たり前です。残業代は法律に基づき、きっ...続きを読む(全158文字)
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店舗スタッフならば、開店時間・閉店時間が決まっているので、残業があったとしても許容範囲。よって、仕事とプライベートのオン/オフをはっきりしやすい。
既婚...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めているが、なかなか時給は上がらない。最近入ってきた新人と変わらない時給。評価表では評価は上がっても、なかな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
カルチャー教室受付業務の一つで、様々な年代にあった講座の案内、提供がありますが特にシニアの方をターゲットにした講座はたくさんあります。生き生き...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司もかなりの仕事量があり、同期も少ないので日々の問題や悩みをなかなか相談することができない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は老舗らしく、しっかりしています。
有給消化も問題なし。正社員はDCもあり。残業手当もつきます。副業も可。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
企画した講座などを実際に売上に繋げられるので、やりがいはある。月刊社長賞も
あり、励みにはなる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年配層に支持されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者からの支持は低いと思うので、将来的には非常に苦しい運営となるでしょう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一定の評価はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、基準が不明確。
実力と結果というより、社長に気に入られる人の給与...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場関係なく、人員が少ないため、責任と仕事量が多すぎる。給与に見合っていない。
老舗で固まった組織のため、年々、現...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署によって定時退社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば、休みの日にお客様から電話かがかってきたら対応せねばならず、
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コメリでの働きがいは多岐にわたります。まず第一に、様々な商品や工具に関する知識を深めることができます。顧客からの質問に答える中で、自然と製品知...続きを読む(全656文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるがコアタイムが長すぎるため、あまり有効ではない。ベンチャー風な会社になってしまったので、ワーク...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはバランスがとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に企業と比較して、年間休日が少ないような気がし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全週休2日せいであり、決まった休みも取れるし、有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークと年末年始...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リモートワークの実施と土日祝の休日は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化を推奨しているものの、適切な人員配置がさ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昼間出勤の業務であれば特に不満は無い。
イベントがあれば社員総出になるが、年間で10日間あるか無いか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みの日は多いので、そこの部分ではプライベートを確保しやすいと思います。
また、年末年始休みに関しては他の会社よりも多いと思います。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シフト制で、希望した時間に削られることなく思い通りに入ることができた。また、学校優先で柔軟にシフトを決められることができた。残業もほとんどなく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取れる。当たり前と言えば当たり前だが。残業が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランス休暇は消化出来ない。
店長や...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社十字屋 |
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フリガナ | ジュージヤ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 182人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村昌史 |
本社所在地 | 〒604-8036 京都府京都市中京区三条通寺町東入石橋町11番地 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 409万円 |
電話番号 | 075-255-1566 |
URL | https://www.jeugia.co.jp/ |
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