この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいと感じます。
上司とは話しやすく、休みは取りやすいです。こどもの病気などの急な用事でも対応してもらえます。続きを読む(全67文字)
株式会社十字屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社十字屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社十字屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取りやすいと感じます。
上司とは話しやすく、休みは取りやすいです。こどもの病気などの急な用事でも対応してもらえます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては定時で退社出来るので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、残業が多い部署は人不足が目立つ続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】就業時間は短いが、土日に休みを取りにくいと口コミサイトに書かれていた。また、就業時間外での後片付けなどがあるとも書かれていた。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフトはかなり優遇がきくので、副業としても働きやすい環境だと思う。
スタッフによっては好きなアーティストのライブのために連休を取ったり、子供の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
そもそも業務委託契約なので自由なバランス。
勝手に決められる事も無いので、自分主導でスケジュールを組む事が出来る。
その為、バランスの良し悪し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ほとんど残業もなく、ワークバランスは良かったです。人間関係も良い方だったので働きやすかったです。残業代が発生するので、仕事量は調節してもらえま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店舗によっては、定時に退社することが可能。ただし体質が古いので、定時通りに帰るには度胸が必要。一時の仕事と考えて就職するならいいかもしれません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には、シフト制で定められた時間内での勤務になるため、長時間労働や深夜までにおよぶような労働環境ではない。ただ、数少ない社員と、あとはパー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制で、月7~8日の休日があります。
店にもよりますが平日なら希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はよほどの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れていたとおもいます。基本的にアルバイトの雇用なのでムリな出勤などはなかったように思います。ただ土日などはやはり出勤になりな...続きを読む(全157文字)
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お客様を相手にする職業ですから、残業はどちらかというと当たり前の世界です。そうでなくともその他の業務がたっぷりあるのでそれをこなすために残業するアルバイト...続きを読む(全159文字)
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店舗販売の時はシフト制だったので、予定も組みやすかったです。
ただ人数が少ない店舗だとフルで店頭に立つこともありました。
本部勤務になると残業の嵐でし...続きを読む(全157文字)
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一応労働組合はあるようですが、活動は皆無といってよいでしょう。店舗、内勤に関わらず、残業が月50時間を超えるのが、当たり前です。残業代は法律に基づき、きっ...続きを読む(全158文字)
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店舗スタッフならば、開店時間・閉店時間が決まっているので、残業があったとしても許容範囲。よって、仕事とプライベートのオン/オフをはっきりしやすい。
既婚...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めているが、なかなか時給は上がらない。最近入ってきた新人と変わらない時給。評価表では評価は上がっても、なかな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
カルチャー教室受付業務の一つで、様々な年代にあった講座の案内、提供がありますが特にシニアの方をターゲットにした講座はたくさんあります。生き生き...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司もかなりの仕事量があり、同期も少ないので日々の問題や悩みをなかなか相談することができない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は老舗らしく、しっかりしています。
有給消化も問題なし。正社員はDCもあり。残業手当もつきます。副業も可。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
企画した講座などを実際に売上に繋げられるので、やりがいはある。月刊社長賞も
あり、励みにはなる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年配層に支持されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者からの支持は低いと思うので、将来的には非常に苦しい運営となるでしょう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一定の評価はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、基準が不明確。
実力と結果というより、社長に気に入られる人の給与...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場関係なく、人員が少ないため、責任と仕事量が多すぎる。給与に見合っていない。
老舗で固まった組織のため、年々、現...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年間120日の休日に13日間の有給(ほぼ100%利用していました)、さらに長期休暇もあるので、他と比べたら非常に多いかと思います。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
希望の休みを事前に報告すれば日曜日であってもだいたい通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みがとれるかどうかは店舗の上司に左右...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますし、そこで働いているスタッフにもよると思いますが、人が多い店舗だと問題ないと思いますが、私が働...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された先がブライダルで当時一等地にできたばかりのゲストハウスであり残業時間が100時間オーバーだった。繁忙...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも店舗から電話がある。が仕方がないと思っている。しかし、一部店舗ではトラブルが起こっても店長に報告しない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給はきちんと取れる。
まわりに時短で働いている人も多く、各々の働き方には口を出さないで協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
他社と比べると仕事内容は単調で覚えやすく特段難しいことはない。
専門分野の取り扱いなので、用具などに興味がないと覚えるのは大変かもしれないが業...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によるが土日祝日休み。
9:30-18:30までで、リモート可能。
フルリモートは不可だが人によって理由をつけてはほぼリモートしている人も...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあんまりよくありません。
休みが少ないのと、有給があんまり取りにくいと思います。
小型店に配...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在籍時はかなり働きやすかった。
休みも取りやすく、在宅も必要に応じて可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、本社移転に...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社十字屋 |
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フリガナ | ジュウジヤ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 182人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村昌史 |
本社所在地 | 〒604-8036 京都府京都市中京区三条通寺町東入石橋町11番地 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 409万円 |
電話番号 | 075-255-1566 |
URL | https://www.jeugia.co.jp/ |
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