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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良品計画の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

良品計画の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.5

良品計画の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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良品計画の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社風としては自らが主体となって動く人が多く、そのようなこと業務が多々あると聞いた。続きを読む(全41文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

接客業ということで、合理性重視でフラットな雰囲気だと話していた。前向きの人が多い。続きを読む(全41文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

地域活性化や環境問題などに積極的に取り組んでおり、利益だけを追求するだけではいけない現代において非常に良い姿勢で社会を引っ張ていく企業の一つとなると企業研...続きを読む(全86文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームワークを重視する店舗が多く、人間関係が良い、自分の考えを言いやすい社風だ。続きを読む(全40文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

同性パートナー、事実婚でも配偶者と同じような扱いがあるので理解がある企業だと思った。続きを読む(全42文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

理念への共感軸が強く、落ち着いた雰囲気の中で“地域の役に立つ商いを真剣に議論する空気を感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元気な人も一定数いたが、比較的落ち着いた雰囲気な社員の方が多い印象。続きを読む(全34文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個店ごとに裁量が大きく、自律性重視。理念や商品愛好者多く、風通しの良さも語られる。 続きを読む(全42文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

採用されたら、入社前まで、アルバイトとして入る必要がある。おそらく、繁忙期に即戦力となるようにするためだろう。したがって理系の人は卒業研究もあることからか...続きを読む(全90文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

自分たちの儲けを一番に考えていないところがとても素敵だと思った。続きを読む(全32文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

店舗によるが、風通しが良い社風であるとお伺いしている。続きを読む(全27文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

良品計画の企業理念や店舗の雰囲気が好きな方が多いそうで、穏やかな方が多いと思います。続きを読む(全42文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

採用に積極的な姿勢があり、無理やり選考に参加させるような姿勢があまり好ましくなかった。続きを読む(全43文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店舗は商品を買う場としてだけでなく、人と人、地域と繋がるコミュニティセンターのような役割を担い、地域にとって必要な存在になっていきたいと考えているそうです。続きを読む(全78文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定性もありつつ、新しいことにも意欲的に取り組める文化に感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の距離が近く、風通しの良い社風であると感じました。チームで協力しながら仕事を進める文化が根付いているように思いました。続きを読む(全63文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

求めている人物像の前提として、「仕事を通じて、社会や人の役に立ちたい人」を掲げているそうで、それが、事業の一環である、コミュニティーセンターの関わりにも繋...続きを読む(全167文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

社員の自律性を重視する風土があり、若手でも意見を発信しやすい環境続きを読む(全32文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

短期間での異動が多く、スタッフとの関係構築が難しいとの声があった。続きを読む(全33文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人のためを一番に考えて動いている点が社風や企業文化として存在すると思う。続きを読む(全36文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若い方が多いこと、チャレンジさせてもらえる環境から風通しの良さを非常に強く感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

感じ良い暮らしと社会の実現に貢献することを目指しているそうだ。続きを読む(全31文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あたらしいものを生み出していこうという前向きな社風がとても好印象でした。社長さんがゲストで出演してくださっている回もあり、学生に親身だなと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

意外にも体育会系な風土があり、ガツガツしたメンタルの強い人が上に上がりやすいと伺った。続きを読む(全43文字)

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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良品計画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの評価制度により時給が決まるため、やる気のある人はレベルアップできるし、現状維持の人はレベルそのままなので、評価制度が機能している。...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全てはお店の配属次第かと思う。新店も多く、早くに行くことのメリットもあるかと思うが売り場作りなど基礎的なことがあまり学べないことも店舗によっ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社良品計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当はでるが、全国転勤じゃないと出ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいる頃より、住宅手当がかなり厚くなったので全国転勤...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社良品計画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからという理由で業務が制限されるような雰囲気はあまりなく、実力や成果を出している人は男女関係なく評価されていた印象です。実際に女性でも...続きを読む(全266文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社良品計画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業内容自体は時代のニーズにはある程度合っていると感じました。社会的にも一定の需要がある分野であり、今後もしばらくは安定した需要が見込めるの...続きを読む(全261文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社良品計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や社内制度については、基本的な部分は一通り整っており、大きな不満を感じることはありませんでした。各種手当や休暇制度なども一般的な水準...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手としては、サービス自体を利用者として知っており、身近で社会的な需要もある事業だと感じたことが大きかったです。面接時の説明も大きく...続きを読む(全376文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社良品計画の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価制度については、それなりに構築されており、基本的な制度は整っていると感じました。評価の基準も一定程度明確で、疑問点があれば質問でき...続きを読む(全301文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社良品計画の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場は忙しいながらもチームで協力して業務を回していく雰囲気があり、日々の業務を通じて実務経験を積むことはできました。仕事量が多い分、対応力や...続きを読む(全312文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の業務を通して実務経験を積むことはできるため、担当業務に関する知識や対応力は自然と身についていく環境ではありました。主体的に学ぼうとする...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    小売り(書籍・音楽・インテリア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    配転教育という特徴があって、社員一人一人の目標を大切にしている点がいいと思った。続きを読む(全40文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    現状に満足せず改善を続ける文化が根付いている。指示待ちよりも自ら考えて動く姿勢が評価されやすく、主体性が求められる社風。
    続きを読む(全62文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    熱意を持って仕事をできる環境があると感じた。お話しさせていただいた若手社員の方はみな裁量権を持って仕事をできていたので、若手からもチャレンジができる文化が...続きを読む(全88文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    どの社員の方に会っても自身の担当業務に誇りを持っている。そういった仕事に対する情熱を持っている人が多い。続きを読む(全52文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日系企業の古い考えが根底にあるように思えたがを常に変えてよくしようとする姿勢が前面に出ているようにみえた。続きを読む(全53文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    良品計画の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社良品計画
    フリガナ リョウヒンケイカク
    設立日 1989年6月
    資本金 67億6600万円
    従業員数 13,912人
    売上高 7846億2900万円
    決算月 8月
    代表者 清水 智
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号
    平均年齢 36.9歳
    平均給与 670万円
    電話番号 03-6694-6404
    URL https://www.ryohin-keikaku.jp/
    NOKIZAL ID: 1130665

    良品計画の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。