この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場関係なく、人員が少ないため、責任と仕事量が多すぎる。給与に見合っていない。
老舗で固まった組織のため、年々、現...続きを読む(全149文字)
株式会社十字屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社十字屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社十字屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場関係なく、人員が少ないため、責任と仕事量が多すぎる。給与に見合っていない。
老舗で固まった組織のため、年々、現...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人(従業員)を大切にしない会社だと強く感じた。本部の方々はみなさん仲良くやられているのかもしれませんが、地方の教室...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の原因について
第一はパート全員からいじめに遭ったからです。
女性だけ少人数の職場で...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
何かが嫌でやめたわけではないので、ここに細かくきさいするのすごく難しいと思うのですが、書かないとだめだとの事ですので、しっかりと考えて記入した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フル勤務で希望していたが、実質6時間程しか勤務出来ず、お給料が安過ぎた為。
退職は希望の退職日など考慮してくれたので、
転職活動はしやすかった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人は良い。店長も怖くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給に見合わない。仕事内容が多すぎる。体力仕事もある。
1回で仕事を覚えろ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ミュージシャン希望の人が多く働いていて音楽に詳しくなった。
発売前のサンプルCDなどが聞ける。
当時はPOPなどを描かせてもらったり、とても勉...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
潰しの効かない業種なので、40歳以上からのライフプランの見直しを踏まえて入社を考えた方が良い。昇給は無し、契約社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料、ボーナスともに、ほとんどベースアップがなく、この先、金銭面でこれ以上のステップアップが望めないと分かったのと、このままこの仕事を続けてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色んな勉強ができたことです。
音楽、人(生徒様の年齢層がバラバラ)との出会いもたくさんあったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的には「音楽が好き」な人が働いているので、商品に対する試着を強く持っている方が多かったです。ただだからこそ愛情に欠ける仕入れや展開を強要さ...続きを読む(全324文字)
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とにかく、忙しく、結果がすべてという会社です。仕事が慣れたころに移動という、わけのわからないシステムをとっており、適材適所という言葉には無縁の会社です
...続きを読む(全163文字)
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まず、労働基準法なんぞ守ってられん、という事を平気で思っている(言う)上司でした。その上司は、いわゆる「パワハラ」を毎日のように繰り返しますね。自分の考え...続きを読む(全246文字)
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退職した理由は事業縮小によるリストラで、100%会社都合です。
某大手楽器メーカーの代理店だったのですが、音楽関連以外の事業も手広くやっていて、インテリ...続きを読む(全233文字)
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ずばり雇用形態と給料です。新卒後、アルバイトで入社しましたが、20代後半になるにつれ、周りの友人との生活水準のギャップを感じるようになり、仕事量と役員から...続きを読む(全151文字)
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CD販売スタッフとして入ったが楽器も取り扱っている会社だったので楽譜・楽器販売コーナーの人との折り合いがあわず退職しました。きっちり定時に帰れるが、一日の...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めているが、なかなか時給は上がらない。最近入ってきた新人と変わらない時給。評価表では評価は上がっても、なかな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと感じます。
上司とは話しやすく、休みは取りやすいです。こどもの病気などの急な用事でも対応してもらえます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
カルチャー教室受付業務の一つで、様々な年代にあった講座の案内、提供がありますが特にシニアの方をターゲットにした講座はたくさんあります。生き生き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年配層に支持されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者からの支持は低いと思うので、将来的には非常に苦しい運営となるでしょう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
企画した講座などを実際に売上に繋げられるので、やりがいはある。月刊社長賞も
あり、励みにはなる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
部署によっては定時で退社出来るので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、残業が多い部署は人不足が目立つ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一定の評価はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、基準が不明確。
実力と結果というより、社長に気に入られる人の給与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は老舗らしく、しっかりしています。
有給消化も問題なし。正社員はDCもあり。残業手当もつきます。副業も可。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司もかなりの仕事量があり、同期も少ないので日々の問題や悩みをなかなか相談することができない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
同期に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いのに、それに見合った給料ではない。
パワハラが酷い(厨房内の人間が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で退職を希望しました。辞める報告の際に、色々提案され、希望退職日よりも1ヶ月伸びました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗の平均年齢は20~30代、男女比半々くらい。これまで5店舗経験しましたが、どの店舗でも職場の雰囲気・人間関係は良かったです。どちらかという...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
将来性を見据えての転職。
退職する際に、違う部署などを積極的に提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際は、キッパリ期...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
トリミング業界では福利厚生もしっかりしていて給与も良い方。
個人店だともっと低いので。
王手でも低いが、スキル給が入れば普通の会社員くらいには...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
山梨県内における給与や福利厚生の条件は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
500件近い営業対象校を割り当てられるため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので在籍社員によって技術の偏りがある
私の在籍していた店舗では他社員の方が良く暴走してパワハラ的な行動を...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社十字屋 |
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フリガナ | ジュウジヤ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 182人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村昌史 |
本社所在地 | 〒604-8036 京都府京都市中京区三条通寺町東入石橋町11番地 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 409万円 |
電話番号 | 075-255-1566 |
URL | https://www.jeugia.co.jp/ |
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