この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場関係なく、人員が少ないため、責任と仕事量が多すぎる。給与に見合っていない。
老舗で固まった組織のため、年々、現...続きを読む(全149文字)
株式会社十字屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社十字屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社十字屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場関係なく、人員が少ないため、責任と仕事量が多すぎる。給与に見合っていない。
老舗で固まった組織のため、年々、現...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人(従業員)を大切にしない会社だと強く感じた。本部の方々はみなさん仲良くやられているのかもしれませんが、地方の教室...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の原因について
第一はパート全員からいじめに遭ったからです。
女性だけ少人数の職場で...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
何かが嫌でやめたわけではないので、ここに細かくきさいするのすごく難しいと思うのですが、書かないとだめだとの事ですので、しっかりと考えて記入した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フル勤務で希望していたが、実質6時間程しか勤務出来ず、お給料が安過ぎた為。
退職は希望の退職日など考慮してくれたので、
転職活動はしやすかった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人は良い。店長も怖くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給に見合わない。仕事内容が多すぎる。体力仕事もある。
1回で仕事を覚えろ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ミュージシャン希望の人が多く働いていて音楽に詳しくなった。
発売前のサンプルCDなどが聞ける。
当時はPOPなどを描かせてもらったり、とても勉...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
潰しの効かない業種なので、40歳以上からのライフプランの見直しを踏まえて入社を考えた方が良い。昇給は無し、契約社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料、ボーナスともに、ほとんどベースアップがなく、この先、金銭面でこれ以上のステップアップが望めないと分かったのと、このままこの仕事を続けてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色んな勉強ができたことです。
音楽、人(生徒様の年齢層がバラバラ)との出会いもたくさんあったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的には「音楽が好き」な人が働いているので、商品に対する試着を強く持っている方が多かったです。ただだからこそ愛情に欠ける仕入れや展開を強要さ...続きを読む(全324文字)
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とにかく、忙しく、結果がすべてという会社です。仕事が慣れたころに移動という、わけのわからないシステムをとっており、適材適所という言葉には無縁の会社です
...続きを読む(全163文字)
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まず、労働基準法なんぞ守ってられん、という事を平気で思っている(言う)上司でした。その上司は、いわゆる「パワハラ」を毎日のように繰り返しますね。自分の考え...続きを読む(全246文字)
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退職した理由は事業縮小によるリストラで、100%会社都合です。
某大手楽器メーカーの代理店だったのですが、音楽関連以外の事業も手広くやっていて、インテリ...続きを読む(全233文字)
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ずばり雇用形態と給料です。新卒後、アルバイトで入社しましたが、20代後半になるにつれ、周りの友人との生活水準のギャップを感じるようになり、仕事量と役員から...続きを読む(全151文字)
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CD販売スタッフとして入ったが楽器も取り扱っている会社だったので楽譜・楽器販売コーナーの人との折り合いがあわず退職しました。きっちり定時に帰れるが、一日の...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めているが、なかなか時給は上がらない。最近入ってきた新人と変わらない時給。評価表では評価は上がっても、なかな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと感じます。
上司とは話しやすく、休みは取りやすいです。こどもの病気などの急な用事でも対応してもらえます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
カルチャー教室受付業務の一つで、様々な年代にあった講座の案内、提供がありますが特にシニアの方をターゲットにした講座はたくさんあります。生き生き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年配層に支持されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者からの支持は低いと思うので、将来的には非常に苦しい運営となるでしょう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
企画した講座などを実際に売上に繋げられるので、やりがいはある。月刊社長賞も
あり、励みにはなる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
部署によっては定時で退社出来るので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、残業が多い部署は人不足が目立つ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一定の評価はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、基準が不明確。
実力と結果というより、社長に気に入られる人の給与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は老舗らしく、しっかりしています。
有給消化も問題なし。正社員はDCもあり。残業手当もつきます。副業も可。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司もかなりの仕事量があり、同期も少ないので日々の問題や悩みをなかなか相談することができない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きい会社なだけあって、福利厚生はしっかりしていた。(利用できるかは別として)仕事は覚えてしまえば日々ルーティーンをこなすだけなので、やりやす...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
接客は楽しかったです。お客様との対話ではコミュニケーション力が身についたり、さらに身につけるべき知識などもわかり成長につながったと思います。
...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aがあり、社内の雰囲気や制度がガラッと変化したため。社員も7割くらいが辞めた。今後の体制が社員にとって良くなる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職をする上で個人的には何もストレスなく辞められたが、人によっては上司からの圧で無理やり続けている人もいるので注意。
【気になること・改善した...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる優しい人が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
予算クリアにより賞与が決まるため、売上を奪おうとするようなスタッフ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
競技を長らくやっていたため、引退にともなって、シフトでの勤務ではなく土日休みに変更したいことを伝えたが1ヶ月以上前に申し出て、面談後に承諾をし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
早期退職でほぼ肩叩きで辞めないといづらい環境になり退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られている人だけが残った感...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことではあるが、小規模な店舗だと店舗に2名(店長ともう1名)ということが多く、どちらかが休むと一日一人で店を回...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人柄のよい社員の多い支店だったので、それは辞めるにはもったいない要素ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の職場なので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職で引き止められることもなくやめやすかった。
こちらの強い意志があれば問題なくやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社十字屋 |
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フリガナ | ジュージヤ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 182人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村昌史 |
本社所在地 | 〒604-8036 京都府京都市中京区三条通寺町東入石橋町11番地 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 409万円 |
電話番号 | 075-255-1566 |
URL | https://www.jeugia.co.jp/ |
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