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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合も活動されており、横のつながりはまだかろうじてある。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社十字屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社十字屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社十字屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
組合も活動されており、横のつながりはまだかろうじてある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
人として素晴らしい店長のもとで最後に仕事ができたことは今後の自分の糧となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はとても素晴らし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
未経験でも店長を任せられ、幅広い業務を経験したり、自身のアイデアをどんどん実現できるのでやりがいのある仕事ではあります。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事が出来る出来ないよりも、社員や店長に気に入られれば いい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の好みが反映され...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員になるためのハードルが比較的高い割には、社員であることのメリットは、じゃっかん少ないように感じ...続きを読む(全178文字)
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自由な発想でチャレンジ精神があれば楽しい会社。
年収アップを望むならあまり進めないが、やりたい仕事と思って続けるなら、楽しい仕事。社員数が少ないので臆...続きを読む(全167文字)
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老舗の楽器店という事で入社を決意しましたが、管理職と社員の間にははっきりと温度差があり、現場の意見が尊重できる環境ではありません。管理側には販売促進の経...続きを読む(全210文字)
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販売スタッフの時には比較的自由に仕事させてもらいました
担当の業務を持てると、非常にやりがいがあります。
マネージメントの観点でもいい会社です。
音...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
マンツーマン指導でマネージャーの方が指導してくださるので、教育体制はとても良かった印象です。マネージャー以外の方々も良い人ばかりで、分からな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張っていれば、マネージャーの方から給与を上げていただくように言っていただく環境があったので、非常に印象は良かったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、詳しいことはわかりませんが、競合有意性はかなり高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、音楽...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
おそらく女性がかなり多い環境なので、女性にとってはとても働きやすいのではないでしょうか。女性のマネージャーは多くいらっしゃいますし、キャリア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給を使わず、平日に休めるのは良かった。人がいればシフトの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営の特性上、シフト...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存の枠にとらわれず、新しいカルチャー講座の企画や新規店舗の展開など、現場のアイデアを形にする機会はあります。た...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営はシフト制で土日祝の勤務や遅番もあるため、周囲の理解や協力、人員体制に余裕がある店舗かどうかが継続の鍵と...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望すれば休めるが、常に人手不足のため調整が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、常に人手不足のため、有給休暇を取りづ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や評価基準が明確に示されておらず、どのような成果やスキルを身につければ昇給につながるのかが分かりにくい。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っており、復職後も時短勤務が可能なため、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っている。子育て中の社員も多く、周囲の理解やサポ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
裁量を持って売り場を作ることができる。自分なりに工夫をしてお店の売上を上げていくといったやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員、店長、管理職へとキャリアアップを目指せる点が魅力だと思います。日々の接客や売場づくりだけでなく、店舗運営やスタッフの育...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
小売の基礎基本を学びやすい環境である。
未経験人材も教育から活躍している人が多いようにかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い世代はコミュニケーションがしっかり取れるいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代に行けば行くほど、創業期を支えた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ビジョンフィットを重視して採用しているため、殆どの社員は人間的に素晴らしく、年齢に関わらず尊敬できる人が多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
音楽や楽器が好きであれば何かしらのやり甲斐を見出して活力に繋げることができると思います。
管理職は経験していませんが、社内システムで見ること...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
とにかく面白い、楽しい、知識の多い人がたくさん居られました。インテリアや雑貨、家具に限らず流行りのファッションや音楽、食事ができるお店など色...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残っている社員は優しく真面目で良い人が多い印象です。部署移動や出向も増えてきて、人員不足が目立つところが気になりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
パワハラなどはかなり会社で重たい処分になる為、全員意識しながら業務をする。お互い尊敬をしながら協力する文化。面談などもしっかり行なっている。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
たまに良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に変人が多い。他の企業じゃまともに働けなさそうな人ばかり。社会常識やコミュ...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社十字屋 |
|---|---|
| フリガナ | ジュージヤ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 売上高 | 62億8512万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村昌史 |
| 本社所在地 | 〒604-8036 京都府京都市中京区三条通寺町東入石橋町11番地 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 075-255-1566 |
| URL | https://www.jeugia.co.jp/ |
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