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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年配層に支持されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者からの支持は低いと思うので、将来的には非常に苦しい運営となるでしょう。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社十字屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社十字屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社十字屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年配層に支持されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者からの支持は低いと思うので、将来的には非常に苦しい運営となるでしょう。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎで運営している感を強く感じた。
オンライン講座などに力を入れているようだったが、カルチャースクールの...続きを読む(全92文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接で、UI、UXやオンラインでの教室もやっていきたいという話をされた。コロナ禍があったのもあり、様々なもののオンライン化...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
音楽に密接した仕事なため、音楽好きな人には良い仕事です。結婚して扶養の範囲内で働きたい主婦の方のパート等には向いています。キャリア等を積める...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
カルチャースクールを増やして、力を入れていた。音楽教室もふやしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽部門はCDが売れなくなっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
京都の楽器店といえばここなので、自然とお客様が来て下さります。すぐに会社が潰れるという状況にはならないでしょう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教室業務はじわじわと増えているようですが、店舗での売上は減っており、2000年以降、かなりの店舗が閉店に追い込まれました。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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音楽業界がハード販売からソフト販売へ移行し、CDは無くならないけど、増えはしないハードです。教室やメンテナンス等、ソフト販売に力を入れて継続できている業...続きを読む(全168文字)
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主要部門であったCD部門が時代の流れで崩壊した現状で、上層部はカルチャー、教室部門に大きな潜在需要を引き延ばそうと考えていました。私は楽器部門にて勤務し...続きを読む(全270文字)
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インターネットの流通に伴い、間違いなく打撃を受けている。特にCD、DVD類は今後ますます厳しくなる模様。(この企業に限ったことではないが)
楽器はまだ...続きを読む(全215文字)
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CD・DVD販売業界は今まで以上に下降線を辿っていくでしょうし
将来性については限りなく「ない」に近いものと思われます。
事業についても縮小されてい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
希望すれば休めるが、常に人手不足のため調整が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、常に人手不足のため、有給休暇を取りづ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場での人間関係に悩んでおり、特定の同僚との意思疎通がうまくいかない。業務上の連携にも支障が出ることがあり、スト...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っており、復職後も時短勤務が可能なため、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っている。子育て中の社員も多く、周囲の理解やサポ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や評価基準が明確に示されておらず、どのような成果やスキルを身につければ昇給につながるのかが分かりにくい。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと感じます。
上司とは話しやすく、休みは取りやすいです。こどもの病気などの急な用事でも対応してもらえます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めているが、なかなか時給は上がらない。最近入ってきた新人と変わらない時給。評価表では評価は上がっても、なか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
カルチャー教室受付業務の一つで、様々な年代にあった講座の案内、提供がありますが特にシニアの方をターゲットにした講座はたくさんあります。生き生...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一定の評価はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、基準が不明確。
実力と結果というより、社長に気に入られる人の給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
企画した講座などを実際に売上に繋げられるので、やりがいはある。月刊社長賞も
あり、励みにはなる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
部署によっては定時で退社出来るので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、残業が多い部署は人不足が目立つ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自社製造品を自社物流網で自社店舗で販売していることから得られる、高粗利。
【気になること・改善したほうがいい点】
客数減少対策として新規開発...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については正直厳しいかと思います。業界柄、外的な要因で売り上げが落ちてきていますが、利益改善のためにコスト...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地域密着型なので地元にはかなり認知されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出身校で区別されることもあると感じる。
地域の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上層部も含め常に改善改革を意識している会社。そのため、若手だろうが良いものは良いとして、会社として受け入れてくれる。また、若手からは声を大切...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
相続や名義変更などの葬儀後手続きをサポートする「PLS(ピースフルライフサポート)事業」が軌道に乗れば、事業の軸が一つ増えるのは大きな強みだ...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
良い点としてはライフスタイル市場の拡大と独自ブランド力により、今後も安定した成長が期待できると感じました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業の拡大に期待していたが、どうなるのか不安。
為替の影響を受けやすく、円安だと利益が取りづらくなってしまい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事業内容自体は時代のニーズにはある程度合っていると感じました。社会的にも一定の需要がある分野であり、今後もしばらくは安定した需要が見込めるの...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年間多様なキャンペーンを行なっており、値下げをよくしている
【気になること・改善したほうがいい点】
円安による事業売り上げ低下。
他社との利...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
この事業の未来は、まるで地図にまだ描かれていない未知の大陸みたいだ。どこまで広がるのか正確にはわからないけれど、数字や法則、因果を少しずつ当...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社十字屋 |
|---|---|
| フリガナ | ジュウジヤ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 売上高 | 62億8512万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村昌史 |
| 本社所在地 | 〒604-8036 京都府京都市中京区三条通寺町東入石橋町11番地 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 075-255-1566 |
| URL | https://www.jeugia.co.jp/ |
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