この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度に関しては、まったくありませんし労働時間もサービス残業は当たり前で親族経営の系列店に当たり前のように手伝いに行かされます。
給与補助に関しては昼...続きを読む(全153文字)
ハイメディックジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイメディックジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にハイメディックジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度に関しては、まったくありませんし労働時間もサービス残業は当たり前で親族経営の系列店に当たり前のように手伝いに行かされます。
給与補助に関しては昼...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不況のために、早期退職を迫られる事となる、給料は入社時の契約とはまったく違い
何かと理由をつけての減給を迫ってきてくる。
人間関係はバラバラで社員のす...続きを読む(全160文字)
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自分次第ではあるとはおもいますが、社内でのできる仕事を見つけていけばやりがいを感じることや仕事の面白いところを見つけることやスキルアップできるとは思います...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
半年に1回くらいのペースで自社製品の化粧品をくれるので、良し悪しを知ることができる。また社割もあり、ほぼ半額で全商品購入可能なので、安くいろい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
バローグループなので購入金額に応じて従業員割引を受けることができる
定期的に化粧品や医薬品の従業員販売があり、安く買えたりする続きを読む(全69文字)
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【良い点】
映画券の割引や、宿泊の割引、グルメ券などお得に買えることができ、とてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
化粧品、健康食品の社内割引はとても嬉しく、たくさん使用させていただきました。交通費は支給されます。バス定期代も距離などに制限はございますが、き...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生はテーマパークのチケットがお得になったり、コロナで中止になっていた時もあったがツアーが色々あり上手く活用すれば良いと思う。 退職金は勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得を推進しており、補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助があることを謳い文句にしていることに加え、昇給の評価に資格取...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格取得を推進しており、補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助があることを謳い文句にしていることに加え、昇給の評価項目に資...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はいつも却下されて使わせてもらえない飾り物だった。毎年のように使用できなかった分は消えていった。辞めるときに残...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
コロナ前は、語学の資格取得支援制度などがあった。食事券の制度が人気で、毎月や隔月など自由なタイミングで、7000円分の券を3500円で購入する...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、持ち株会の補助などはあったかと思います。
他には、特別な福利厚生などはなかったと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | ハイメディックジャパン株式会社 |
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設立日 | 1999年3月 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 植西和宏 |
本社所在地 | 〒573-1133 大阪府枚方市招提元町3丁目35番5号 |
電話番号 | 072-856-5353 |
URL | http://ww7.himedic-japan.com/ |
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