この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬剤師・医療事務ともに管理職(薬長、エリア長)含め女性の方が多いのでキャリアアップは長めに見れば良いと思います。
お子さんがいる方は時短勤務...続きを読む(全258文字)
クオールホールディングス株式会社 報酬UP
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【良い点】
薬剤師・医療事務ともに管理職(薬長、エリア長)含め女性の方が多いのでキャリアアップは長めに見れば良いと思います。
お子さんがいる方は時短勤務...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
地域によって変わりますが、比較的に上の役職の方たちは優しく気配りができる方達でした。
贔屓は一切なく店舗スタッフ全体を見て客観的なアドバイス...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさが異なるが、残業時間でしか収入に反映されない点が不満だった。周囲の店舗と比べてしまいがちになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
患者さまと接する時間が心の癒しと感じていた。誇りを持って仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを望んでもなか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいは非常に多くある。患者さまが良い気持ちで帰っていただくことが何より大切だと思うので、自分の意識次第では良い接客を学び、スキルアップが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時短制度、産休育休制度を活用すれば働きやすい。お子さんの発熱など、急用が発生した際も声を掛け合いフォロー体制ができているように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
平日休みがあることが大きかった。シフト次第では連休を組めることもあるが、店舗によるため一概にも言えない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実している。eラーニングで知識を取得可能。定期的に受講する項目もある。知識の裏付けになるため必須。マニュアルも整っているの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後輩教育に時間を掛けたいが、業務を行いながら(お客さんの前で)教えざるを得ないため満遍なく指導ができないことがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので産休、育休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人不足なので産休、育休の人のしわ寄せが独身や子供の...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく医療事務の給料が安い。
とても一人暮らしができる金額ではない。
残業代も薬局長の考え方によってつかないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年間休日が多く、プライベートの時間もかなりとりやすい。そのため、社会人でも資格取得のための勉強時間等、比較的取りやすい方だと思う。
【気にな...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
そんなのない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数に対して給与があまりに見合っておらず一人暮らしなんて到底無理。結婚して共働き...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手ならではの充実の研修制度。特に、改訂の際はしっかり勉強させてもらえるのはありがたい。
会社自体はクリーンで、福利厚生についても申し分ない...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司に相談や不満を訴えても、聞くだけで何も改善はされません。
薬剤師ファーストな企業なので、医療事務の不...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な社歴重視の企業。薬剤師は仕事が出来なくても在籍していれば役職を得られます。医療事務はとにかく給料が安いです...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
1年目から5年目までは3000円くらいずつ昇給があるが、そのあとは見込めない。賞与は2ヶ月分が夏と冬であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属された店舗が3店舗あったが、ほぼいいところばかりだった。店舗の人柄の良さで転職は迷った。
職業的に常に勉強が必要なので、いい上司に出会え...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
私が配属された店舗は、日祝休みの場所ばかりだったので土日休みの友達とも遊べる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
調剤薬局業界の中で人柄の良さの評判が良かったこと、研修制度が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄で入社したが、実際は店舗...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
医療事務は長年働いていても役職につかない限りは年収は上がらないと思う。また管理職はほぼ薬剤師が多く、事務では事務主任か本社に転属しかできない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OJTや研修が多いので教育制度は整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務に適応できるとは限らない、店舗特有のルールややり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コロナ業務で仕事量が増えたこと、先輩方がほとんど半年足らずで異動・退職で事人手不足・教育不足が発生し作業効率の低さにより患者様のクレームが多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職の話をすると、上司との面談の嵐。最終的には店舗異動させられうやむやになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。...続きを読む(全140文字)
会社名 | クオールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | クオールホールディングス |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 57億8600万円 |
従業員数 | 6,344人 |
売上高 | 1800億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 敬 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー37階 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-5405-9011 |
URL | https://www.qolhd.co.jp |
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