クスリのアオキの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全755件）

【良い点】
ナショナル社員だと家賃補助が7割ほど出るので家賃はかなり抑えられる。
暇な店舗だと楽ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店...続きを読む(全211文字)

【良い点】
円滑な店舗運営のためのスケジューリングに取り組み、サービスレベル向上のための人材教育にも取り組んでいます。
スタッフと協力して店を回していく...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与は7月と12月の年2回で、業績に連動します。
店舗の売上や個人の目標達成が評価へ入るので、結果を出した分が収入に返ってきやすい環境です。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ドラッグストア業界が伸びる中、出店のペースが速く業績も堅調です。
調剤薬局併設の店が多く、地域の医療インフラの一部として機能しているように思...続きを読む(全203文字)

【良い点】
店長として一つの店舗を丸ごと任される。相応の裁量と責任を持って働くことが可能。店舗運営スケジューリングを立て、発注やメンテナンス業務を実施す...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社後の新人研修はもちろん店舗へ配属された後も先輩社員による手厚いOJTが存在する。未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境。登録販売...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員割引でお得に購入できる制度がある。実生活において本当に助かっている。毎日の生活費の節約になる。従業員からも大変好評な制度。社会保険の完備...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーによるがアレンジが禁止のエリアになるとやりがい感じないです。エリアマネージャーの質を上げてほしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司にお気に入りになれば評価下がることないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならなければ年収は上がらないと思っていいです...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併しまくってるところ
生鮮を入れたので大変になった
みんな生鮮管理がはじはじめてなので困惑してます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー以上と関わることはない。
ちゃんと店舗社員の声も聞いてほしい。
店舗を回ることもほぼないのでな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店長になればシフトが作れるので好きな日や三連休を作ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては社員が1人の店舗...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重いのがあるがあるので若干肉体労働
それで怪我をする方を見てきているので
女性で固める店舗はきついです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
上層部が意味わからない指示など出すので店舗側は困ってます。困ってるのに無視したりするので社員は辞め...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収に関しては標準的で独身であれば、不自由なく生活できます。
加えて、キャリアアップも早いため入社後早期に手当金額を上げることができます
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
2月以外は月に9日間休みがあるから休める
【気になること・改善したほうがいい点】
資格者不足で残業や休出が発生したりする。1日通し勤務あるが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
転勤の距離が無制限なナショナル職であればボーナスはそれなりにもらえる。
満額出れば年間4ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社割は5%。
家賃補助があり、ナショナル職であれば8割会社が出してくれるため、1万5000円ほどで住める。基本的にはレオパレス。レオパレス以...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業時間は店舗次第。よければ0時間、悪ければ30時間以上あることもある。コロナ禍だった酷い時は45時間残業を超えてる人もいた。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
メンタルの強い一般社員であれば働きやすいと思う。急に休んでも店長がなんとかせざるを得ないため、それを気にしないメンタルがあれば欠勤、早退はい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
家が近かったから入社した。その後社員登用を受けた。重役との面接はあったが、落ちる人は基本いないとのこと。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店長として、スタッフとコミュニケーションを取りながらチーム一丸となって目標を追いかける。
その過程でリーダーとしてのマネジメントスキルも着実...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ボーナスは7月と12月の年2回支給される。
業績連動型賞与の仕組みになっている。
店舗の売上実績や個人の目標達成度合いがダイレクトに評価へ反...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ドラッグストア業界全体が成長を続けている状況にある。
うちの会社は出店スピードがものすごく速いのが特徴。
毎年新しい店舗を次々とオープンさせ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
完全な実力主義の会社。年齢や社歴に関係なく店舗の売上や個人の取り組みが評価へダイレクトに反映される。半期ごとの面談で設定した目標の達成度が賞...続きを読む(全176文字)