この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はいつも却下されて使わせてもらえない飾り物だった。毎年のように使用できなかった分は消えていった。辞めるときに残...続きを読む(全384文字)
クオールホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオールホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にクオールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はいつも却下されて使わせてもらえない飾り物だった。毎年のように使用できなかった分は消えていった。辞めるときに残...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
福利厚生は薬代補助制度、福利厚生倶楽部法人会員制度(グルメ、フィットネスなどの割引を受けることができる制度)、レクリエーション補助金制度、会費...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手ならではの充実の研修制度。特に、改訂の際はしっかり勉強させてもらえるのはありがたい。
会社自体はクリーンで、福利厚生についても申し分ない。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。介護休暇や育児短時間勤務も利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は住宅手当など、何かし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の時は持株会の奨励金が10%でついていたように思われる。一般が5%前後であることを考えると、福利厚生としては充実していたように思われる。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
かなりいい、会員制のホテルに格安で泊まることが出来ます。あまり社内で知られていないみたいですが、よく調べると色々ある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生に映画チケットが安くなるようなクーポンがありました。他にもいくつかあったとは思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社会保険完備でそこはよかったです。ただ店によると思います。
きちんと最後に有休消化できたこと
勤怠は時間通りに帰れます、パートにもプチボーナス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
クオール独自の認定薬剤師制度がある。独自の学術大会がある。カフェテリアプランにはいっている。薬代補助がある。一般医薬品も割引価格で、購入するこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく女性目線の福利厚生が整っている。産休や育休を取るにあたっても、将来のことを考えても非常にいい環境だと思う。
時短勤務の人も多く、気後れ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
複数の福利厚生からひとつ選択して利用する形。薬代補助や資格取得にかかるお金を補助してくれるなどある。確定拠出年金や持株会などもあり、社員なら誰...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性が多く在籍する会社であり、産休・育休をしっかりと取れ、時短勤務での復帰をされる方々が非常に多い。
所属する薬局店舗で自分の処方薬を貰うと、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ストレス対策をアウトソーシングして、各自が上司や同僚にわからないように申し込んで、カウンセリングが受けられる制度があります。
カウンセラーは地...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直手薄です。5種類から選べますが、一番役に立つのは薬代補助でしょうか。ホテルの割引なども選べますが、か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしている。フレッシュマンリーダー制度というものがあり、先輩に半年感つきっきりで指導してもらうことができる。逆にフレッシュマン...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
選択式の福利厚生サービスがあり、ニーズに合わせて好きなものを選択できる。例えば、薬代補助は月に3000円まで薬代を援助してもらえる。他にも、ベ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい。女性の方には優しい職場です。ただしだからと言って仕事に対する妥協は許されないので大変ですがそれがやりがいにつながります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人経営の調剤薬局と比べればしっかりしていると思う。
HPの採用情報のところにもあるがカフェテリアプラン(薬代、ベネフィットステーション、レク...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよいです。しかし、薬剤師や管理栄養士など国家資格のない人には、会議の場でも発言権がありません。一般職では同じ仕事をしていても女...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
・全国転勤者には社宅手当がとても良く、家賃のうち9割会社から補助してくれる。
ただし、全国手当ではないと給与格差が大きい。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は薬代の補助の制度を使用しており、自社の薬局で薬をもらうときしか請求できないが、とても役に立ちました。最初はよくわからないままカフェテリアプランに...続きを読む(全181文字)
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女性は出産後1年間は育児休暇を取得することがで生きる。さらに小学校入学時までは時短制度で働くことも選択できる。全国転勤コースと地域限定コースがあるが、全国...続きを読む(全165文字)
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就業管理規定はあるけど有名無実化している。
月間労働時間に基づいてシフトが作られるけど、自分が所属している事業部では年末〜年度末は毎年のようにほぼ全スタ...続きを読む(全172文字)
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勤めていた会社が吸収合併されたため、クオールの社員となりました。夏休みや週の労働時間などは前の会社の方が良かったです。福利厚生として薬代の補助やベネフィッ...続きを読む(全195文字)
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大手調剤薬局の中では、有給が取りやすかったり、完全週休2日なので休みが比較的多かったように思う。社内割引で3割引にて商品が買えるのはかなりお得なのでは?福...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべての業務を働く現場にぶん投げる。指示はすべてメール。通常業務に支障が出るくらいの量で、何ともならなかった。参考...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。子育てをしながらの勤務だったが、子供の急な熱や、保育園のお迎え等には柔軟に対応してくれた。子育て中の主婦も多く、力仕事...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、残業時間などはすべて配属された店舗次第。店舗次第な部分が多すぎてなんともいえない。忙しい店舗と暇な店舗の差が激しい。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は薬剤師、事務ともに低い。給料に対して業務量が見合っておらず、基本的には現場任せが部分が多いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休は女性が多い職場とあって取りやすい環境にあると思う。育短制度を使って働いている方もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年間休日が多く、プライベートの時間もかなりとりやすい。そのため、社会人でも資格取得のための勉強時間等、比較的取りやすい方だと思う。
【気になる...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
そんなのない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数に対して給与があまりに見合っておらず一人暮らしなんて到底無理。結婚して共働きの...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのエリアも深刻な人手不足なのに、それに対する策がない。結局、管理職がかなり身を削って対応している。どこも一緒かも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年1回目標を設定し、それをもとに管理職の方が評価する。3段階評価であり、特に何もなければ1番下がつくことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
優秀な方は本当に優秀。一緒に働いていると勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、管理職が身を削って穴を埋めている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
バローグループなので購入金額に応じて従業員割引を受けることができる
定期的に化粧品や医薬品の従業員販売があり、安く買えたりする続きを読む(全69文字)
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【良い点】
映画券の割引や、宿泊の割引、グルメ券などお得に買えることができ、とてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
化粧品、健康食品の社内割引はとても嬉しく、たくさん使用させていただきました。交通費は支給されます。バス定期代も距離などに制限はございますが、き...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生はテーマパークのチケットがお得になったり、コロナで中止になっていた時もあったがツアーが色々あり上手く活用すれば良いと思う。 退職金は勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得を推進しており、補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助があることを謳い文句にしていることに加え、昇給の評価に資格取...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格取得を推進しており、補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助があることを謳い文句にしていることに加え、昇給の評価項目に資...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コロナ前は、語学の資格取得支援制度などがあった。食事券の制度が人気で、毎月や隔月など自由なタイミングで、7000円分の券を3500円で購入する...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、持ち株会の補助などはあったかと思います。
他には、特別な福利厚生などはなかったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員はフルでシフトに入るパートは健康診断があります
【気になること・改善したほうがいい点】
何もないのでは?
社員の手当ても下がったり、と言う...続きを読む(全92文字)
会社名 | クオールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | クオールホールディングス |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 57億8600万円 |
従業員数 | 5,844人 |
売上高 | 1700億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村敬 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー37階 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 734万円 |
電話番号 | 03-5405-9011 |
URL | https://www.qolhd.co.jp |
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