回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1. 福利厚生が手厚く、育児休暇や保険、社割などの実利が大きく、家族を支える上で離れがたかった。
(仕事以外の安心感が転職判断を躊躇させた)...続きを読む(全366文字)
株式会社エキップ
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【良い点】
1. 福利厚生が手厚く、育児休暇や保険、社割などの実利が大きく、家族を支える上で離れがたかった。
(仕事以外の安心感が転職判断を躊躇させた)...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
やはりプロダクトのレベルが高い点でしょうか。
唯一無二のコンセプトで、日系企業のデパコスではもっとも質とトレンド感を両立しているブランドだと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年に1度各グレード事に研修が用意されている。
研修を受けている際はためになるが、店頭活動で活かせるかと言うと話はまだ別。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
主に女性が多い職場のため、女性ならではのライフイベント事には理解はある会社だと思う。
ただ人数が充足していれば理解は得られやすいとは思うが、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
対面販売のため、良くも悪くもお客様の声がダイレクトに聞けるところ
やはり、対応してくれて良かった、また来るね等の言葉は励みになります続きを読む(全72文字)
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【良い点】
花王が親会社のため、福利厚生は充実している方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生(WELBOX)の使い方を知っているス...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが強いため、対面販売は衰退するのではないかと思う。
中堅スタッフが育たないため、年々レベルは下がってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリアアップに限界を感じた。
自分が想定する以上に時間がかかると思ったので、長くいるよりも、早いうちに転職をするという決断をした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月2-3日は希望する日に休めるので、土日休みでなくても不満はなかった。
休日に連絡が来ることも緊急時以外はなかった。
また、お店が混んでいな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
さすがに母体が大きいので、整っていると思う。当時はそこまで上手く活用はできていなかったが、外に出てから充実度に気が付いた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ギャップではないが、良かった点として、研修がしっかりしている。特に入社時の厳しいとも言われるが、新卒の研修できっちりやったことで、その後(転...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く店頭でお客様と関わる仕事にやりがいを感じていましたが、体力的な負担が大きく、今後のライフスタイルを考えた際に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は美容部員としては平均的で、大きな不満はありませんでしたが、インセンティブがほとんどなく、努力や売上が給与に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝の言葉をいただけたり、自分の提案でリピートしてもらえたときは大きな喜びがありました。
また、スキンケアやメイクの知識を深めら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、生活面での不安を感じておりました。住宅手当もないので一人暮らしにはき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事内容に比べると、お給料も妥当。1分毎に残業手当も付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人手不足が深刻なため、何かと現...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
バッグに花王がついているため、有給の消化も絶対。そのため年間休日はかなりゆったり取れると思う。ワークライフバランスは叶えやすい。平日休みだと...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
ギャップはあまりなかったです。
お客様一人一人に寄り添って自身の接客の色を出せる
自分に会いにきてくださるお客様が増えてくると、更にこの仕事...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
店舗によるが人間関係が良好なところが多い。
ハラスメントに対する取り締まりが厳しくなった印象もあり、上司への相談ましやすい環境のためギスギス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は年2回(6月・12月)。
業績によるがここ最近は安定して賞与がもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかない限...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
本社スタッフと比較的距離が近い。
相談しやすい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフが売上管理や現場スタッフ教育の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
中堅になるまでの評価制度は妥当。
順調に上がっていけば昇給も微々たるものだがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になってから...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休、産休、時短制度、生理休暇が整っていて女性は働きやすいと思う。
女性管理職も多いため、長年勤めていればキャリアアップも望めると思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職(サブチーフ・チーフ)に上がってからのキャリアアップが難しいため。長く続ける理由がなく将来的な不安があったた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何年か前から時代の変化に適応した会社の方向に変わっていった。
昔はスタッフか店長、あとは本社所属のスーパーバイザーやメイクアップアーティスト...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社エキップ |
|---|---|
| フリガナ | エキップ |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 赤堀真之 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5435-2171 |
| URL | https://www.eqp.co.jp/ |
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