この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなくなった。
チェーストア理論をもとに運営していく過程で、店舗経営は全て本部の意向、策略飲みが反映され現...続きを読む(全191文字)
株式会社クスリのアオキ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなくなった。
チェーストア理論をもとに運営していく過程で、店舗経営は全て本部の意向、策略飲みが反映され現...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接客業のため、感謝してもらえることはやりがいになる。
社内業務について、マニュアルがあるため、それを覚えれば大丈夫だと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
資格を取るまでは、eラーニングもある。
中途で入った方も新入社員研修はないが、研修はある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助について、ナショナルは会社が8割家賃負担があるため、生活の助けになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は社員区分によ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇格は自身の頑張りや意欲があればできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナショナル社員とローカル社員で比べてしまうと給料に差がある。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
前提として、辞める人が多い。
辞めていった人達も引き止められたりはなかったため、自身の意思で辞められると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別問わず、働き方は同じだと感じる。女性店長も多く、本人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もあるため、身体的に厳し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分は店舗に恵まれていたため、希望休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、ワークライフバランスに差が出る...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗によってはしまうが、社員はみんな話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーや店長は、エリアや店舗にや...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
生鮮食品に力を入れていて、そこの運用が上手くいけば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラッグストア業界では、競合も多いため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生鮮食品を売り出しているかとは他のドラッグストアと比べて差別化できている。ほとんど関西から東北にかけての出店でこの売り上げ規模なので、今後は西...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薬局内で力を持っている人の運営方針によって大きく異なる。上が怠けていると必然的に面倒な仕事を全て押し付けられる。若...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やる気があればだれでもマネージャーまでは昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気だけでもなれるので、媚びてる人が不自然に昇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
薬剤師は全国転勤コースだと月に4.8万まで借り上げ社宅に住むことができて、住宅手当と合わせると手出し無しで住むことができる。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
シフト制なのであらかじめ休みたいところが分かっていると応募して休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないと休みづら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
医療品を扱っているため安定はしていると思い入社した。
上場していたので、持ち株などの制度は充実していたように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は8割会社負担してくれる。上限金額はあるがそこそこいい家に住める点はいいと思う。ローカルだと家賃補助はでず、すんでいるいえから1時間圏...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年薬剤師不足。そのせいで希望日に休みを取ることができない。有休消化率は表面上はよいが月の勤務時間が決められている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分で商品の数字管理やいかに目につくようなところに人気商品をおくかなどの工夫ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の運営方針は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境がある。ジョブローテーションにより、様々な環境があることも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤有りだ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
登録販売者を取得して、管理者要件を満たせば店長にはすぐに上がれる。
シフト管理は配属先によるがある程度店長に権限が許されており、どうしても人員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途社員研修、店長候補者研修、その他多くの研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修以外では店舗での日々の業務をこなし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売り場づくりやスケジュール作成が難しくもあるがやりがいがある。
売り場のメンテナンスなどで売上に直結し数字に現れるので日々のモチベーションにつ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性も管理職に積極的に登用している上、年収差別もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を希望していない人も数多くいる中、本人の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職になると年収は安定している。
月給では店舗従業員とさほど変わらないが、ボーナスが非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社クスリのアオキ |
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フリガナ | クスリノアオキ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,004人 |
売上高 | 3670億5900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 青木宏憲 |
本社所在地 | 〒924-0057 石川県白山市松本町2512番地 |
平均年齢 | 32.3歳 |
平均給与 | 445万円 |
電話番号 | 076-274-1111 |
URL | https://www.kusuri-aoki.co.jp/ |
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