宮帯の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりたいことをこちらから提案したら結構な確率でやらしてくれる社長さんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がやりたいことが多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新しいことにドンドンチャレンジしていく社風が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いで全てのものが決まる。
新し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長を促す、　勉強会や研修会がほとんどありません。
中途採用の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社長が新しいことに挑戦したがります。
業界的に古い茶道具業界なので、かなりの異端児ですが、そのぶん、他社の追随を許さないでしょう。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
もともとスキルがある方が中途入社されるパターンが多かったです。
新卒の方は見かけなかったですが、スキルのない方は、ある方に直接色々指導しても...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社長が新しいことに挑戦する社風なので、それについていける人は楽しいかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長がし...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなことになるかわからない、あるいみさきが読めない事業であるとおもいます。ただ、ほかのグループ会社もあるのでそ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心の生活になりますが、みなさんやりがいをもってはたらいています。職務経歴もすごい人が多かった印象です。多く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
物はいつでも見れる環境ですので、時間さえ作れればいくらでもよいものをみたり、手にしたりすることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長が拡大志向なので、いろいろな業務に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大志向ではありますが、言うことが朝令暮改なので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
2010年当時は残業代等は全くなく、終業も21:00以降と非常に長時間勤務しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は中小企業の中ではやや高いと言える。残業も月20時間程度と、一般的なレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をコンサル...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、というようなものがなかった。売上目標はあったが、そこに至るまでの定性目標やKPIなどはなかった。

会...続きを読む(全276文字)

【良い点】
評価シートにきちんと内容の記載があれば一定の評価は得られます。ただ多くの従業員は数年おきに内容の使い回しをしているのを見て後輩社員がそれを見...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社員に還元されていない印象。行動で勝手に決めつける。評価基準は人の好き嫌いも反映されている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎました。ただ、技術があれば誰でも出来る仕事ではあるので妥当なのかもしれません。もっと上げてもいいと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通より少し時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジができる人、ほかの仕事ができてもできなくても皆んな時給が同じで何年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
接客業の中では基本給も高く、都内一人暮らしでも問題なく生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が40時間なので、残...続きを読む(全86文字)