この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度面談があり、数字以外にも行動面なども見た上で評価がある。評価制度も上司からみた主観的なものではなく、評価軸は誰が見ても納得いく評価制...続きを読む(全89文字)
株式会社俄 報酬UP
属性 |
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【良い点】
半期に一度面談があり、数字以外にも行動面なども見た上で評価がある。評価制度も上司からみた主観的なものではなく、評価軸は誰が見ても納得いく評価制...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給100%消化される。シフトに組んでもらえるので、有給が取れなかったということは絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修をしっかり行ってもらえる。新卒中途関係なく、本社での研修が1ヶ月半としっかり行ってもらえる。そのため、ある程度不安なことを払拭した状態で接...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
幸せなお客様も多いし、ブライダルという特別なものを扱うので、喜んでもらえれば、嬉しく感じる。自分の課題改善に取り組み、それが売上につながるとよ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客業ともあってコミュニケーションは盛んにあり、仲は良い方だと思う。20代という若い人が多いためお局みたいな人がいることはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
プラチナくるみん企業であり、時短勤務も可能。女性が多い職場でもあるからか産休育休から復帰したスタッフも多く、女性のライフステージに合わせた働き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与は高いと思う。関東は地域手当もある。
評価制度もしっかりしており、売り上げを伸ばせば賞与もその分弾む仕組み。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
このような業界の仕事にしては、土日は月一回必ず休めるのが良かった。
有給意外にも特別休暇というものがあるため、休日数は多いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ブライダルジュエリーだけでなく、ファッションジュエリーやハイジュエリーの展開もあるため、他のブライダル専門店よりも発展性はあると思う。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修は本当にしっかりしている。入社後1ヶ月間本社で研修を行ってから店舗デビューするので安心できると思う。独自のマニュアル、研修材料を持っており...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
働き方に融通がききやすいところは迷うポイントではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報管理が徹底しており、それはいいことで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とても充実している、というわけではないが、標準的な内容は揃っており、問題ない水準であったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、フレックス制度や時間休はないものの、総労働時間制でちょっとした用事での遅刻早退も調整しやすい環境だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
個々人の能力が高く、また業務にも協力的、協調性が高い方が多いため、同僚との仕事はとてもやりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年昇給や賞与は一定確保されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はあることはありがたいのですが、ペースは遅いと感じ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
全体的に女性が多いながらもさっぱりとした方が多いのでやりやすく、性別問わず優秀な方は昇進していましたし、活躍できる環境であったと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署はスキルアップなんて考える余裕はなかった。
業務マニュアルなんてものは存在せず、見て覚えろという雰囲気だ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は100%取得ができる。
1ヶ月の休み数は、土日の数と同じである。サービス業では月8日休みなど厳しい環境が多いため、比較すると優遇されてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるとは思う。社員のほとんどが女性。男性わ一店舗に1人か2人いるかいないかという程度である。
育休は3年以上在籍していな...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
評価は一定の基準を持って行われているように感じる。自主的に積極性をアピールすることも必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗スタッフは人間的にも優しく、穏やかな人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になればなるほど、残業など抱えるものが多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ほぼ女性社員。
産休、育休については柔軟に対応していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、復帰される方は、どうしても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休日出勤や休日に連絡などは一切ないので、オンオフはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的なキャリアプランは考えづらく、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様との関わりにおいて、自分自身の肩を感じられることは多い。
強制的なノルマ等もなくありがとうと言ってもらえることにやりがいを感じる方にはと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、店舗の定休日がなくなったり、土日休日の取得要件が難化したり、「良くする予定」と回答があるわりに、悪化する一...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社俄 |
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フリガナ | ニワカ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 587人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木一世 |
本社所在地 | 〒604-8084 京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町105番地 |
電話番号 | 075-213-6775 |
URL | https://www.niwaka.co.jp/ |
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