この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おオススメです。
また、かなりまったりしている企業のため、残業も少ないのでゆっくりしたい方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
YKK株式会社 報酬UP
YKK株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にYKK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
おオススメです。
また、かなりまったりしている企業のため、残業も少ないのでゆっくりしたい方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は基準がはっきり設定されていて、昇進するためのテストも設けてありました。ボーナスは割と良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
海外採用での職級であれば、優秀な方から昇格審査があります。
海外赴任中の方は上がりやすい傾向です
【気になること・改善したほうがいい点】
黒部...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
富山県では高収入で仕事量が少なく割に合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職1年目ではボーナスが出なかったので注意。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与水準は、同規模のメーカーと比較すると低めに感じる。海外赴任すると1.5〜1.8倍くらいにはなるが、それも大手グローバル企業よりは劣ると思う...続きを読む(全213文字)
【本・サイトで調べた】平均年収はメーカーの平均より少し高い程度だと思う。高給がいい人はあまり向かないかも。
【イベントや選考を通して感じた】役職や年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
海外などに行くと給料が上がる。
現地採用か総合採用のどちらかを選べる。
現地採用だと、給料が低い。
その為海外に行けば、ある程度のペースアップ...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
収入は平均くらい。富山の中では問題ないレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が数値化されているが、実際には上司の好き嫌いによる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助は10年間、7割負担してもらえるため、非常に魅力的な点であると思う。また、海外赴任から帰国後は住宅補助の年数がリセットされるようだ。社...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
成果を厳しく求められないためほどほどに仕事をしても昇級速度は変わらない。海外駐在必須だが、プロパーで30半ば以降で係長級になればそれなりにもら...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
年収は非常に低いが、年に1万円前後昇給する。ボーナス夏冬では平均5ヶ月が安定してきた。業績が悪いと2ヶ月だったりもする。夢は見れない金額だが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
国内にいる分には他の大企業メーカーと変わりない水準だが、ひとたび海外勤務になると一気に手取りで2倍の水準に跳ね上がるとともに、住宅費、保険費用...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかりした福利厚生がある点。
特に家賃補助がよい。他もある程度充実
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任でない限り、年収が低いで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定年が無くなったので、安定性を求めるなら、居続けるのも、有り。会社としての安定性はある。但し、やりがいを求めるなら、イマイチな所がある。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
海外勤務の場合、給与は悪くない。一定年齢に達すれば昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内勤務の場合は同業と比較しても給与が安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外赴任すれば、発展途上国では高額なハードシップ手当が付き、広いマンションに住めて、経済的にかなり余裕のある生活ができるが、日本国内勤務は平均...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が導入されているため、働く時間においては各個人によって決められるいい点であると思う。
有給消化については、多く取る風習があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外に行けば給与面は良い。国内は役職持ちでない限り低いため、他企業へ行った同期と比較すると物足りなさはある。
しかし、全国採用では海外志望で入...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
あまり良いところはないが、あるとすれば一定の金額で徐々に上がっていくため年収の増え方が先まである程度予想できること。
これによって、人生設計(...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
海外赴任をすると比較的高い給与が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内勤務だと有名企業の割には給与が低い印象。
実力成果主義...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社風がよく、競争するという感じでもなく、アットホーム。また、海外勤務も長く、海外にいると年収はあがるため、そこにモチベーションを感じて働くこと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は世の中の一般的に水準だと思います。非常に平均的です。富山で生活するには困らない額はもらえます。評価に関しても、大きな失敗をしなければ悪い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価は人事部にいき、公正に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
期中、期末と評価シートの提出が必要になる。この時期、上司も評価シ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全く新しい領域に異動されることも多く、未知の領域に挑戦できると言える。大体数年ごとに異動、といった感覚もあるので合わなくてもいずれ異動できるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収に関しては仕事量相応。日本での勤務は平均並みだが、海外勤務では海外勤務手当などで大きく年収がアップする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
全国的に名前の知られている会社なので、誰に会社名を言ってもわかってもらえました。なんとなく嬉しい気持ちになりました。
誰しもが日常で使用する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇を取られている方もいたので、結婚、出産と安心して進んでいけると思います。プライベートもあってこそ人生なのでここがしっかりしていると信頼...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年齢の近い人がいるので仲良くなりやすい。仲のいい人がいると働きやすいので…
わからないことは質問すると丁寧に答えてくれます。しっかりと教えて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ひし非常にあります。設計を最初から任せてくれたり、解析業務などもやらせてくれます。また、光速度カメラなどの機械が沢山あるので、そのようなツール...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
はーーワークライフバランスは非常に良いです。好きな時に好きなだけ休めますが、これは恐らく開発部門だけかも知れません。現場の人は生産に追われ、有...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。また、勤務地も富山となんにもないところのため、遊ぶ場所も無く若者は非常につまらないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務内容がやりがいがありました。自社の製品の品質に重視し、顧客体験を大事にしている文化が自分に合ってました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内の人間関係が良かったです。上司や先輩のサポートがあり、職場の雰囲気が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の柔軟性が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業は月20時間ぐらいでした。土日完全に休みでワークライフバランスがよりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は350〜400万円程度で、他社の化粧品OEMメーカーと同等レベルかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目の中に挨...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本は成果主義なため成果に応じてしっかりともらえる形ではある。件数に対しての上限もない為自分が頑張った時間分もらえる体系も整っている。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年齢の割には収入はありました。
だだ実働時間を考えると決してよくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な視点でキャリア形成が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
元々は年功序列だったため、能力に関係なく収入が得られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの形骸化しているため、役...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
3年目以降から直属の上司以上4名程の推薦があれば昇格試験が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ではなく手当での上がり幅...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
人事考課シートがあり、能力、姿勢、きょうちょうせいなど何十個項目(記憶が曖昧です)に分かれており、本人と偉い方が採点していく。ただそのシートが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業は一般的な水準の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で少しずつ昇給。
営業成績は一応賞与に反映されるが、あまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に評価が良ければ上がれます。時間とすこしのやるきで昇給していけます
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給するのに時間がか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は決まっているので、あまり期待はできない。昇給もないに等しい。若い社員、優秀な社員は辞めることが多いように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
会社名 | YKK株式会社 |
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フリガナ | ワイケイケイ |
設立日 | 1934年1月 |
資本金 | 119億9200万円 |
従業員数 | 4,398人 |
売上高 | 8932億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷裕明 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 609万3000円 |
電話番号 | 03-3864-2000 |
URL | https://www.ykk.co.jp/ |