ＹＫＫスナップファスナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇も現場の納期等で遅れが生じていない限り取得しやすくワークライフバランスは可能です。ただ納期遅れがあれば休日出勤は必須となります。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
グローバル企業への供給がある限り仕事はなくならないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業との取引がなくなれば将来...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
団塊世代の多くが退職し、技術の継承がきちんと行われていたかどうかは疑問です。どこの会社もそうかもしれませんがわか...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にあると言える。最近だと女性の管理職も増えてきた。続きを読む(全41文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。家賃補助、産休もしっかりある。あと有給消化も積極的で働きやすさはある。最近は残業に厳しく、月20時間残業をすると上司に指摘...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後アパレル自体デフレ傾向である為。発展するとは思えない。しかし、アパレル意外な取引を会社全体で増やしていってい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社の動機はボタンジーンズが好きで面白そうと思ったからです。実際に入社してみて、オペレーターの技術の高さ（特に装飾系）に驚きました。
親会社...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々生産量が落ちていることが目に見えてわかります。また、多品種少量生産の傾向も年々増しきており、これじゃ利益が出...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場は残業が規制されており、定時で家に帰れます。
車で通勤している社員が多く、飲み会なども必要最低限なので、比較的に自分の時間を作ることがで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の担当作業を任されるとある程度自由にやらせてもらえるのでやり甲斐はある。
台風、積雪などで通勤困難な場合も承認されれば給与は出る。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が厳しくなっていったため、自分が在籍している間は賞与をもらったことはあ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良い方だと思うが、基本給が非常に少ない印象。賞与が満額貰えたら、良い年収になるが、評価は部署の上司のさじ加...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は歳を重ねる毎に少しずつ上がるシステムだと思われる。前年の数字に対して計画を設けられるため、計画によっては達成がかなり難しい年もある。そ...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次関係なく、実力に応じて昇格はできる。成長したい人には向いてる。賞与も実績に基づいて支給されるので、モチベーシ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給は微々たるものです
たくさん稼ぎたい人は向かないと思います
評価制度は一応ありますが、フィードバックは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
月収では同業他社と比べると1〜2万円多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちわからない。
責任のあるポジション...続きを読む(全165文字)

【良い点】
平均年収 300万円〜450万円前後（役職や年齢により変動）
賞与（ボーナス） 年2回支給されるのが一般的ですが、業績に左右される側面があり...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく上がらなかった。営業がどのくらいもらっていたかわからないが、この給与でずっと続けていくのは辛いと思った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
正社員は賞与もきちんとでて、同じ業種と比べるとしっかりもらえてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋に本社がある会社...続きを読む(全97文字)